СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 мая 1988 г. N 13-11
О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР РАБОТНИКОВ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ
1. Профсоюзным органам и подведомственным
им организациям, учреждениям и предприятиям руководствоваться Инструкцией о
служебных командировках в пределах СССР, утвержденной Министерством финансов
СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 7
апреля 1988 г. N 62.
2. Установить, что разрешение на
командировку дается в следующем порядке:
работникам ВЦСПС -
Председателем, заместителем Председателя, секретарем ВЦСПС, руководителем
отдела (управления) ВЦСПС;
работникам центрального комитета
профсоюза - председателем (в его отсутствие - заместителем председателя,
секретарем) центрального комитета профсоюза;
работникам республиканских, краевых,
областных советов и комитетов профсоюзов, районных и городских комитетов
профсоюзов - председателем (в его отсутствие - секретарем) совета, комитета
профсоюзов;
работникам
организаций, учреждений и предприятий, подведомственных профсоюзным органам, -
руководителем (в его отсутствие - заместителем) организации, учреждения,
предприятия.
В таком же порядке дается разрешение на
командировку работников, не состоящих в штатах профсоюзных органов и
подведомственных им организаций.
Командировка работника в вышестоящую по
подчиненности организацию производится на основании письменного вызова
руководителя этой организации или по согласованию с ним (также в письменном
виде).
3. Срок пребывания работников,
командируемых в ВЦСПС, центральные комитеты
профсоюзов, в подведомственные ВЦСПС организации, в республиканские советы и
комитеты профсоюзов, не должен превышать 5 дней, не считая времени нахождения в
пути. Продление срока командировки допускается в
исключительных случаях не более чем на 5 дней с письменного разрешения
председателя, заместителя председателя, секретаря ВЦСПС, а также руководителя
отдела (управления) ВЦСПС, председателя, заместителя председателя или секретаря
центрального комитета профсоюза, председателя или секретаря республиканского
совета и комитета профсоюзов, руководителя или заместителя руководителя
соответствующей центральной подведомственной профсоюзам организации.
4. Расходы по проезду в
командировку и обратно ответственных работников в мягком вагоне, в каютах,
оплачиваемых по I - IV группам тарифных ставок на судах морского флота, в
каютах I и II категории на судах речного флота, а также на воздушном транспорте
по билету I класса возмещаются в каждом отдельном случае при представлении
проездных документов с разрешения секретаря ВЦСПС или руководителя отдела
(управления) ВЦСПС, председателей центральных комитетов, республиканских,
краевых, областных советов и комитетов профсоюзов, руководителей центральных
подведомственных профсоюзам организаций.
5. Для покрытия расходов на время
нахождения в командировке работникам, не состоящим в штатах профсоюзных органов
и подведомственных им организаций, выплачиваются суточные, а также возмещаются
расходы по найму жилого помещения и проезду в размерах, установленных
Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР.
6. Предоставить право руководителям
профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений, предприятий
принимать решение об оплате работникам расходов по командировкам без
представления ими подтверждающих документов согласно прилагаемому Порядку.
7. Установить
работникам районных комитетов профсоюзов в возмещение командировочных расходов
(суточных и квартирных) в пределах данного сельского района доплату в виде
твердых надбавок к заработной плате в сумме до 25 рублей, а в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском
краях, в Амурской области - до 35 рублей в месяц.
8. Обязать Контрольно-ревизионный отдел
ВЦСПС, советы, комитеты профсоюзов и подведомственные им организации и
учреждения установить строгий контроль за правильным и экономным расходованием
средств на командировки и принять меры к ликвидации излишеств.
Рекомендовать ревизионным комиссиям
первичных профсоюзных организаций, отраслевых профсоюзов, республиканских,
краевых, областных и других приравненных к ним организаций профсоюзов усилить контроль за правильным расходованием средств на
командировки.
9. Считать утратившим силу Постановление
Секретариата ВЦСПС от 25 марта 1980 г. N 5-17 "О служебных командировках
работников профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений и
предприятий".
Секретарь ВЦСПС
В.П.ПРОВОТОРОВ
Приложение
к Постановлению Секретариата ВЦСПС
от 3 мая 1988 г. N 13-11
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ИМ ОРГАНИЗАЦИЙ РАСХОДОВ ПО КОМАНДИРОВКАМ БЕЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ
1. Руководители профсоюзных органов и
подведомственных им организаций, учреждений и предприятий, на основании пункта
6 Постановления Секретариата ВЦСПС от 3 мая 1988 г. N 13-11, имеют право
принимать решение об оплате работнику расходов по командировке без
представления им документов, подтверждающих фактические расходы.
2. Основанием для выдачи работнику,
направляемому в командировку, денежных средств являются оформленное в
установленном порядке командировочное удостоверение и расчет денежных средств
на командировочные расходы, составленный согласно прилагаемому образцу. Указанный расчет должен быть подписан руководителем и командируемым
работником и составлен исходя из действительной потребности средств, но не
свыше суммы, исчисленной в порядке и по нормам, предусмотренным пунктами 11, 12
и 14 Инструкции о служебных командировках в пределах СССР, утвержденной
Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и
социальным вопросам и ВЦСПС 7 апреля 1988 г. N 62.
3. Расчет денежных средств на
командировочные расходы хранится в бухгалтерии организации, направившей
работника в командировку.
4. По прибытии работника из командировки
надлежаще оформленное командировочное удостоверение сдается им в бухгалтерию.
При этом отчет об израсходовании денежных средств и оправдательные документы
работником, вернувшимся из командировки, не представляются. В случае отсутствия
причин для внесения изменений в находящийся в бухгалтерии расчет работник,
вернувшийся из командировки, делает на нем надпись следующего содержания:
"Полученные в соответствии с расчетом денежные средства соответствуют
расходам, фактически произведенным мной в командировке" и скрепляет ее
своей подписью.
5. Перерасчет по командировке
производится в случаях:
5.1. Досрочного возвращения работника из
командировки.
5.2. Продления в установленном порядке
срока командировки.
5.3. Наличия в командировочном
удостоверении отметки о предоставлении организацией по месту командирования
работника оплаченного этой организацией или бесплатного жилого помещения.
5.4. Изменения вида транспорта и
стоимости проезда от места работы до пункта назначения.
5.5. Изменения маршрута и стоимости
проезда внутри региона, куда был командирован работник.
5.6. Вследствие других причин.
Указанный перерасчет скрепляется
подписями руководителя, подписавшего командировочное удостоверение, и
работника, прибывшего из командировки.
6. Указанный порядок может применяться
при направлении в командировки по линии профсоюзных органов и подведомственных
им организаций работников, не состоящих в их штате.
7. За работником, направляемым в
командировку, сохраняется право отчета об использовании денежных средств в
командировке по представлении подтверждающих
документов.
В бухгалтерию ________________________________________________
__________________________________________________________________
Командировочное удостоверение N
_____
от "__"
____________ 19__ г.
т.
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество -
полностью)
__________________________________________________________________
(место работы, должность)
направляется в
командировку на срок "___" дней в г.
______________
_____________________________
и __________________________________
(указать населенные
__________________________________________________________________
пункты внутри региона)
Выдайте т. ________________________________________
на расходы
по командировке
всего руб. _________ коп. __ согласно
расчету (см.
на оборотной
стороне).
Руководитель,
подписавший
командировочное
удостоверение
_________________________
(подпись)
"__"
________________ 19__ г.
РАСЧЕТ
на
командировочные расходы т.
____________________________________
(фамилия и инициалы командируемого
работника)
в г.
___________________________________ на
"______________" дней.
Суточные "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___
Квартирные
"____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___
-"- "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___
-"- "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___
Стоимость
________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___
(вид транспорта)
То же
____________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___
-"- ____________________ билета от ___ до ___
руб. ____ коп. ___
-"- ____________________ билета от ___ до ___
руб. ____ коп. ___
Постельные
принадлежности _____________________ руб. ____ коп. ___
Услуги по
продаже и доставке
проездных
билетов _____________________________ руб. ____ коп. ___
Прочие расходы:
_______________________________ руб. ____ коп. ___
(указать)
ИТОГО:
руб. ____ коп. ___
"__"
_________ 19__ г. Командируемый работник ____________________
(подпись)
"Полученные в
соответствии с расчетом денежные
средства
соответствуют расходам,
фактически произведенным мной
в
командировке"
"__"
_________ 19__ г. Работник, вернувшийся
из командировки ____________________
(подпись)
Командировочное удостоверение N
___
Тов.
_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(должность, место работы)
командируется в
__________________________________________________
(пункт
назначения)
__________________________________________________________________
(наименование учреждения,
организации)
для
______________________________________________________________
(цель командировки)
__________________________________________________________________
на _________ дней.
Действительно по предъявлении удостоверения
(паспорта).
М.П.
Руководитель
____________________
(подпись)
"__"
________________ 19__ г.
Отметки
о выбытии в
командировку, прибытии в
пункты
назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:
Выбыл из _____________________ Прибыл
в ________________________
"__"
_________________ 19__ г.
"__" ____________________ 19__ г.
Печать,
подпись Печать, подпись
Выбыл из _____________________ Прибыл
в ________________________
Бесплатным
жильем ____________
обеспечивался
___________ дней
"__"
__________________ 19__ г.
"__" ____________________ 19__ г.
Печать,
подпись Печать, подпись
Выбыл из _____________________ Прибыл
в ________________________
Бесплатным
жильем ____________
обеспечивался
___________ дней
"__"
_________________ 19__ г.
"__" ____________________ 19__ г.
Печать,
подпись Печать, подпись
Примечания. 1. При выезде в несколько
пунктов отметки о прибытии и выбытии делаются отдельно в каждом из них.
2. В случае предоставления командированному оплаченного или бесплатного жилого
помещения представителем организации делается соответствующая отметка с
указанием дней, которая скрепляется подписью и печатью. То же, если не
обеспечивался.