СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 февраля 1981 г. N 182

 

О МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ

НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХЛЕБОПЕКАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СИСТЕМЫ

МИНИСТЕРСТВА ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР

 

 

1. Установить для работников производственных объединений (комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности системы Министерства пищевой промышленности СССР, работающих по трехсменному графику или по графику непрерывного производства, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа непрерывной работы в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):

 

    от 1 года до 2 лет  - 0,6

    от 2 лет до 3 лет   - 0,7

    от 3 лет до 5 лет   - 0,8

    от 5 лет до 10 лет  - 1

    от 10 лет до 15 лет - 1,2

    свыше 15 лет        - 1,5.

 

Право на вознаграждение в указанных размерах возникает у работников по истечении соответствующего минимального стажа непрерывной работы.

Первую выплату указанного вознаграждения произвести в начале 1982 года с учетом стажа непрерывной работы на 1 января 1982 года.

Поручить Министерству пищевой промышленности СССР утвердить в 3-месячный срок по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам производственных объединений (комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности.

3. Установить с 1 июля 1981 года работникам производственных объединений (комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности системы Министерства пищевой промышленности СССР, работающим по графику непрерывного производства, доплату в размере 50 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за работу в воскресные дни, являющиеся для них рабочими днями по графику.