Утверждаю
Заместитель Главного
государственного
санитарного врача СССР
А.И.ЗАИЧЕНКО
15 июля 1980 г. N 2189-80
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ НОРМЫ НАПРЯЖЕНИЯ ОРГАНИЗМА
ПРИ ФИЗИЧЕСКОМ ТРУДЕ
МР 2189-80
Разработаны в Свердловском
научно-исследовательском институте гигиены труда и профзаболеваний.
Утверждены Заместителем Главного
государственного санитарного врача СССР А.И. Заиченко 15 июля 1980 г. N
2189-80.
Настоящий документ содержит рекомендации
по ограничению физической нагрузки при трудовой деятельности с учетом реакций
организма и устанавливает предельно допустимые и оптимальные величины
напряжения организма с целью профилактики перенапряжения и переутомления
работающих и сохранения здоровья.
В последние годы на фоне повышения
технической вооруженности производства и постоянного улучшения условий
производственной среды все более четко выступает роль напряжения
физиологических функций организма при труде как важного фактора, определяющего
работоспособность и здоровье человека. Как перенапряжение отдельных органов и
систем, так и недостаточное напряжение неблагоприятно отражаются на состоянии
организма и снижают эффективность труда.
Физический труд занимает пока еще
значительный удельный вес в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве.
Предельные нормы подъема и переноски тяжестей не могут исключить перенапряжения
работника, поскольку организм на производстве подвергается влиянию условий
среды, отягощающих физическую нагрузку. Поэтому наряду с нормированием факторов
производственной среды, поднимаемых и перемещаемых грузов и длительности
рабочего времени (смены, недели и т.д.) назрела необходимость в нормировании
напряжения физиологических функций человека в процессе труда.
Настоящий документ содержит рекомендации
по ограничению физической нагрузки при трудовой деятельности с учетом реакций
организма и устанавливает предельно допустимые и оптимальные величины
напряжения организма с целью профилактики перенапряжения и переутомления
работающих и сохранения здоровья. Они распространяются на все виды физического
(ручного или частично механизированного) труда.
Рекомендации предназначены для
использования санитарными врачами по гигиене труда, физиологами труда и
гигиенистами НИИ и вузов, а также работниками служб НОТ и нормирования труда на
предприятиях различных отраслей народного хозяйства.
Нагрузка на организм при труде создается:
а) трудовой деятельностью, б) условиями производственной среды. Ответная
реакция организма в виде его напряжения является основной мерой оценки и
нормирования трудовых нагрузок.
Физиологическое нормирование трудовых
нагрузок - это такая их регламентация, которая опирается на физиологические
критерии и нормативы.
Физическое напряжение - это реакция
организма на мышечную нагрузку или ее сочетание с тепловой нагрузкой,
проявляющаяся в напряжении двигательного аппарата, функций кровообращения,
дыхания, газообмена и терморегуляции.
Предельно допустимая рабочая нагрузка -
это такая ее величина, которая у лиц, не имеющих медицинских противопоказаний к
тяжелому или напряженному труду, не приводит в конце смены к переутомлению и
при установленной длительности рабочей недели в течение всего трудового периода
жизни не вызывает нарушения работоспособности и отклонения в состоянии
здоровья.
Оптимальная рабочая нагрузка - это такая
ее величина, которая у лиц, допущенных к данному виду труда по состоянию
здоровья, не приводит в конце смены к выраженному утомлению и обеспечивает
оптимальную жизнедеятельность организма, чем гарантируется сохранение здоровья,
высокая работоспособность на протяжении всего трудового периода жизни.
Используются общепринятые методы
производственных физиологических исследований <*>. Для обоснованного
заключения по каждой профессии необходимо иметь усредненные данные для группы
из 6 - 10 человек в возрасте 18 - 49 лет со стажем работы свыше 1 года.
Полученные результаты сопоставляются с величинами, представленными в таблице.
--------------------------------
<*> Горшков С.И., Золина З.М., Мойкин Ю.В. Методики
исследований в физиологии труда. М.: Медицина, 1974.
ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ ФИЗИЧЕСКОГО НАПРЯЖЕНИЯ
ПРИ ТРУДЕ
┌────────────────────────────────────────┬──────────────────────┬─────────┐
│ Критерии напряжения организма │ Предельно допустимые │
Оптимум │
│ │ величины │ │
│ ├──────────────────────┴─────────┤
│ │при
работе продолжительностью, ч│
│ ├─────┬─────┬────┬─────┬─────────┤
│ │1;
2 │3; 4 │5; 6│7 - 8│
7 - 8 │
├────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────────┤
│Частота
сердечных сокращений в 1 мин. │ │
│ │ │ │
│-
при работе: │ │
│ │ │ │
│ а) общей │130 │120
│110 │100 │85 -
95 │
│ б) региональной │120 │110
│100 │90 │75 -
85 │
│ в) локальной │100 │95
│90 │85 │75 - 82 │
│-
при операциях с преобладанием │105 │100
│95 │90 │80 - 87 │
│статической
нагрузки │ │
│ │ │ │
│Энерготраты, ккал/мин. - при работе: │
│ │ │
│ │
│ а) общей │9,0 │7,5
│6,0 │4,2 │1,8
- 3,5│
│ б) региональной │6,0 │4,2
│3,5 │2,8 │1,7
- 2,5│
│ в) локальной │2,8 │2,5
│2,1 │1,7 │1,2
- 1,5│
│Минутный
объем дыхания (STPD), л - при │
│ │ │
│ │
│работе: │ │
│ │
│ │
│ а) общей │40 │30
│24 │18 │10 - 15 │
│ б) региональной │28 │21
│18 │14 │9 - 13 │
│ в) локальной │15 │12
│10 │9 │7 - 8 │
│Кожно-легочные
влагопотери, г/ч │800 │600
│420 │250 │70 -
210 │
│Процент
снижения статической │5 │10
│15 │20 │5 - 10 │
│выносливости
при усилии в 0,75 │ │
│ │ │ │
│максимальной
силы мышц │
│ │ │
│ │
└────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴────┴─────┴─────────┘
Примечания: 1. Продолжительность работы
1, 3, 5 ч принимается для женщин, 2, 4, 6 ч - для мужчин, 7 - 8 ч - для тех и
других.
2. Под общей подразумевается работа с
участием обширных мышечных групп (ног и туловища и др.), региональной - работа
мышц плечевого пояса и верхних конечностей, локальной - работа мышц предплечья
и кисти.
3. Величины частоты сердечных сокращений
при общей работе следует принимать ниже на 5 в 1 мин. для лиц старше 30 лет и
на 10 в 1 мин. для лиц старше 40 лет. При региональной и
локальной работах соответствующие для указанных возрастных групп поправки
составляют 3 и 7 в 1 мин.
4. При общей работе в комбинации с
тепловой нагрузкой величины частоты сердечных сокращений надо принимать ниже
приведенных на 5 в 1 мин.
5. Энерготраты,
минутный объем дыхания и влагопотери даны для людей
весом 70 кг. Для приведения полученных данных к этой величине их надо разделить
на средний вес в опытной группе и умножить на 70.
Допустимая
максимальная величина напряжения (в течение не более 5 - 10 мин. за смену)
устанавливается по частоте сердечных сокращений и составляет для мужчин 160 в 1
мин., для женщин 150 в 1 мин. Для лиц старше 30 лет указанные величины следует
уменьшать на 10 в 1 мин., для лиц старше 40 лет - на 20 в 1 мин.
Отклонение
фактических данных физиологических показателей от рекомендуемых величин в
сторону превышения служит основанием для проведения мероприятий по снижению
трудовой нагрузки путем механизации и автоматизации трудовых операций,
изменения норм труда (норм выработки, времени, численности рабочих и т.д.),
улучшения условий производственной среды (прежде всего микроклимата) в местах
работы и отдыха, рационализации режимов труда и отдыха.
Для приведения трудовых нагрузок к
рекомендуемым величинам следует увеличить время отдыха внутри смены,
длительность которого определяется по формуле:
РФП - ФПО
Т = (----------- - 1) x 100%, (1)
о/оп ПДВ
- ФПО
см
где:
Т - время
отдыха в % к оперативному времени
(длительности всех
о/оп
операций в
смене, исключая отдых);
РФП - рабочий физиологический показатель (абсолютное значение частоты
сердечных
сокращений, энерготрат или минутного объема дыхания в
среднем при
работе);
ФПО -
физиологический показатель при
отдыхе (для частоты сердечных
сокращений принимается
70 в 1 мин.,
для энерготрат 1 ккал/мин.,
для
минутного объема
дыхания 6 л);
ПДВ
- предельно допустимая величина
среднесменного физиологического
см
показателя (см.
в таблице).
Время отдыха в % к длительности смены (Т ) находят по
формуле:
о/см
Т
о/оп
Т = (-----------) x 100%. (2)
о/см 100 + Т
о/оп
При расчете времени на отдых надо
ориентироваться на лимитирующий показатель, требующий более значительной
компенсации отдыхом. В суммарное время отдыха не следует включать обеденный
перерыв.
Расчетное время отдыха должно быть
рационально распределено на отдельные паузы в соответствии с
"Межотраслевыми рекомендациями по разработке рациональных режимов труда и
отдыха" (М.: Экономика, 1975). Регламентированные паузы для отдыха следует
проводить в нормальных условиях среды. При отсутствии таковых должны создаваться
специальные помещения (комнаты отдыха или комнаты психофизиологической
разгрузки).