ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 1968 г. N 1045
О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СРЕДНЕОПЛАЧИВАЕМЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров
СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов отмечают, что на
современном этапе капитальное строительство приобретает важнейшее значение для
решения основных экономических и социальных задач дальнейшего подъема народного
хозяйства СССР. От успешного хода строительства во многом зависят развитие
производительных сил и использование природных богатств страны,
ускорение темпов роста производства и научно-технического прогресса, улучшение
жилищных и культурно-бытовых условий жизни советского народа.
Для обеспечения выполнения программы
капитального строительства, намеченной пятилетним планом развития народного
хозяйства СССР, Партией и Правительством принимаются меры к укреплению
материально-технической базы строительства, улучшению организации строительных
работ и к подготовке кадров для строительства. Ежегодно на капитальное
строительство направляются большие государственные средства.
Учитывая, что
успешное решение стоящих перед капитальным строительством больших задач в
значительной мере зависит от наличия в строительстве постоянных кадров
высококвалифицированных рабочих и инженерно-технических работников, а также
учитывая необходимость усиления материальной заинтересованности строителей в
сокращении сроков и улучшении качества строительства, Центральный Комитет КПСС,
Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных
Союзов постановляют:
1. Повысить в 1969 году
тарифные ставки рабочих и должностные оклады среднеоплачиваемых руководящих,
инженерно-технических работников и служащих, занятых в строительстве и на
ремонтно-строительных работах, в следующие сроки: в районах Крайнего Севера и в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Дальнем Востоке, в
Восточной Сибири, а также в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР
- с 1 февраля, в районах Урала, в Западной Сибири и Казахстане - с 1
апреля, в районах Средней Азии - с 1 июля и в остальных районах страны - с 15
октября.
2. Установить для рабочих, руководящих,
инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала,
занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, тарифные ставки и
должностные оклады согласно Приложениям N 1 - 4.
3. При введении в
соответствии с настоящим Постановлением новых условий оплаты труда рабочих,
занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, повысить
действующие единые, ведомственные и местные нормы выработки на строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы в среднем на 12 процентов, в том числе
единые нормы выработки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные
работы на 5 процентов.
Поручить Госстрою СССР определить
совместно с ВЦСПС размеры повышения единых норм выработки на строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы по видам работ и установить
министерствам и ведомствам СССР и союзным республикам задания по повышению
ведомственных и местных норм выработки на эти работы.
4. Госстрою СССР утвердить совместно с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы и по согласованию с ВЦСПС единые нормы и расценки на строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы, а также тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных
работах.
Госстрою СССР обеспечить до 15 января
1969 г. издание нормативных пособий по применению новых единых норм и расценок
на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы.
Комитету по печати при Совете Министров
СССР издать в I квартале 1969 г. массовым тиражом сборники единых и
ведомственных норм и расценок на строительные, монтажные и
ремонтно-строительные работы и тарифно-квалификационный справочник работ и профессий
рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, общим
объемом до 500 печатных листов.
Госстрою СССР установить по согласованию
с Комитетом по печати при Совете Министров СССР тиражи издаваемых сборников и
справочника.
5. Обязать министерства и ведомства СССР,
Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты
Советов депутатов трудящихся, руководителей строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, а также строек, осуществляемых хозяйственным
способом, одновременно с установлением новых тарифных ставок и должностных
окладов:
осуществить, исходя из установленного
пунктом 3 настоящего Постановления повышения норм, пересмотр действующих
ведомственных и местных норм выработки и обслуживания с учетом достигнутого
уровня техники, организации производства и труда. Пересмотр ведомственных и
местных норм выработки произвести по согласованию с соответствующими
профсоюзными организациями;
установить разряды рабочим в соответствии
с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в
строительстве и на ремонтно-строительных работах;
привести
должностные наименования руководящих, инженерно-технических работников,
служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой
должностей, предусмотренной в схемах должностных окладов, утвержденных
настоящим Постановлением;
осуществить мероприятия по улучшению
организации строительного производства и труда рабочих, инженерно-технических
работников и служащих, устранению потерь рабочего времени, максимальному
сокращению ручного труда на стройках, а также по внедрению средств механизации
инженерных и управленческих работ;
принять меры к упрощению структуры
управления строительством путем укрупнения мелких строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, ликвидации излишних структурных
подразделений, упразднения промежуточных звеньев управления и устранения
штатных излишеств.
6. Предоставить право руководителям
строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций и строек,
осуществляемых хозяйственным способом, по согласованию с соответствующим
комитетом профсоюза устанавливать:
а) молодым рабочим
- выпускникам профессионально-технических училищ, а также молодым рабочим
отдельных ведущих профессий, окончившим общеобразовательные школы с
производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим
индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, пониженные
нормы выработки, но не более чем на 40 процентов в течение первых трех месяцев
их самостоятельной работы и не более чем на 20 процентов в течение последующих
трех месяцев.
Перечни отдельных ведущих профессий, по
которым молодым рабочим, окончившим общеобразовательные школы с
производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное
обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные
нормы выработки, утверждаются министерствами и ведомствами СССР, Советами
Министров союзных республик, Главмосстроем, Главмособлстроем
и Главленинградстроем по согласованию с Госстроем
СССР и ВЦСПС;
б) доплату рабочим-повременщикам,
выполняющим временно наряду со своей работой обязанности отсутствующих рабочих
(в случае болезни, отпуска, командировки и по другим причинам). Конкретный размер доплаты за выполнение обязанностей отсутствующего
рабочего определяется с учетом фактического объема выполняемой работы с тем,
чтобы общий размер доплаты, независимо от числа рабочих, между которыми она
распределяется, не превышал 50 процентов тарифной ставки отсутствующего
рабочего;
в) бригадирам из числа
рабочих-повременщиков и сменным бригадирам из числа рабочих-сдельщиков и
рабочих-повременщиков, не освобожденным от основной работы, доплаты за
руководство бригадой. Указанные доплаты бригадирам-повременщикам (в том числе
сменным) могут производиться при условии выполнения их бригадами установленных
месячных нормированных заданий.
Государственному комитету Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госстрою СССР и ВЦСПС
определить размер указанных доплат и порядок выплаты их.
7. Одновременно с введением новых
должностных окладов для работников строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, а также для работников строек,
осуществляемых хозяйственным способом, уменьшить фонд персональных надбавок к
должностным окладам, выделенный министерствам и ведомствам СССР и в
распоряжение Советов Министров союзных республик, на сумму повышения
должностных окладов работников, получающих персональные надбавки.
Министерствам и ведомствам СССР и Советам
Министров союзных республик сообщить Министерству финансов СССР необходимые
данные.
8. Действие настоящего Постановления не
распространяется на работников, занятых на горно-капитальных работах, а также
на работников, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, оплата
труда которых согласно действующему законодательству производится по тарифным
ставкам и окладам, установленным для работников соответствующих отраслей
народного хозяйства.
9. Поручить Государственному комитету
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы утвердить в
3-месячный срок совместно с Госстроем СССР, Министерством финансов СССР и ВЦСПС схему должностных окладов работников трестов
(институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой") и центральных нормативно-исследовательских
бюро (станций) строительных министерств и ведомств.
10. Установить, что в тех случаях, когда
вводимые в соответствии с настоящим Постановлением для работников должностные
оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже
действующих должностных окладов с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим
работникам за время их работы в данной организации (учреждении) и в той же
должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом
льгот).
11. Госплану СССР и Министерству финансов
СССР с учетом представляемых соответствующими
министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик
расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы и Госстроем СССР, выделить дополнительно на
1969 год министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик
фонд заработной платы в связи с введением новых ставок и окладов работников,
занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, в пределах средств,
предусмотренных на эту цель в народнохозяйственном плане и в Государственном
бюджете СССР на 1969 год. При этом размер дополнительного фонда заработной
платы определять с учетом того, что часть средств по фонду заработной платы
должна быть покрыта соответствующими министерствами и ведомствами СССР и
союзными республиками за счет внутренних резервов, имеющихся в строительстве.
Министерству финансов СССР внести
соответствующие изменения в балансы доходов и расходов министерств и ведомств
СССР и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик.
12. Поручить Госстрою СССР, Госплану
СССР, Министерству финансов СССР и Стройбанку СССР установить порядок учета в
сметах на капитальное строительство и на ремонтно-строительные работы затрат,
связанных с переводом работников на новые условия оплаты труда, предусмотренные
настоящим Постановлением, а также порядок возмещения указанных затрат
заказчиками при расчетах за выполненные работы.
13. Юридической комиссии при Совете
Министров СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов
СССР и Госстроем СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства
СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.
14. Обязать
министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик представить
к 1 июня 1970 г. в Совет Министров СССР и в копии в Государственный комитет
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и в Госстрой СССР
отчеты о результатах перевода работников, занятых в строительстве и на
ремонтно-строительных работах, на новые условия оплаты труда.
15. Обязать ЦСУ СССР провести в I
квартале 1970 г. единовременный учет результатов повышения в соответствии с
настоящим Постановлением заработной платы работников строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, а также строек, осуществляемых хозяйственным
способом.
* * *
Центральный Комитет
КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС считают, что осуществление мероприятий,
направленных на повышение заработной платы работников строительства, будет
способствовать решению задач в области капитального строительства, поставленных
пятилетним планом развития народного хозяйства СССР, повышению эффективности
строительного производства, его технического уровня, росту производительности
труда, улучшению качества строительства и призывают партийные, советские,
профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств,
строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций провести широкую разъяснительную работу среди
работников строительства о значении проводимых мероприятий по повышению
заработной платы, предусмотренных настоящим Постановлением.
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров
СССР и ВЦСПС выражают уверенность в том, что советские строители ответят на
заботу Партии и Правительства о повышении их материального благосостояния
новыми успехами в труде, обеспечат выполнение и перевыполнение государственных
планов по вводу в действие производственных мощностей, строительству жилых
домов и других объектов.
Секретарь
Центрального Комитета КПСС
Л.БРЕЖНЕВ
Председатель
Совета Министров Союза ССР
А.КОСЫГИН
Председатель ВЦСПС
А.ШЕЛЕПИН
Приложение N 1
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ДЛЯ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ
РАБОТАХ (НА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТАХ
И В ПОДСОБНЫХ
ПРОИЗВОДСТВАХ) ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ
ДНЕ
┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ Тарифные разряды │ Часовые тарифные ставки (в
копейках) │
├────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│ I │ 43,8 │
│ II │ 49,3 │
│ III │ 55,5 │
│ IV
│ 62,5 │
│ V │ 70,2 │
│ VI │ 79,0 │
└────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘
Примечания. 1. Тарифные
ставки рабочим, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными условиями
труда, повышаются на 8 процентов, а занятым на особо тяжелых работах и на
работах с особо вредными условиями труда - на 17 процентов в соответствии с перечнем
работ и профессий рабочих, утверждаемым Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению
Госстроя СССР.
2. Для отдельных профессий рабочих VI
разряда, занятых управлением мощными и особо сложными строительными агрегатами
и машинами, Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы по согласованию с ВЦСПС и по представлению Госстроя СССР могут
устанавливаться часовые тарифные ставки в размере до 1 рубля 8 копеек.
3. Ротаторщикам,
светокопировщикам и стеклографистам устанавливаются
месячные оклады в размере 65 - 70 рублей.
Приложение N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ
┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ Наименование должностей │
Месячные должностные оклады │
│ │ по группам организаций (в рублях) │
│ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├─────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Управляющий
(начальник) и │ │ │ │ │
│главный
инженер треста │ │ │ │ │
│(управления строительства и
│ │ │ │ │
│домостроительного
комбината │ │ │ │ │
│на
правах треста) │300 -
350│250 - 300│225 - 250│200 - 225│
│ │ │ │ │ │
│Начальники
и главные инженеры│ │ │ │ │
│строительного,
строительно- │ │ │ │ │
│монтажного,
специализирован- │ │ │ │ │
│ного, ремонтно-строительного,│ │ │ │ │
│пусконаладочного управлений, │ │ │ │ │
│управления
механизации и при-│ │ │ │ │
│равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │
│низаций, начальник, главный
│ │ │ │ │
│инженер
и главный архитектор │ │ │ │ │
│специальной
научно-реставра- │ │ │ │ │
│ционной производственной мас-│ │ │ │ │
│терской │225 - 250│200
- 225│180 - 200│170 - 190│
│ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов производ- │ │ │ │ │
│ственного (планово-производ- │
│ │ │ │
│ственного), технического │ │ │ │ │
│(производственно-техническо- │ │ │ │ │
│го), подсобных производств
│ │ │ │ │
│треста (управления строитель-│ │ │ │ │
│ства и домостроительного ком-│ │ │ │ │
│бината на правах треста), │ │ │ │ │
│главный
механик, главный │ │ │ │ │
│энергетик,
главный технолог, │ │ │ │ │
│главный
маркшейдер, главный │ │ │ │ │
│геодезист,
главный диспетчер,│ │ │ │ │
│главный
сварщик, главный │ │ │ │ │
│экономист треста (управления │ │ │ │ │
│строительства
и домострои- │ │ │ │ │
│тельного
комбината на правах │ │ │ │ │
│треста),
начальники отделов │ │ │ │ │
│конструкторского,
комплекта- │ │ │ │ │
│ции домостроительного комби- │ │ │ │ │
│ната
│200 - 220│180 - 200│170 - 190│160 - 180│
│ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов планового │ │ │ │ │
│(планово-экономического), │ │ │ │ │
│организации
труда и заработ- │ │ │ │ │
│ной
платы, оборудования, │ │ │ │ │
│сметно-договорного
треста │ │ │ │ │
│(управления строительства и
│ │ │ │ │
│домостроительного
комбината │ │ │ │ │
│на
правах треста), главный │ │ │ │ │
│бухгалтер,
начальник и глав- │ │ │ │ │
│ный инженер нормативно-иссле-│ │ │ │ │
│довательской станции, началь-│ │ │ │ │
│ники лабораторий строитель-
│ │ │ │ │
│ной,
экономического анализа, │ │ │ │ │
│научной
организации труда │ │ │ │ │
│треста (управления строитель-│ │ │ │ │
│ства и домостроительного ком-│ │ │ │ │
│бината на правах треста), на-│ │ │ │ │
│чальник отдела технического
│ │ │ │ │
│контроля
домостроительного │ │ │ │ │
│комбината │180 - 200│170
- 190│160 - 180│150 - 170│
│ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов финансово-│ │ │ │ │
│го, техники безопасности и
│ │
│ │ │
│начальник
проектно-сметного
│ │ │ │ │
│бюро (группы) треста (управ- │ │ │ │ │
│ления строительства и домо- │ │ │ │ │
│строительного
комбината на │ │ │ │ │
│правах треста)
│170 - 190│160 - 180│ - │ │
│ │ │ │ │ │
│Начальник
конторы (отдела) │ │ │ │ │
│снабжения
треста, начальники │ │ │ │ │
│отделов
производственно-тех- │ │ │ │ │
│нического, планово-производ- │ │ │ │ │
│ственного и главный механик
│ │ │ │ │
│строительного,
строительно- │ │ │ │ │
│монтажного,
специализирован- │ │ │ │ │
│ного, ремонтно-строительного,│ │ │ │ │
│пусконаладочного управлений, │ │ │ │ │
│управления
механизации и при-│ │ │ │ │
│равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │
│низаций, специальной научно- │ │ │ │ │
│реставрационной
производст- │ │ │ │ │
│венной
мастерской, начальник │ │ │ │ │
│транспортного
отдела домо- │ │ │ │ │
│строительного
комбината │170 - 190│160
- 180│160 - 180│150 - 170│
│ │ │ │ │ │
│Начальник
отдела кадров и на-│ │ │ │ │
│чальник спецчасти треста │ │ │ │ │
│(управления строительства и
│ │ │ │ │
│домостроительного
комбината │ │ │ │ │
│на
правах треста) │150 -
170│150 - 160│135 - 150│135 - 150│
│ │ │ │ │ │
│Главные бухгалтеры (старшие
│ │ │ │ │
│бухгалтеры
на правах главных │ │ │ │ │
│бухгалтеров)
строительного, │ │ │ │ │
│строительно-монтажного,
спе- │
│ │ │ │
│циализированного, ремонтно-
│ │ │ │ │
│строительного,
пусконаладоч- │ │ │ │ │
│ного управлений, управления
│ │ │ │ │
│механизации
и приравненных к │ │ │ │ │
│управлениям
организаций, │ │ │ │ │
│специальной
научно-реставра- │ │ │ │ │
│ционной производственной
│ │ │ │ │
│мастерской │160 - 180│150 -
170│150 - 170│145 - 160│
│ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов планового,│ │ │ │ │
│снабжения,
организации труда │ │ │ │ │
│и
заработной платы, строи- │ │ │ │ │
│тельного,
строительно-монтаж-│ │ │ │ │
│ного, специализированного,
│ │ │ │ │
│ремонтно-строительного,
пус- │
│ │ │ │
│коналадочного управлений, уп-│ │ │ │ │
│равления механизации и при- │ │ │ │ │
│равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │
│низаций, специальной научно- │ │ │ │ │
│реставрационной
производст- │ │ │ │ │
│венной
мастерской │160 - 180│150
- 170│150 - 170│ - │
│ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов кадров, │ │ │ │ │
│строительного,
строительно- │ │ │ │ │
│монтажного,
специализирован- │ │ │ │ │
│ного, ремонтно-строительного,│ │ │ │ │
│пусконаладочного управлений, │ │ │ │ │
│управления
механизации и при-│ │ │ │ │
│равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │
│низаций, специальной научно- │ │ │ │ │
│реставрационной
производст- │ │ │ │ │
│венной
мастерской │130 - 145│130
- 145│ - │
- │
│ │ │ │ │ │
│Старший бухгалтер (на правах │ │ │ │ │
│главного
бухгалтера) хозрас- │ │ │ │ │
│четной
конторы материально- │ │ │ │ │
│технического
снабжения треста│ │ │ │ │
│(управления строительства
│ │ │ │ │
│на
правах треста) │130 -
145│130 - 145│ - │
- │
│ │ │
│ │ Независимо от группы организаций │
│ │ │
│Старший
производитель работ │ │
│(он
же начальник участка) │ 180 - 200 │
│ │ │
│Производитель
работ │ 160 - 180 │
│ │ │
│Заведующий
подсобным произ- │ │
│водством
│ 150 -
170 │
│ │ │
│Старшие
инженеры всех специ- │ │
│альностей, старший экономист,│ │
│старший
юрисконсульт, старший│ │
│научный
сотрудник и старший │ │
│архитектор
специальной науч- │ │
│но-реставрационной производ- │ │
│ственной мастерской
│ 145 -
160 │
│ │ │
│Младший
научный сотрудник и │ │
│архитектор
специальной науч- │ │
│но-реставрационной производ- │ │
│ственной мастерской, мастер, │ │
│участковый
механик │ 135 - 150 │
│ │ │
│Инструктор
передовых методов │ │
│труда, старший бухгалтер (на │ │
│правах главного бухгалтера)
│ │
│хозрасчетного
участка старше-│ │
│го производителя работ и про-│ │
│изводителя работ
│ 135 - 145 │
│ │ │
│Инженеры
всех специальностей,│ │
│экономист,
нормировщик, │ │
│юрисконсульт │ 120 - 150 │
│ │ │
│Начальник
нехозрасчетного
│ │
│участка
погрузочно-разгрузоч-│ │
│ных работ треста (управления │ │
│строительства
и домострои- │ │
│тельного
комбината на правах │ │
│треста) │ 120 - 135 │
│ │ │
│Мастер
участка погрузочно- │ │
│разгрузочных
работ │ 110 - 125 │
│ │ │
│Техник │ 100 - 125 │
└─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘
Примечания. 1. Должностные оклады
руководящим и инженерно-техническим работникам управлений
производственно-технологической комплектации трестов (управлений строительств
на правах трестов) устанавливаются в размерах, предусмотренных для руководящих
и инженерно-технических работников строительно-монтажных управлений.
2. Должностные оклады, предусмотренные
настоящей схемой для руководящих и инженерно-технических работников
пусконаладочных управлений и приравненных к этим управлениям организаций,
устанавливаются в таких управлениях (организациях), входящих в состав подрядных
строительно-монтажных трестов.
3. Должностные оклады заместителям, а
также главному строителю и начальнику производства домостроительных комбинатов
устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих
руководителей.
4. Должностные оклады старших
производителей работ не должны превышать должностных окладов начальника и
главного инженера строительно-монтажного, ремонтно-строительного управлений или
приравненного к ним подразделения, в штате которого состоит старший
производитель работ.
5. Должностные оклады линейным
инженерно-техническим работникам отделов (управлений) капитального
строительства и строительно-монтажных участков предприятий, учреждений и
организаций, осуществляющих строительство хозяйственным способом,
устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением для
линейных инженерно-технических работников строительно-монтажных организаций.
6. Должностные оклады инженерам и
техникам, занятым непосредственно на работах с вредными условиями труда, и
линейным инженерно-техническим работникам, работающим в действующих
производствах с вредными условиями труда не менее 50 процентов рабочего
времени, повышаются на 10 процентов.
Инженерам и техникам, занятым непосредственно
на работах с особо вредными условиями труда, и линейным инженерно-техническим
работникам, работающим не менее 50 процентов рабочего времени в действующих
производствах с особо вредными условиями труда или на подземных работах,
должностные оклады повышаются на 15 процентов.
7. Должностные оклады, предусмотренные
настоящей схемой, включают доплаты за работу в ночное время.
Приложение N 3
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
УЧЕБНЫХ КОМБИНАТОВ (ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ, УЧЕБНЫХ
ПУНКТОВ)
СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ
ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА
┌────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование
должностей │ Месячные
должностные оклады (в рублях) │
│ │ при среднегодовом контингенте обучающихся │
│ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │свыше 640│
от 401 │ от 281 │ от 151 │ до 150 │
│ │ человек │
до 640 │ до 400 │ до 280 │ человек │
│ │ │ человек │ человек │ человек │ │
├────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Директор
(начальник) │ │ │ │ │ │
│учебного комбината (тех-│ │ │ │ │ │
│нической школы, учебного│ │ │ │ │ │
│пункта),
училища │170 - 190│160
- 180│150 - 170│145 - 160│140 - 155│
│ │ │ │ │ │ │
│Заместитель
директора │ │ │ │ │ │
│(начальника)
по учебно- │ │ │ │ │ │
│производственной
части │160 - 180│150 - 170│145
- 160│140 - 155│ - │
│ │ │ │ │ │ │
│Старший
мастер │150 - 170│145
- 160│140 - 155│140 - 155│
- │
│ │ │ │ │ │ │
│Мастер
производственного│ │ │ │ │ │
│обучения │130 - 145│130 -
145│130 - 145│130 - 145│130 - 145│
│ │ │ │ │ │ │
│Главный бухгалтер (стар-│ │ │ │ │ │
│ший бухгалтер на правах │ │ │ │ │ │
│главного
бухгалтера) │125 - 140│120
- 135│115 - 130│110 - 125│105 - 120│
└────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
Примечание. Должностные оклады мастерам
производственного обучения, старшим мастерам, директорам и заместителям
директоров по учебно-производственной части учебных заведений
профессионально-технического образования, организованных для подготовки рабочим
профессиям специального контингента учащихся, повышаются на 15 процентов, а
учебных заведений, организованных для обучения по профессиям
художественных ремесел, - на 10 процентов.
Приложение N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 29 декабря 1968 г. N 1045
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА,
ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ, НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ
РАБОТАХ, НА РАБОТАХ В УЧЕБНЫХ КОМБИНАТАХ
(ТЕХНИЧЕСКИХ
ШКОЛАХ, УЧЕБНЫХ ПУНКТАХ) И
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ ПО
ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ
ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА
┌───────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Наименование должностей │Месячные должностные│
│ │
оклады (в рублях) │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Служащие │ │
│ │ │
│Старший
бухгалтер и старший товаровед, име-│ │
│ющие высшее специальное образование, стар-
│ │
│ший бухгалтер-ревизор │ 120 - 135 │
│ │ │
│Старший
бухгалтер, старший товаровед, стар-│ │
│ший инспектор по кадрам и спецработе, заве-│ │
│дующий центральным складом, бухгалтер-реви-│ │
│зор │ 100 - 115 │
│ │ │
│Бухгалтер,
товаровед, инспектор по кадрам и│ │
│спецработе,
заведующий архивом, заведующий │ │
│машинописным
бюро, заведующий хозяйством, │ │
│старшая
стенографистка │ 90 - 100 │
│ │ │
│Заведующий
стеклографией, заведующий скла- │ │
│дом
(старший кладовщик), заведующий бюро │ │
│пропусков,
старшая машинистка, старший ста-│ │
│тистик, старший счетовод, старший кассир, │ │
│старший
инкассатор, старший оператор счет- │ │
│ных машин, секретарь-стенографистка, стено-│ │
│графистка, таксировщик │ 80 - 90 │
│ │ │
│Старший
табельщик, машинистка, секретарь- │ │
│машинистка,
статистик, счетовод, кассир, │ │
│инкассатор,
оператор счетных машин, чертеж-│ │
│ник,
кладовщик, агент по снабжению, кальку-│ │
│лятор, делопроизводитель, архивариус │ 70 - 80 │
│ │ │
│Табельщик,
нарядчик, копировщик, экспеди- │ │
│тор,
учетчик, дежурный бюро пропусков │ 65 - 70 │
│ │ │
│ Младший обслуживающий персонал │ │
│ │ │
│Дворник,
уборщик по двору, кучер, истопник │ │
│бытовых
отопительных печей, гардеробщик, │ │
│банщик,
кубовщик, конюх, уборщики бань, ду-│ │
│шевых, санузлов, контор и других служебных │ │
│помещений,
лифтер пассажирских лифтов, │ │
│швейцар,
вахтер, сторож, рассыльный, курьер│ 60 │
└───────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Примечание. Должностные оклады,
предусмотренные настоящей схемой, включают доплаты за работу в ночное время.