ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 1989 г. N 6-4
О ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ РАБОТНИКОВ ПРОФКОМОВ
ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. Установить с 1 сентября 1989 года
должностные оклады работников профкомов предприятий (объединений), учреждений,
организаций, колхозов, производств и филиалов предприятий (объединений),
участковых и цеховых комитетов профсоюзов в производственных и непроизводственных
отраслях народного хозяйства в следующих размерах:
- председателю:
профкома, участкового и цехового комитета профсоюза - до 80 процентов от
должностного оклада руководителя предприятия (объединения), учреждения,
организации, колхоза, производства и филиала предприятия (объединения), участка
цеха;
- заместителю председателя профкома - до
85 процентов должностного оклада председателя профкома;
- главному бухгалтеру профкома - до 75
процентов от должностного оклада председателя профкома;
- члену профкома (председателю постоянной
комиссии) - 70 процентов от должностного оклада председателя профкома.
2. Установить, что на
заработную плату работников профкомов, участковых и цеховых комитетов
профсоюзов, включая выплаты им районных коэффициентов, надбавок за работу в
районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,
единовременного вознаграждения за выслугу лет и другие доплаты и надбавки,
предусмотренные действующими условиями оплаты труда данных работников, с учетом
установленных доплат выборным неосвобожденным профсоюзным работникам, может
расходоваться не более одной третьей части суммы плановых членских
профсоюзных взносов в целом по предприятию (объединению), учреждению,
организации, колхозу.
3. Считать целесообразным производить
премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы
за год освобожденным работникам профкомов предприятий (объединений),
учреждений, организаций, колхозов, участковых и цеховых комитетов профсоюзов,
как и прежде, за счет средств предприятий (объединений), учреждений,
организаций, колхозов, предназначенных на эти цели, и осуществлять премирование
и выплату указанного вознаграждения в порядке и на условиях, установленных
решениями трудовых коллективов для соответствующих руководителей инженерно-технических
и других работников предприятия (объединения), учреждения, организации,
колхоза. При этом средства, выделенные для премирования работников профкомов,
участковых и цеховых комитетов профсоюзов и выплаты им вознаграждения по итогам
работы за год, перечисляются администрацией предприятия (объединения),
учреждения, организации, колхоза на текущий счет профкома.
Конкретные размеры премий и
вознаграждения по итогам работы за год, выплачиваемых работникам профкомов,
участковых и цеховых комитетов профсоюзов, с учетом личного вклада каждого в
достижение производственных показателей, уровня организаторской и
воспитательной работы в коллективах, устанавливаются решением профкома, а
председателям профкомов - решением соответствующего вышестоящего профсоюзного
органа.
4. Поручить Секретариату ВЦСПС:
- решить вопросы, связанные с
совершенствованием условий оплаты труда освобожденных
работников профкомов аппарата министерств и ведомств СССР и союзных
республик, научно-исследовательских институтов, предприятий и организаций
системы Министерства обороны, аппарата академий наук, научных центров, высших
учебных заведений и некоторых организаций и учреждений, для которых не
применимы условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением;
- установить должностные оклады для
отдельных категорий профсоюзных работников первичных и цеховых профорганизаций,
не предусмотренных настоящим Постановлением;
- утвердить порядок введения
новых условий оплаты труда профсоюзных работников первичных и цеховых
профсоюзных организаций.
5. В связи с принятием настоящего
Постановления считать утратившим силу приложение 1 к Постановлению Президиума
ВЦСПС от 10 декабря 1985 г. N 12-6 "О должностных окладах работников
профкомов первичных профсоюзных организаций и профсоюзных органов".
Председатель ВЦСПС
С.А.ШАЛАЕВ