ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 1990 г. N 101
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ
ТАРИФНЫХ СТАВОК
И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ПРОТЕЗНО - ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
Учитывая особо высокие требования к
качеству протезно - ортопедических изделий и повышенные требования к уровню
квалификации специалистов предприятий этой отрасли, а также в соответствии с
Постановлением Совета Министров СССР от 1 сентября 1989 г. N 722
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:
1. Утвердить:
часовые тарифные ставки рабочим
производственных протезно - ортопедических объединений и предприятий согласно
Приложению N 1;
должностные оклады руководителям,
специалистам и служащим производственных протезно - ортопедических объединений
и предприятий согласно Приложению N 2;
должностные оклады служащим
производственных протезно - ортопедических объединений и предприятий согласно
Приложению N 3;
месячные оклады отдельных профессий
рабочих - повременщиков в размерах, предусмотренных Постановлением Госкомтруда
СССР и Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1986 г. N 352/22-8.
2. Утвердить показатели для отнесения
производственных протезно - ортопедических объединений и предприятий и
примерные показатели для отнесения цехов к группам по оплате труда
руководителей согласно Приложению N 4.
Министерствам социального обеспечения
союзных республик разработать и утвердить показатели для отнесения цехов к
группам по оплате труда руководителей применительно к утвержденным примерным
показателям.
Группы по оплате труда руководителей
производственных объединений и предприятий (не входящих в производственные
объединения) устанавливаются министерствами социального обеспечения союзных
республик в соответствии с объемами производства по плану на год. Группы по
оплате труда руководителей предприятий (входящих в состав производственных
объединений), цехов и мастерских устанавливаются руководителями
производственных объединений или самостоятельных предприятий (для цехов,
мастерских).
3. Министерствам социального обеспечения
союзных республик, объединениям и предприятиям при введении новых повышенных тарифных
ставок и должностных окладов обеспечить повышение эффективности работы трудовых
коллективов на основе:
укрепления связи оплаты с результатами
труда и качеством выпускаемой продукции, расширения прав трудовых коллективов в
использовании средств на оплату труда;
создания условий для
высокопроизводительного труда на основе аттестации и технического переоснащения
рабочих мест, улучшения организации нормирования труда, повышения качества норм
трудовых затрат, широкого внедрения прогрессивных норм обслуживания;
усиления дифференциации в уровнях
заработной платы с установлением повышенных ставок и окладов наиболее
квалифицированным работникам, вносящим наибольший вклад в общие результаты
работы, в улучшение качества обслуживания населения.
4. Часовые тарифные ставки и оклады
работников, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся
производственными протезно - ортопедическими объединениями и предприятиями по
мере изыскания необходимых средств на эти цели.
5. С введением новых
тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с настоящим Постановлением
условия оплаты труда и показатели для отнесения предприятий к группам по оплате
труда руководителей, утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 15 июля 1987 г. N 432/21-87 и от 15 июля 1987 г. N
433/21-88, не применяются.
Председатель
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
В.ЩЕРБАКОВ
Приложение N 1
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1990 г. N 101
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОТЕЗНО -
ОРТОПЕДИЧЕСКИХ
ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ │ Разряды │
│ ├───┬───┬───┬───┬───┬───┤
│ │
I │ II│III│ IV│ V │ VI│
├────────────────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│1.
Рабочие, непосредственно занятые из- │ │
│ │ │
│ │
│ готовлением
протезно - ортопедических│ │ │
│ │ │
│
│ изделий и полуфабрикатов: │ │
│ │ │
│ │
│ для сдельщиков │ 67│ 73│
81│ 91│104│121│
│ для повременщиков │ 63│ 68│
75│ 85│ 97│113│
│ │ │
│ │ │
│ │
│2.
На остальных работах: │ │
│ │ │
│ │
│ для сдельщиков │ 60│ 65│
72│ 81│ 92│107│
│ для повременщиков │ 56│ 61│ 67│
75│ 86│100│
└────────────────────────────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘
Приложение N 2
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1990 г. N 101
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ПРОТЕЗНО - ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И
ПРЕДПРИЯТИЙ
┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│Наименование
должностей │Месячные должностные оклады по группам │
│ │ объединений и предприятий
(в рублях) │
│ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Генеральный
директор │ │ │ │ │
│производственного │ │ │ │ │
│объединения │ 430 │ 400 │ 370 │ 340 │
│ │ │ │ │ │
│Главный
инженер │ │ │ │ │
│производственного │ │ │ │ │
│объединения │ 420 │ 390 │ 360 │ 330 │
│ │ │ │ │ │
│Директор
предприятия │ 400 │ 370 │320
- 350│290 - 320│
│ │ │ │ │ │
│Главный
инженер │ │ │ │ │
│предприятия │
380 │ 350 │300
- 320│270 - 290│
│ │ │ │ │ │
│Главные: конструктор,
│ │ │ │ │
│технолог,
экономист │300 - 350│280
- 330│250 - 300│ - │
│ │ │ │ │ │
│Главные: энергетик,
│ │ │ │ │
│механик │270 - 320│250 -
300│240 - 280│ - │
│ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов: │ │ │ │ │
│технологического, │ │ │ │ │
│планово
- │ │ │ │ │
│производственного, │ │ │ │ │
│энергомеханического
│270 - 320│250 - 300│240 - 280│ - │
│ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов: │ │ │ │ │
│планово
- │ │ │ │ │
│экономического, │ │ │ │ │
│организации
труда и │ │ │ │ │
│заработной
платы, │ │ │ │ │
│материально
- │ │ │ │ │
│технического
снабжения │250 - 300│240 -
280│220 - 260│ - │
│ │ │ │ │ │
│Начальник
отдела кадров │ │ │ │ │
│и
подготовки кадров │210 - 250│200
- 240│ - │
- │
│ │ │ │ │ │
│Начальники
бюро, │ │ │ │ │
│лабораторий │230 - 270│220 - 260│ - │ - │
│ │ │ │ │ │
│Начальник
штаба │ │ │ │ │
│гражданской
обороны │190 - 230│ - │ - │ - │
│ │ │ │ │ │
│Начальник
хозяйственного│ │ │ │ │
│отдела │150 - 190│ - │ - │ - │
│ │ │ │ │ │
│Инженер
- протезист: │ │ │ │ │
│ I категории │220 - 260│220 - 260│220
- 260│220 - 260│
│ II категории │200 - 240│200 - 240│200
- 240│200 - 240│
│ │ │ │ │ │
│Инженеры:
конструктор, │ │ │ │ │
│технолог,
технолог - │ │ │ │ │
│протезист;
модельер - │ │ │ │ │
│конструктор,
художник - │ │ │ │ │
│конструктор
(дизайнер), │ │ │ │ │
│художник
- модельер: │ │ │ │ │
│ I категории │220 - 260│220 - 260│220
- 260│220 - 260│
│ II категории │200 - 240│200 - 240│200
- 240│200 - 240│
│ III категории │180 - 220│180 - 220│180
- 220│180 - 220│
│ │ │ │ │ │
│Инженеры
по организации │ │ │ │ │
│и
нормированию труда: │ │ │ │ │
│ I категории │220 - 260│220 - 260│220
- 260│220 - 260│
│ II категории │200 - 240│200 - 240│200
- 240│200 - 240│
│ │ │ │ │ │
│Инженеры
других │ │ │ │ │
│специальностей, │ │ │ │ │
│экономист,
бухгалтер, │ │ │ │ │
│юрисконсульт,
физиолог, │ │ │ │ │
│психолог,
социолог: │ │ │ │ │
│ I категории │200 - 240│200 - 240│200
- 240│200 - 240│
│ II категории │180 - 220│180 - 220│180
- 220│180 - 220│
│ │ │ │ │ │
│Инженеры
всех │
│ │ │ │
│специальностей, │ │ │ │ │
│экономист,
бухгалтер, │ │ │ │ │
│юрисконсульт,
физиолог, │ │ │ │ │
│психолог,
социолог, │ │ │ │ │
│диспетчер,
модельер - │ │ │ │ │
│конструктор,
художник - │ │ │ │ │
│конструктор
(дизайнер), │ │ │ │ │
│художник
- модельер │150 - 190│150
- 190│150 - 190│150 - 190│
│ │ │ │ │ │
│Старший
диспетчер │200 - 240│200
- 240│200 - 240│200 - 240│
│ │ │ │ │ │
│Техник
- протезист: │ │ │ │ │
│ I категории │150 - 190│150 - 190│150
- 190│150 - 190│
│ II категории │140 - 170│140 - 170│140
- 170│140 - 170│
│ │ │ │ │ │
│Техники
других │ │ │ │ │
│специальностей: │ │ │ │ │
│ I категории │140 - 170│140 - 170│140
- 170│140 - 170│
│ II категории │130 - 160│130 - 160│130
- 160│130 - 160│
│ │ │ │ │ │
│Техники
всех │ │ │ │ │
│специальностей │120 - 140│120 - 140│120
- 140│120 - 140│
│ │ │ │ │ │
│Начальник
цеха: │ │ │ │ │
│ I группы │270 - 320│270 - 320│ - │ - │
│ II группы │250 - 300│250 - 300│ - │ - │
│ III группы │230 - 270│230 - 270│ - │ - │
│ │ │ │ │ │
│Старшие:
мастер, │ │ │ │ │
│контрольный
мастер │ │ │ │ │
│участка: │ │ │ │ │
│ I группы │210 - 250│ - │ - │ - │
│ II группы │200 - 240│200 - 240│ - │ - │
│ │ │ │ │ │
│Мастер,
контрольный │ │ │ │ │
│мастер
участка: │ │ │ │ │
│ I группы │200 - 240│200 - 240│200
- 240│ - │
│ II группы │180 - 220│180 - 220│180
- 220│180 - 220│
│ III группы │150 - 190│150 - 190│150
- 190│150 - 190│
└────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
Примечание. Указанные в схеме должностные
оклады применяются в организации арендаторов Ленинградской фабрики
ортопедической обуви, на Московской фабрике ортопедической обуви, в Московской
производственной фирме "Здоровье" и на опытных производствах СКБ НИИ
протезирования.
Приложение N 3
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1990 г. N 101
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОТЕЗНО -
ОРТОПЕДИЧЕСКИХ
ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
┌────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│
Наименование должностей │ Месячные │
│
│должностные│
│
│ оклады │
│
│(в рублях) │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Заведующие:
канцелярией, центральным складом; │ │
│старший
товаровед
│ 150 - 170 │
│ │ │
│Заведующая
машинописным бюро, старшие: │ │
│кассир,
инспектор; товаровед; переводчик -
│ │
│дактилолог; стенографистка I категории │ 140 - 160 │
│ │ │
│Кассир,
инспектор; заведующие: архивом, хозяйством, │ │
│складом,
копировально - множительного бюро,
│ │
│фотолабораторией;
стенографистка II категории, │ │
│машинистка
I категории │
130 - 150 │
│
│ │
│Машинистка
II категории, секретарь - стенографистка;│ │
│диспетчер
по отпуску готовой продукции, экспедитор
│ │
│по
перевозке грузов, таксировщик, старший табельщик,│ │
│секретарь
учебной части (диспетчер), секретарь
│ │
│слепого
преподавателя
│ 120 - 140 │
│
│ │
│Секретарь
- машинистка, агент по снабжению,
│ │
│чертежник,
делопроизводитель, архивариус, │ │
│калькулятор,
нарядчик, учетчик, табельщик, │ │
│копировщик,
экспедитор, заведующий камерой хранения │ 110 - 130 │
└────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Примечание. Должностные оклады старших
товароведов, имеющих высшее образование, устанавливаются на уровне окладов
экономистов I категории, а должностные оклады товароведов, имеющих высшее
образование, - на уровне окладов экономистов (без категории).
Приложение N 4
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 20 марта 1990 г. N 101
ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ПРОТЕЗНО -
ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
И ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ЦЕХОВ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Производственные протезно -
ортопедические объединения, предприятия и цехи относятся к группам по оплате
труда руководителей исходя из объемов производства товарной продукции по плану
на год:
|
Группы по оплате
труда
|
Объем товарной
продукции (тыс. руб.)
|
|
1.
Производственные объединения и предприятия:
|
|
I
II
III
IV
|
свыше 3500
свыше 2000 до 3500
свыше 1000 до 2000
до 1000
|
|
2. Цехи:
|
|
I
II
III
|
свыше 500
свыше 300 до 500
от 150 до 300
|