СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 1990 г. N 791
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ТРУДЯЩИХСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ
КОНВЕРСИИ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В целях создания необходимых
экономических условий для обеспечения социальной защиты трудящихся при
проведении конверсии оборонной промышленности впредь до принятия Закона СССР о
конверсии Совет Министров СССР постановляет:
1. Установить, что работникам, высвобождаемым
с производства военной продукции, научных и научно-технических разработок в
связи с конверсией оборонной промышленности и используемым на разработке и
производстве гражданской продукции, товаров народного потребления и других
работах на том же предприятии:
оплата труда производится по ставкам и
окладам оборонных отраслей промышленности с выплатой межразрядной
разницы рабочим;
сохраняется средняя заработная плата при
необходимости переквалификации с отрывом от производства на весь срок обучения;
сохраняется выплата единовременного
вознаграждения за выслугу лет при переводе работников в непромышленную группу.
2. Министерствам и ведомствам сохранять
группу по оплате труда для подведомственных предприятий и организаций, где в
связи с конверсией уменьшаются объемы производства продукции.
3. Установить, что работникам предприятий
и организаций, уволенным в связи с конверсией оборонной промышленности и
получающим по новому месту работы заработную плату ниже, чем до увольнения,
выплачивается разница в заработной плате предприятиями и организациями по
новому месту работы в течение 3 месяцев, с отнесением этих выплат на
себестоимость продукции.
Государственному комитету СССР по труду и
социальным вопросам и ВЦСПС в 2-месячный срок внести вытекающие из настоящего
пункта изменения и дополнения в Положение о порядке высвобождения,
трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций.
4. Предоставить право руководителям
предприятий и организаций, осуществляющих конверсию, по согласованию с
профсоюзными комитетами:
производить доплату до прежнего среднего
заработка рабочим, направленным на освоение производства гражданской продукции
и товаров народного потребления, в период до 1 года;
переводить работников с их согласия
временно на другую работу на срок до 6 месяцев с сохранением средней заработной
платы;
принимать решение о сохранении
непрерывного стажа работы для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу
лет работникам, уволенным, а затем вновь принятым в течение 3 лет на эти же предприятия
и в организации.
5. Установить, что, начиная с 1991 года
при определении нормируемой величины расходов на оплату труда, используемой для
исчисления налогооблагаемой прибыли, а также расчете необлагаемого размера
средств, направляемых на потребление, предприятиями и организациями,
осуществляющими конверсию, учитывается снижение по этой причине объемов
производства продукции (работ, услуг).
Госплану СССР, Минфину СССР совместно с
Государственной комиссией Совета Министров СССР по военно-промышленным вопросам
установить порядок применения указанных льгот.
6. Установить, что мероприятия по
социальной защите трудящихся, предусмотренные настоящим Постановлением,
распространяются на объединения, предприятия и организации, осуществляющие
конверсию, независимо от ведомственной принадлежности.
Председатель
Совета Министров СССР
Н.РЫЖКОВ
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.ШКАБАРДНЯ