ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 1979 г. N 9-5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ
О САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
И НОРМАТИВОВ СОДЕРЖАНИЯ САНАТОРИЕВ-ПРОФИЛАКТОРИЕВ
ПО ОТРАСЛЕВЫМ ПРОФСОЮЗАМ
1. Утвердить Типовое положение о
санатории-профилактории профессиональных союзов (Приложение N 1) и нормативы
содержания санаториев-профилакториев по отраслевым профсоюзам (Приложение N 2).
Приложение N 1
к Постановлению
Президиума ВЦСПС
от 5 октября 1979 г. N 9-5
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
Общие положения
1. Санаторий-профилакторий профсоюзов
является лечебно-профилактическим учреждением санаторного типа, предназначенным
для проведения лечебной и оздоровительной работы среди рабочих и служащих
предприятий, учреждений, организаций, совхозов, колхозников, в основном без
отрыва от их трудовой деятельности.
Санаторий-профилакторий обслуживает
рабочих и служащих одного или нескольких предприятий, участвующих в
оборудовании и содержании этого учреждения, находится в ведении фабричного,
заводского или местного комитета профсоюза и администрации предприятия (организации),
правления колхоза и работает под их руководством.
Для студентов учебных заведений
организуется студенческий санаторий-профилакторий, в котором могут оздоравливаться преподаватели и обслуживающий персонал
учебных заведений.
Межколхозный санаторий-профилакторий
находится в ведении районного (областного, краевого или республиканского)
комитета профсоюза работников сельского хозяйства и профсоюза рабочих пищевой
промышленности или соответствующих межколхозных организаций.
В отдельных случаях с учетом специфики
отрасли и производства (сельское хозяйство, строительство, лесозаготовка,
геологоразведочные работы, железнодорожный и водный транспорт и некоторые
другие) могут открываться санатории-профилактории для обслуживания трудящихся в
период их отпусков. Решение об организации таких здравниц принимает Центральный
комитет профсоюза по согласованию с Отделом ВЦСПС по государственному
социальному страхованию.
На основании данного Типового положения о
санатории-профилактории профессиональных союзов профсоюзная организация и
соответствующий хозяйственный орган, в ведении которых находится
санаторий-профилакторий, разрабатывают и утверждают о нем положение.
2. Санаторий-профилакторий открывается и
закрывается республиканским (краевым или областным) советом профсоюзов по
согласованию с Отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию. Отдел
ВЦСПС по государственному социальному страхованию рассматривает этот вопрос
совместно с соответствующим ЦК профсоюза. Для его открытия в
Отдел ВЦСПС по государственному социальному страхованию представляются
следующие документы: акт приемочной комиссии о вводе санатория-профилактория в
эксплуатацию, письмо совета профсоюзов о готовности к открытию, сведения о
санатории-профилактории (по установленной форме для машинной обработки
информации), гарантийное письмо администрации предприятия о хозяйственном
обслуживании санатория-профилактория и доставке трудящихся от места работы в
санаторий-профилакторий и обратно.
Межколхозный санаторий-профилакторий
профсоюза работников сельского хозяйства открывается и закрывается ЦК профсоюза
работников сельского хозяйства.
Межзаводской или межотраслевой
санаторий-профилакторий, созданный и содержащийся в хозяйственном отношении на
кооперированные средства предприятий в соответствии с п. 17 Положения о
социалистическом производственном предприятии, находится в ведении одного из
предприятий, участвующих в создании санатория-профилактория, согласно договору
между ними.
3. Санаторий-профилакторий организуется в
помещениях, предоставленных и оборудованных администрацией соответствующего
предприятия или учреждения. Помещения должны отвечать санитарным требованиям и
быть обеспечены необходимым хозяйственным оборудованием и коммунальными
услугами. В санатории-профилактории, кроме спальных помещений, должны быть
кабинеты врачей, комнаты для лечебных процедур, столовая, душевые, умывальные и
другие необходимые помещения.
Готовность санатория-профилактория к
вводу в эксплуатацию оформляется актом комиссии в составе представителей
профсоюзной организации, администрации предприятия, учреждения, правления
колхоза, районного (городского) отдела здравоохранения, районной (городской)
государственной санитарной инспекции и органов пожарного надзора.
Санаторий-профилакторий может быть
организован на базе стационарного пионерского лагеря в свободное от отдыха
детей время, а также на базе других учреждений отдыха при наличии в них
необходимых условий для комплексного лечения трудящихся.
4. В соответствии с
Положением о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального
союза, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 сентября
1971 года, оборудование помещения санатория-профилактория, приобретение
медицинской аппаратуры, мягкого инвентаря, хозяйственное содержание (ремонт, отопление,
освещение, уборка, охрана, водоснабжение, абонементная плата за телефон,
расходы на приобретение и подвозку топлива, доставку продуктов питания,
медикаментов и другие хозяйственные расходы) производятся за счет средств предприятия, учреждения, организации, совхоза, колхоза.
Транспорт для доставки отдыхающих в санаторий-профилакторий и на работу
обеспечивает также предприятие.
Межколхозный санаторий-профилакторий эти
расходы осуществляет за счет средств централизованного союзного фонда
социального страхования колхозников в соответствии с действующими нормативами.
Хозяйственное содержание
колхозно-совхозного санатория-профилактория, выстроенного совместно с другими
предприятиями сельского хозяйства, осуществляется при соответствующем долевом
участии этих предприятий на договорных началах.
Оборудование и содержание
санатория-профилактория, обслуживающего трудящихся ряда предприятий
(организаций) в порядке кооперирования средств, осуществляется на долевом
участии этих предприятий (организаций).
Расходы на питание, лечение,
культурно-бытовое обслуживание отдыхающих и заработную плату
административно-хозяйственного и медицинского персонала санатория-профилактория
в соответствии с утвержденным штатным расписанием производятся за счет средств
государственного социального страхования или централизованного союзного фонда
социального страхования колхозников.
5. Штаты санатория-профилактория
устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, утвержденными ВЦСПС. В
необходимых случаях для наиболее целесообразного использования штатов
санаториев-профилакториев советы профсоюзов могут их перераспределять в
пределах общей численности и установленного фонда заработной платы.
При организации в санатории-профилактории
амбулаторного лечения штаты устанавливаются с учетом числа отдыхающих, которым
предоставляется амбулаторное лечение.
В крупном
санатории-профилактории, в котором дополнительно созданы специализированные
бальнеологические, физиотерапевтические кабинеты и другие медицинские службы,
штаты которых не предусмотрены нормативами для санаториев-профилакториев, с
разрешения Отдела ВЦСПС по государственному социальному страхованию могут
устанавливаться необходимые должности медицинского персонала в соответствии со
штатными нормативами медицинского персонала санаторно-курортных учреждений,
пансионатов и домов отдыха профсоюзов, утвержденными Постановлением Президиума
ВЦСПС от 15 декабря 1965 года, протокол N 29, п.
15.
В
санатории-профилактории для обслуживания трудящихся в период их отпусков Отдел
ВЦСПС по государственному социальному страхованию по представлению ЦК профсоюза может устанавливать должности культорганизаторов
и библиотекарей в соответствии со штатными нормативами санаторно-курортных
учреждений, пансионатов и домов отдыха, утвержденными Постановлением Президиума
ВЦСПС от 10 сентября 1965 года, протокол N 22.
В межколхозном санатории-профилактории
профсоюза работников сельского хозяйства штаты устанавливает ЦК профсоюза
работников сельского хозяйства на основании действующих штатных нормативов для
санаториев-профилакториев профессиональных союзов. При определении штатов
административно-хозяйственного персонала указанного санатория-профилактория, не
предусмотренных штатными нормативами, ЦК профсоюза работников сельского
хозяйства руководствуется типовыми штатами административно-управленческого,
хозяйственно-обслуживающего персонала и работников столовых и кухонь
санаторно-курортных учреждений профсоюзов, утвержденными Постановлением
Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1965 года, протокол N 22. Указанным
Постановлением руководствуется также Отдел ВЦСПС по государственному
социальному страхованию при определении аналогичных штатов для межколхозного
санатория-профилактория профсоюза рабочих пищевой промышленности.
6. Санаторий-профилакторий возглавляется
главным врачом, который утверждается в должности вышестоящим профсоюзным
органом по представлению ФЗМК или райкома (горкома) профсоюза.
Главный врач несет ответственность за
организацию лечения и обслуживания трудящихся, направляемых в
санаторий-профилакторий, за его финансово-хозяйственную деятельность.
Республиканский, краевой, областной
комитет и совет профсоюзов при необходимости обеспечения своевременной
подготовки санатория-профилактория к эксплуатации могут разрешать оформлять на
работу главного врача до открытия здравницы, но не более чем за 2 месяца.
7. Для организации методической помощи
санаториям-профилакториям, повышения квалификации кадров, организации обмена
опытом работы при наличии в отрасли, а также в республике, крае, области не
менее 10 здравниц ЦК и советами профсоюзов создаются базовые
санатории-профилактории по отраслевому и территориальному принципу.
При наличии 15 и
более санаториев-профилакториев, оздоравливающих
свыше 15 тыс. трудящихся в год, по решению республиканского, краевого, областного
совета профсоюзов, согласованному с Отделом ВЦСПС по государственному
социальному страхованию, создается организационно-методический кабинет
санаториев-профилакториев, который обобщает и распространяет передовой опыт
организации лечения и обслуживания трудящихся в санаториях-профилакториях,
оказывает им практическую помощь в этой работе <1>.
--------------------------------
<1> См. Постановление Секретариата
ВЦСПС от 20 июня 1980 г. N 6-6.
Штаты организационно-методического
кабинета санаториев-профилакториев устанавливаются в соответствии с
Постановлением Секретариата ВЦСПС от 31 августа 1978 г. N 23-11 <2>.
--------------------------------
<2> Приложение N 1 "Типовые
штаты" утратило силу Постановлением Секретариата ВЦСПС от 27 января 1981
г. N 2-23.
Центральный,
республиканские, территориальные, краевые и областные советы по управлению
курортами профсоюзов оказывают методическую помощь санаториям-профилакториям в
лечебно-профилактической работе, в организации диетического питания трудящихся
в этих учреждениях, оказывают практическую помощь в повышении квалификации
медицинского и другого персонала, предоставляют возможность работникам
санаториев-профилакториев обучаться в институтах курортологии и физиотерапии,
на курсовых базах, рабочих местах в санаториях профсоюзов и обеспечивают их
соответствующей методической литературой и
пособиями. Предоставляют возможность врачам санаториев-профилакториев аттестовываться в соответствующих комиссиях, созданных
Центральным советом по управлению курортами профсоюзов.
8. Центральные комитеты, советы
профсоюзов совместно с министерствами, ведомствами и хозяйственными
организациями планируют развитие сети санаториев-профилакториев, используя при
этом также кооперированные средства предприятий, колхозов и совхозов; осуществляют
контроль за ходом строительства, изучают и
распространяют опыт работы санаториев-профилакториев по снижению
заболеваемости; проводят семинары-совещания для работников
санаториев-профилакториев.
Порядок и условия
направления трудящихся
в санаторий-профилакторий
9. В
санаторий-профилакторий направляются трудящиеся, нуждающиеся по состоянию
здоровья в санаторном и физиотерапевтическом лечении, в первую очередь занятые
на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, работающие инвалиды Великой
Отечественной войны и труда, участники войны, доноры, лица, состоящие на
диспансерном наблюдении, длительно и часто болеющие, женщины, работающие
подростки и другие работники, которым лечебно-профилактическая помощь может
быть оказана без отрыва от производства.
Советы и комитеты профсоюзов могут в
случае необходимости разрешать выдачу до 5% от общего количества льготных
путевок в санаторий-профилакторий за счет средств социального страхования
неработающим пенсионерам - бывшим работникам данного предприятия, принимающим
участие в общественной жизни коллектива, инвалидам Отечественной войны и труда,
участникам войны.
ФЗМК профсоюза в случае необходимости
может направлять на лечение в санаторий-профилакторий трудящихся в период их
очередных отпусков.
При направлении
трудящихся в период их отпусков в санаторий-профилакторий, специально
организованный для этих целей по решению ЦК профсоюза в соответствии с п. 3
Постановления Президиума ВЦСПС от 23 июня 1978 года, вопрос о выдаче им
больничных листков решается в соответствии с п. п. 23, 24 Инструкции о порядке
выдачи больничных листков.
В целях более широкого предоставления
необходимой лечебно-профилактической помощи рабочим и служащим в
санатории-профилактории может быть организовано их амбулаторное обслуживание
(без пребывания в ночное время) при наличии для этого соответствующих условий.
Оплата за путевку в этих случаях производится на общих основаниях.
Если лечебная база
санатория-профилактория позволяет расширение амбулаторной помощи, а достаточных
условий для предоставления диетического питания этой группе больных не имеется,
в этом санатории-профилактории может быть организовано лечение без
предоставления питания. Путевка (курсовка) для этого вида обслуживания
предоставляется рабочим и служащим бесплатно.
10. Медицинский отбор трудящихся для
направления в санаторий-профилакторий проводится врачами медико-санитарной
части предприятия или соответствующей районной (городской) поликлиники с
участием врача санатория-профилактория в соответствии с рекомендациями,
утвержденными Главным управлением лечебно-профилактической помощи Министерства
здравоохранения СССР 3 сентября 1979 года, согласованными с Отделом ВЦСПС по
государственному социальному страхованию. В этих лечебных учреждениях
проводятся все необходимые медицинские обследования трудящихся, направляемых в
санаторий-профилакторий, которые записываются в санаторно-курортную карту
вместе с рекомендациями о дальнейшем лечении.
11. Для лучшей организации
специализированной медицинской помощи отбор нуждающихся в оздоровлении лиц
проводится, как правило, с однородными заболеваниями (сердечно-сосудистой
системы, органов пищеварения и др.) в соответствии с планируемым профилем
каждого заезда в санаторий-профилакторий.
План обслуживания на предстоящий год
составляется главным врачом санатория-профилактория совместно с ФЗМК и лечебным
учреждением, обслуживающим предприятие.
ФЗМК профсоюза,
главному врачу санатория-профилактория рекомендуется организовывать работу
санатория-профилактория по непрерывному графику заездов (не менее 14 смен в
действующем круглогодично и 10 смен в санатории-профилактории, на базе которого
в летнее время развернут пионерский лагерь).
В случае неполной загрузки
санатория-профилактория или при его мощности выше отраслевого норматива ФЗМК
передает излишние путевки вышестоящему профсоюзному органу, который может
распределять их по другим профсоюзным организациям. Частичную плату за путевки
в этом случае трудящиеся вносят в кассу предприятия, учреждения, организации по
месту работы. Хозяйственные расходы за путевку перечисляются предприятию,
учреждению, организации, на балансе которого находится санаторий-профилакторий,
организацией, где работает трудящийся, получивший путевку.
Уровень выполнения
плана оздоровления трудящихся и эффективность работы санатория-профилактория по
снижению заболеваемости должны учитываться при определении для работников
санатория-профилактория суммы вознаграждения по итогам работы предприятий и
организаций за год в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров
СССР от 22 сентября 1977 г. N 870 "О мерах по дальнейшему улучшению
народного здравоохранения", а также при поощрении их за счет премиального фонда по смете социального страхования.
Для установления единого распорядка
работы санатория-профилактория направляемые в него
лица должны отбираться преимущественно из одной смены или при наличии
возможности переводиться на этот период на работу в одну смену.
12. Лица, которым
требуется стационарное (больничное) лечение, специальный уход, а также
страдающие инфекционными, психическими, венерическими заболеваниями,
злокачественными новообразованиями, алкоголизмом, не должны направляться и
приниматься в санаторий-профилакторий.
13. Направление в санаторий-профилакторий
трудящихся проводится по решению комиссии социального страхования, утвержденному
ФЗМК профсоюза, а там, где нет комиссии, - по его решению. На
основании принятого решения направляемому в санаторий-профилакторий выдается
путевка по установленной ВЦСПС форме.
14. ФЗМК профсоюза 20% всех путевок в
санаторий-профилакторий выдает трудящимся бесплатно за счет средств социального
страхования, остальные 80% - со взиманием частичной
платы в следующих размерах:
I пояс
- 15 руб. 30 коп.;
II пояс
- 16 руб. 00 коп.;
III пояс - 16 руб. 80 коп.
В районах Крайнего Севера и приравненных
к ним районах - 17 руб. 50 коп.
На отдельных предприятиях медной
промышленности Урала:
I пояс
- 17 руб. 00 коп.;
II пояс - 17 руб. 80 коп.
В случае если норма расходов на питание
определена в соответствии с абзацем третьим п. 19 настоящего Типового
положения, частичная стоимость путевки устанавливается в размере 22 рублей
независимо от поясного деления.
На предприятиях Министерства угольной промышленности
СССР, строительных министерств, строительных организаций Министерства
энергетики и электрификации СССР, Министерства мелиорации и водного хозяйства
СССР частичная стоимость путевки устанавливается в размере 22 рублей независимо
от поясного деления.
При организации специальных смен для
лечения больных туберкулезом выдача путевок в санаторий-профилакторий
производится, как правило, бесплатно, в пределах установленной нормы выдачи
бесплатных путевок.
15. Бесплатные путевки в
санаторий-профилакторий комитет профсоюза выдает в первую очередь работающим
инвалидам Отечественной войны, передовым рабочим и колхозникам, кормящим
матерям, одиноким матерям, подросткам и донорам с учетом их материального
положения.
16. Учет прихода и расхода путевок в ФЗМК
профсоюза ведется в книге учета путевок (форма N 13) согласно установленным
правилам.
Сроки лечения,
режим и обслуживание
в санатории-профилактории
17. Срок лечения в
санатории-профилактории установлен 24 календарных дня, а для больных неактивной
формой туберкулеза - 30 календарных дней.
Продление пребывания в
санатории-профилактории сверх установленного срока в порядке исключения
разрешается по решению ФЗМК профсоюза при наличии совместного заключения
главного врача санатория-профилактория и лечащего врача медико-санитарной части
(или территориального лечебно-профилактического учреждения). При этом на срок
продления выдается в установленном порядке новая путевка.
Повторное направление в
санаторий-профилакторий одного и того же лица в течение года может быть
разрешено в случае крайней необходимости по медицинским показаниям, но не более
чем еще на один срок.
18. В работе санатория-профилактория и
лечебно-профилактических учреждений должна быть обеспечена преемственность в
лечении трудящихся в соответствии с утвержденными Главным управлением
лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения СССР 3 сентября
1979 года рекомендациями, согласованными с Отделом ВЦСПС по государственному
социальному страхованию.
19. Питание в санатории-профилактории
организуется в соответствии с установленными нормами и в пределах
предусмотренных ассигнований, при этом должно обеспечиваться не менее чем
трехразовое горячее питание по диете, назначенной врачом.
ФЗМК профсоюза
совместно с администрацией предприятия могут при возможности выделять дотацию
на усиление питания в санатории-профилактории за счет фонда
социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в соответствии с
Постановлением Президиума ВЦСПС от 23 июня 1978 года и п. 36 Основных положений
об образовании и расходовании фонда материального поощрения и фонда
социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, утвержденных 3
декабря 1976 года Госкомтрудом СССР, Минфином СССР, Госпланом СССР и ВЦСПС.
В случае если такая дотация выделяться не
может или она недостаточна, совет профсоюзов может увеличивать денежную норму
на питание в санатории-профилактории за счет средств социального страхования до
1 руб. 88 коп. на одного
человека в день в ценах I пояса; 2 руб. 00 коп. - в ценах II и 2 руб. 12 коп. -
в ценах III пояса.
Решение о повышении
ассигнований на питание за счет средств социального страхования принимается
советом профсоюзов конкретно по каждому санаторию-профилакторию после
тщательного рассмотрения этого вопроса ФЗМК совместно с администрацией
предприятия, организации, учебного заведения с согласия данного коллектива и
сообщается Отделу ВЦСПС по государственному социальному страхованию для
увеличения ассигнований и внесения изменений в плановые показатели.
В случае организации питания на договорных
началах в столовых или фабриках-кухнях системы общественного питания стоимость
питания оплачивается без наценок, расходы по оплате наценки должны
производиться за счет средств предприятия, учреждения,
организации, колхоза.
20. Анализ эффективности лечения в
санатории-профилактории проводится главным врачом этого учреждения совместно с
врачами медико-санитарной части (или прикрепленной к предприятию поликлиники).
Медицинский отчет о работе
санатория-профилактория согласно установленной ВЦСПС форме составляется главным
врачом этого учреждения и представляется фабричным, заводским, местным
комитетом профсоюза в соответствующий совет профсоюзов и совет по управлению
курортами профсоюзов к 20 января следующего за
отчетным года.
Порядок
финансирования, учет и отчетность
санатория-профилактория
21. Главный врач и бухгалтер
санатория-профилактория пользуются правом расходования средств в пределах утвержденных по смете ассигнований на основе
доверенности, выданной соответствующим республиканским, краевым, областным
комитетом или советом профсоюзов, несут ответственность за
финансово-хозяйственную деятельность учреждения.
22. Финансирование расходов на содержание
санатория-профилактория осуществляется предприятием, учреждением или
организацией за счет страховых взносов на государственное социальное страхование.
Финансирование за счет средств
социального страхования санатория-профилактория, обслуживающего трудящихся
двух, трех и более предприятий в соответствии с утвержденным вышестоящей
профсоюзной организацией планом оздоровления или договором между этими
предприятиями, производится через ФЗМК профсоюза предприятия, на балансе
которого находится санаторий-профилакторий. При этом данные о выполнении плана
оздоровления трудящихся по каждому из этих предприятий (или профсоюзов)
раздельно отражаются в годовом финансовом отчете санатория-профилактория.
Расходы санатория-профилактория
оплачиваются предприятием, учреждением или организацией по предъявлении
соответствующих расходных документов с разрешения председателя ФЗМК профсоюза,
главного врача и бухгалтера санатория-профилактория. При этом средства
социального страхования, израсходованные на содержание санатория-профилактория,
учитываются предприятием отдельно.
В случае недостаточности у предприятия,
организации, учреждения страховых взносов финансирование содержания
санатория-профилактория осуществляется соответствующим республиканским,
краевым, областным комитетом или советом профсоюзов.
Санаторий-профилакторий, не располагающий
необходимой лечебной базой, не обеспечивающий эффективного лечения трудящихся,
может быть снят вышестоящим профсоюзным органом с финансирования за счет
средств государственного социального страхования.
В случаях систематического невыполнения
установленных планов по оздоровлению трудящихся штаты санатория-профилактория и
объемы его финансирования могут быть приведены в соответствие со среднегодовыми
фактическими объемами оздоровления.
В необходимых случаях (при организации
санатория-профилактория на 100 мест и более, а также межколхозного,
межзаводского санатория-профилактория или при значительном отдалении его от
предприятия или организации) по разрешению совета профсоюзов
санаторию-профилакторию может открываться текущий счет в местном отделении
Госбанка СССР. Для межколхозного санатория-профилактория профсоюза работников
сельского хозяйства этот вопрос решает областной (краевой, республиканский)
комитет профсоюза работников сельского хозяйства.
Финансирование содержания межколхозного
санатория-профилактория осуществляется полностью за счет поступлений от
реализации путевок колхозам и другим организациям.
23. Общая сумма ассигнований на
содержание санатория-профилактория включается в смету по социальному
страхованию ФЗМК профсоюза. Каждый санаторий-профилакторий имеет смету доходов
и расходов, утвержденную ФЗМК.
При организации в санатории-профилактории
бальнеологического и других видов лечения, требующих дополнительных затрат на
лечение, разрешается увеличивать расходы по статье "Медикаменты" до
25% в пределах общих ассигнований совета профсоюзов на содержание санаториев-профилакториев.
В случае привлечения консультантов-врачей
для оказания помощи при организации профильных заездов в
санатории-профилактории оплата их труда осуществляется в соответствии с
действующим Положением, и на эти цели санаторию-профилакторию выделяются
дополнительные ассигнования.
24. Бухгалтерский учет и отчетность в
санатории-профилактории ведется в соответствии с Инструкцией Центральной
бухгалтерии ВЦСПС о бухгалтерском учете и отчетности в
санаториях-профилакториях профессиональных союзов.
25. Контроль за
финансовой деятельностью санатория-профилактория осуществляется ФЗМК, его
ревизионной комиссией, а также соответствующими вышестоящими профсоюзными
органами в соответствии с Инструкцией о порядке проведения ревизий
финансово-хозяйственной деятельности санаториев-профилакториев профессиональных
союзов, утвержденной Постановлением Секретариата ВЦСПС 3 сентября 1971 года.
26. Санаторий-профилакторий имеет круглую
печать и штамп.
Приложение N 2
к Постановлению
Президиума ВЦСПС
от 5 октября 1979 г. N 9-5
НОРМАТИВЫ
СОДЕРЖАНИЯ САНАТОРИЕВ-ПРОФИЛАКТОРИЕВ
ПО ОТРАСЛЕВЫМ ПРОФСОЮЗАМ
(ЧИСЛО МЕСТ НА 1000 РАБОТАЮЩИХ)
1. Рабочих авиационной промышленности 10
2. Авиационных работников 10
3. Рабочих автомобильного транспорта и шоссейных
дорог 10
4. Рабочих автомобильного, тракторного и
сельскохозяйственного 10
машиностроения
5. Рабочих геологоразведочных работ 10
6. Работников государственной торговли и
потребительской кооперации 10
7. Работников государственных учреждений 10
8. Рабочих железнодорожного транспорта 10
9. Работников культуры 10
10. Рабочих
лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности 10
11. Рабочих
машиностроения и приборостроения 10
12. Медицинских
работников 10
13. Рабочих
местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий 10
14. Рабочих
металлургической промышленности 15
15. Рабочих
морского и речного флота 10
16 Рабочих нефтяной и газовой промышленности 15
17. Рабочих
оборонной промышленности 10
18. Рабочих
общего машиностроения 10
19. Рабочих
пищевой промышленности 10
20. Работников
просвещения, высшей школы и научных учреждений 10
21. Рабочих
радиоэлектронной промышленности 10
22. Работников
связи
10
23. Работников
сельского хозяйства 10
24. Рабочих
строительства и промышленности строительных материалов 10
25. Рабочих
судостроительной промышленности 10
26. Рабочих
текстильной и легкой промышленности 15
27. Рабочих
тяжелого машиностроения 10
28. Рабочих
угольной промышленности 20
29. Рабочих
химической и нефтехимической промышленности 15
30. Рабочих
электростанций и электротехнической промышленности 10
Примечания:
1. При предприятиях Дальнего Востока, районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей нормативы
организации санаториев-профилакториев увеличиваются в полтора раза.
2. Нормативы организации санаториев-профилакториев
для предприятий с особо вредными условиями труда устанавливаются Отделом ВЦСПС
по государственному социальному страхованию с участием соответствующего ЦК
профсоюза в индивидуальном порядке.