МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ СССР
ПРИКАЗ
от 3 декабря 1986 г. N 281
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК И
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
§ I
Объявляю Постановление ЦК КПСС, Совета
Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 N 1115 "О совершенствовании организации
заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников
производственных отраслей народного хозяйства" и извлечения из приложений
к нему.
§ 2
Приказываю:
1. Принять к руководству и неуклонному
исполнению Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября
1986 г. N 1115 "О совершенствовании организации заработной платы и
введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников
производственных отраслей народного хозяйства".
2. Утвердить состав Отраслевой комиссии
по переводу на новые условия оплаты труда работников гражданской авиации
(приложение 16) <*>.
------------------------------------
<*> Приложения не приводятся.
3. Заместителям Министра гражданской
авиации, начальникам главных управлений (управлений) и самостоятельных отделов
МГА осуществить комплекс организационно-технических мероприятий по изысканию
внутрипроизводственных резервов роста производительности труда, сокращению
трудоемкости работ в подведомственных службах, ужесточению технологических и
технических нормативов, оказывать постоянную помощь предприятиям в проведении
подготовительной работы к введению новых условий оплаты труда.
4. Начальникам УОТиЗ
МГА, ВГПО "Авиаремонт" и ПСМО "Авиастрой" разработать для управлений, объединений,
заводов и строительно-монтажных организаций стабильные нормативы прироста фонда
заработной платы на 12-ю пятилетку и обеспечить перевод предприятий на
нормативный метод планирования фонда заработной платы.
До 01.01.87 разработать Положение об
образовании фонда заработной платы по нормативам в предприятиях гражданской
авиации.
5. Начальникам ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой",
управлений, объединений, предприятий, заводов и организаций гражданской
авиации:
5.1. Обеспечить в течение 12-й пятилетки
перевод на новые условия оплаты труда работников основной деятельности согласно
приложениям N 1 - 15. Совершенствование заработной платы, введение повышенных
тарифных ставок и должностных окладов производить в пределах фонда заработной
платы, за счет внутренних резервов.
5.2. Провести широкую организаторскую и
политико-воспитательную работу по повышению эффективности всей системы
морального и материального стимулирования труда на принципиально новой основе.
В обстановке широкой гласности организовать необходимую подготовительную
работу, разработать и внедрить комплекс организационно-технических мероприятий
по изысканию дополнительных ресурсов. Составить график перехода на новые
условия оплаты труда.
5.3. В период введения новых тарифных
ставок и должностных окладов осуществить необходимые меры, гарантирующие от
перерасхода фонда заработной платы, обеспечить опережающие темпы роста
производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы.
5.4. Принять меры по коренному улучшению
нормирования труда с широким привлечением всех технических, производственных и
экономических служб. Обеспечить укрепление служб нормирования, при
необходимости ввести дополнительно специалистов по нормированию в наземные
службы эксплуатационных предприятий гражданской авиации.
5.5. Усилить требовательность к качеству
работы руководителей, специалистов и служащих. Проводить систематически, не
реже одного раза в три года, аттестацию руководителей производственных
подразделений и служб, специалистов и служащих.
При введении новых условий оплаты труда
провести внеочередную аттестацию руководителей, специалистов и служащих и
установить им должностные оклады исходя из требований квалификационного
справочника должностей указанных работников, привести должностные наименования
этих работников в соответствие с выполняемой работой и схемами должностных
окладов, утвержденными настоящим Постановлением.
5.6. Проявлять всестороннюю заботу о
переобучении и трудоустройстве высвобождаемых работников.
6. Одновременно с переходом на новые
условия оплаты труда ввести в действие утвержденные Госкомтрудом
СССР Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих и
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
7. Начальникам Отдела охраны труда и МСУ
совместно с главными управлениями, управлениями и самостоятельными отделами МГА
разработать отраслевой перечень работ с тяжелыми и вредными и особо тяжелыми и
особо вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты за условия
труда.
8. Начальнику УОТиЗ
совместно с главными управлениями и управлениями МГА, научно-исследовательскими
организациями гражданской авиации разработать и представить на утверждение
нормативные материалы согласно приложению 17.
9. Начальнику ЦГЖИ "Воздушный
транспорт" обеспечить внеочередное размножение нормативных материалов,
связанных с переводом на новые условия оплаты труда в соответствии с
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 N 1115.
10. Главным редакторам газеты
"Воздушный транспорт" и журнала "Гражданская авиация"
организовать широкую пропаганду хода выполнения Постановления ЦК КПСС, Совета
Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 N 1115.
* * *
Выражаю
уверенность, что трудовые коллективы управлений, предприятий, организаций и
заводов гражданской авиации четко и организованно, на высоком политическом
уровне осуществят меры по совершенствованию заработной платы, введению новых
условий оплаты труда и обеспечат на этой основе ускорение научно-технического
прогресса, повышение эффективности работы, всемерное развитие трудовой и
творческой активности трудящихся в реализации решений XXVII съезда КПСС по
социально-экономическому развитию страны.
Министр
Б.П.БУГАЕВ