МИНИСТР ОБОРОНЫ СССР
ПРИКАЗ
от 30 декабря 1967 г. N 325
О ЛЬГОТАХ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ
КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
3. Предусмотренные пунктом 48 объявляемой
Инструкции справки по прилагаемым формам выдавать:
- по просьбе офицеров и военнослужащих
сверхсрочной службы, проходивших военную службу в отдаленных местностях, за
службу в которых военнослужащим установлена выплата повышенных должностных
окладов, и увольняемых с военной службы по состоянию здоровья, возрасту или
сокращению штата, о времени их последней непрерывной военной службы в этих
местностях (Приложение N 2);
- по просьбе
офицеров и военнослужащих сверхсрочной службы, проходивших военную службу в
районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,
и увольняемых с военной службы в запас или отставку, а также
военнослужащих-женщин, увольняемых с военной службы (в том числе в связи с беременностью),
о времени их последней непрерывной военной службы в этих районах и местностях
(Приложения N 3 и 4).
Приложение N 1
к Приказу
Министра обороны СССР
от 30 декабря 1967 г. N 325
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
<1>
Место и дата заключения договора
______________________________________
"__"
________________ 19__ г.
Настоящий договор заключен командиром
(начальником)
___________________________________________________________________________
(условное наименование воинской части)
___________________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия,
имя, отчество)
с гражданином(кой)
_______________________________________________________,
(фамилия, имя,
отчество)
имеющим(щей) место постоянного жительства в
______________________________,
предъявившим(ей) паспорт серии _____________, N _________________,
выданный
________________________________________________________________
отделением
милиции города
______________________________ "__" _______________ 19__ г.,
(месяц)
о следующем:
1. Гражданин(ка)
______________________________________________________
(фамилия,
имя, отчество)
принимается на
работу в
___________________________________________________
(условное
наименование воинской части)
на должность
__________________________ на срок __________________________.
(два или три года)
2. За время работы в должности
________________________________________
гражданину(ке) ____________________________________________________________
(фамилия, имя,
отчество)
выплачивается
должностной оклад (ставка) в размере ________________________
(сумма в рублях)
в месяц
___________________________________________________________________
(если
работник принимается на работу, оплачиваемую
__________________________________________________________________________.
сдельно, вписать: "со
сдельной оплатой труда")
3. С гражданином(кой)
_________________________________________________
(фамилия,
имя, отчество)
к месту его
работы переезжают члены семьи _________________________________
(указать
родство, фамилию, имя,
__________________________________________________________________________.
отчество каждого переезжающего
члена семьи)
4. В связи с переездом прибывшему к месту
работы в ____________________
___________________________________________________________________________
(условное наименование
воинской части)
на расстояние не
менее 1000 километров по железной дороге или не менее 500
километров иными
путями сообщения гражданину(ке)
__________________________
(фамилия, имя, отчество)
выплачиваются:
а) единовременное пособие на самого
работника - в размере двухмесячного
должностного
оклада (ставки), а на каждого переезжающего члена семьи
- в
размере одной четверти пособия самого работника <2>;
б)
суточные за время
нахождения в пути -
из расчета 1/15 оклада,
указанного в пункте 2 настоящего договора, но не свыше 2
рублей и не менее
50 копеек в
сутки. День выезда и день приезда считается за один день;
в) стоимость проезда работника и членов его
семьи: по железной дороге -
по тарифу
жесткого плацкартного вагона скорого или пассажирского поезда, по
водным путям -
по тарифу II класса (места 2 категории на речном транспорте)
скорой или
пассажирской линии и автомобильным транспортом - по
существующей
в данной
местности стоимости;
г)
фактические расходы по
провозу багажа не свыше 240 кг на
самого
работника и 80
кг на каждого переезжающего члена семьи;
д)
стоимость проезда самого
работника и перевозки
его багажа при
невозможности проезда
к месту работы
железнодорожным, водным
или
автомобильным транспортом - по тарифу воздушного транспорта
от ближайшей к
месту
работы железнодорожной станции
или от ближайшего морского
либо
речного порта,
открытого для навигации в данное время.
5. В связи с переездом прибывшему к месту
работы в ____________________
___________________________________________________________________________
(условное наименование
воинской части)
на расстояние
менее 1000 километров по
железной дороге или
менее 500
километров иными
путями сообщения гражданину(ке)
__________________________
(фамилия, имя, отчество)
выплачивается единовременное пособие
в размере месячного должностного
оклада (ставки),
а суточные за время нахождения в пути -
из расчета 1/30
оклада,
указанного в пункте 2 настоящего договора, но не свыше 1 рубля и не
менее 25 копеек
в сутки, а на каждого переезжающего члена семьи - в размере
одной четверти
пособия самого работника. Остальные расходы,
связанные с
переездом к
месту работы, выплачиваются
в размерах, предусмотренных в
подпунктах "в", "г" и "д"
пункта 4 настоящего договора.
6. Гражданин(ка)
______________________________________________________
(фамилия,
имя, отчество)
и члены его (ее) семьи обеспечиваются по месту работы жилой
площадью (за
плату) по
нормам, установленным для данной местности.
7.
Воинская часть обязана возмещать фактические расходы,
связанные с
переездом работника
и членов его
семьи к прежнему
месту жительства
(стоимость
проезда и провоза багажа), в следующих случаях:
а) истечения срока трудового договора или
окончания работы по выборам;
б)
освобождения от работы
вследствие расформирования (ликвидации)
воинской части, сокращения
штатов, непригодности (кроме
увольнения
работников, обслуживающих
денежные и товарные
ценности, по пункту
6
Постановления НКТ СССР от 6 ноября 1930 г.), в связи с
восстановлением на
данной работе
ранее выполнявшего ее
работника, в связи с невыполнением
администрацией обязательств по
договору, а также
ввиду болезни,
инвалидности,
перехода на пенсию по старости, отказа от перевода на работу,
не соответствующую квалификации или специальности работника,
или отказа от
перевода на нижеоплачиваемую работу
(не связанную с
дисциплинарным
взысканием) либо
на работу в другую воинскую часть.
Расходы
на обратный проезд
членов семьи оплачиваются
работнику и в
случае призыва или мобилизации работника в Вооруженные Силы
СССР, а также
при необходимости
выезда членов семьи по болезни
или другим уважительным
причинам, когда
сам работник остается
на работе до
истечения срока
договора.
8.
При исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости
и по инвалидности, засчитывается один год
работы в районах Крайнего Севера
и в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - за один год и
шесть месяцев
работы.
9. При отсутствии возможности обратного
проезда железнодорожным, водным
и автомобильным
транспортом может быть разрешен проезд
и провоз багажа
воздушным
транспортом до ближайшей железнодорожной станции или ближайшего
морского
или речного порта,
открытого в данное
время для навигации.
Возмещение
стоимости провоза багажа в этом
случае не должно
превышать
стоимости
провоза багажа на такое же расстояние по тарифу
железнодорожного
или водного
транспорта.
10. В случае неявки к месту работы или
отказа приступить к работе без
уважительных
причин гражданин(ка) _________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
обязан(а) вернуть полностью суммы, выплаченные ему (ей) в связи с
переездом
в соответствии с
пунктами 4 и 5 настоящего договора.
В
случае прекращения работы
до истечения срока договора в связи с
увольнением работника
за нарушение трудовой
дисциплины, за совершение
преступления, за
прогул, а также
прекращения работы без согласия на то
администрации работник
обязан вернуть единовременное пособие в размере,
пропорционально
времени, оставшемуся до окончания срока трудового договора.
11. Работнику, перезаключившему на новый
срок (три или два года) первый
трудовой договор
о работе в
районах Крайнего Севера
и в местностях,
приравненных к районам
Крайнего Севера, выплачивается
единовременное
пособие в
размере 50 процентов
среднего месячного заработка без
учета
районного коэффициента, вознаграждения за выслугу лет и
надбавок за работу
в районах
Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера.
12.
Все не предусмотренные настоящим
договором условия труда
и
применения льгот
регулируются действующим законодательством о труде.
13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах,
из которых один
экземпляр
выдается гражданину(ке)
________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
а второй
экземпляр остается и хранится в
__________________________________
(условное наименование
_____________________.
воинской части)
Подписи сторон:
Место для гербовой
печати
--------------------------------
<1> Договор заключается на островах
Северного Ледовитого океана - на 2 года и в остальных районах Крайнего Севера и
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 3 года с лицами,
прибывшими на работу в эти районы и местности из других местностей страны.
<2> В этих
же размерах выплачивается единовременное пособие молодым специалистам,
направленным на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к
районам Крайнего Севера, из других районов страны по окончании высших и средних
специальных учебных заведений, а на каждого переезжающего члена семьи - в
размере половины оклада (тарифной ставки) самого молодого специалиста.
Приложение N 2
к Приказу
Министра обороны СССР
от 30 декабря 1967 г. N 325
Место для штампа
СПРАВКА
Выдана
________________________________________________________________
(звание
с добавлением слова "запаса" или
___________________________________________________________________________
"в отставке",
фамилия, имя и отчество)
в том, что он с
"__" _______________ 19__ г. по "__" ______________ 19__ г.
непрерывно проходил
военную службу в
отдаленной местности и
"__"
_______________________________ 19__ г. уволен из Вооруженных Сил СССР
(дата исключения из списков части)
по состоянию
здоровья, возрасту, сокращению штата (нужное
подчеркнуть).
Указанное
время непрерывной военной
службы подлежит включению
в
непрерывный стаж
работы тов. ______________________________________________
для получения
льгот по Указам
Президиума Верховного Совета
СССР от
10 февраля 1960
г. и от 26 сентября 1967 г. при
заключении им в
течение
трех месяцев
после увольнения трудового
договора о работе
в районах
Крайнего Севера
или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Командир части ___________________
(фамилия)
Место для гербовой
печати
Приложение N 3
к Приказу
Министра обороны СССР
от 30 декабря 1967 г. N 325
Место для штампа
СПРАВКА
Выдана ________________________________________________________________
(звание
с добавлением слова "запаса" или
___________________________________________________________________________
"в отставке",
фамилия, имя и отчество)
в том, что он с
"__" _______________ 19__ г. по "__" ______________ 19__ г.
непрерывно проходил
военную службу в
районах Крайнего Севера
и в
местностях,
приравненных к районам
Крайнего Севера, и
"__"
_____________________ 19__ г. уволен из Вооруженных Сил СССР.
(дата исключения
из списков части)
Указанное
время непрерывной военной
службы подлежит включению
в
непрерывный стаж
работы тов. ______________________________________________
для получения
им льгот по
Указам Президиума Верховного
Совета СССР от
10 февраля 1960
г. и от 26 сентября 1967 г. при
условии поступления на
работу в этих
районах и местностях не позднее трех месяцев после увольнения
в запас или в
отставку.
Командир части ___________________
(фамилия)
Место для гербовой
печати
Приложение N 4
к Приказу
Министра обороны СССР
от 30 декабря 1967 г. N 325
Место для штампа
СПРАВКА
Выдана
________________________________________________________________
(звание
с добавлением слова "запаса",
___________________________________________________________________________
фамилия, имя и
отчество)
в том, что она с
"__" ______________ 19__ г. по "__" ______________ 19__ г.
непрерывно проходила
военную службу в
районах Крайнего Севера
и в
местностях,
приравненных к районам
Крайнего Севера, и
"__"
_____________________ 19__ г. уволена из Вооруженных
Сил СССР.
(дата исключения
из списков части)
Указанное
время непрерывной военной
службы подлежит включению
в
непрерывный стаж
работы тов. ______________________________________________
для получения
ею льгот по
Указам Президиума Верховного
Совета СССР от
10 февраля 1960
г. и от 26 сентября 1967 г. при
условии поступления на
работу в этих
районах и местностях не позднее трех месяцев после увольнения
с военной службы (для женщин, уволенных с военной службы по
беременности, -
не позднее 1
года со дня рождения ребенка).
Основание:
Постановления Совета Министров
СССР от 4 апреля 1961 г.
N 286 и от 13 июля 1963 г. N 772 и письмо
Государственного комитета Совета
Министров СССР
по вопросам труда и заработной платы от 3 апреля 1963 г.
Командир части ___________________
(фамилия)
Место для гербовой
печати