МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

 

ПРИКАЗ

от 18 июля 1991 г. N 190

 

ДОПОЛНЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНЗДРАВА СССР N 1104

ОТ 9 ОКТЯБРЯ 1987 Г.

 

Постановлением Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70 "Об утверждении новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений" и Приказом Министерства здравоохранения СССР от 22 марта 1991 г. N 90 "О новых размерах ставок заработной платы и должностных окладов работников здравоохранения" квалификация медицинских работников определяется по трем квалификационным категориям - второй, первой и высшей.

Аттестация средних медицинских работников на вторую и первую квалификационные категории осуществляется в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР N 1104 от 09.10.87 "Об аттестации средних медицинских работников".

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Приказу Минздрава СССР

от 18 июля 1991 г. N 190

 

ИНСТРУКТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО АТТЕСТАЦИИ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

НА ВЫСШУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ

 

Высшая квалификационная категория присваивается средним медицинским работникам, имеющим среднее медицинское (фармацевтическое) образование, стаж работы по специальности не менее 10 лет, по аттестуемому профилю - не менее 5 лет, в том числе 3 года в одном учреждении, прошедшим подготовку с момента выхода Постановления Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70 на специальных циклах в училище (отделении) повышения квалификации. Для специалистов-руководителей сестринского дела (старшие и главные медицинские сестры, специалисты органов и министерств здравоохранения) обязательно прохождение усовершенствования на циклах главных и старших медицинских сестер.

Специалист со средним медицинским образованием высшей категории должен иметь высокий профессиональный уровень общих и специальных знаний и умений: владеть несколькими смежными специальностями: уметь анализировать деятельность сестринских служб; изучать, разрабатывать и внедрять новые организационные формы работы сестринского персонала.

При присвоении высшей квалификационной категории следует учитывать участие специалиста в разработке мероприятий, направленных на совершенствование форм и методов работы сестринских служб, в работе редакционных коллегий медицинских журналов по сестринскому делу, в педагогической деятельности, наличие публикаций в профессиональных журналах.