ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 1969 года
О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ И ДВИЖЕНИЯ
ЗА КОММУНИСТИЧЕСКИЙ ТРУД
(Протокол N 13, п. 2)
1. (Абзац первый) Обязать советы,
центральные, республиканские, краевые, областные, фабрично-заводские и местные
комитеты профсоюзов совместно с хозяйственными и советскими органами улучшить
организацию социалистического соревнования. В основе всей работы по дальнейшему
развитию и совершенствованию организации соревнования должны и впредь
находиться ленинские принципы: широкая гласность, сравнимость результатов,
возможность практического повторения опыта и товарищеская взаимопомощь.
2. (Абзац первый)
Учитывая, что новые методы хозяйствования повышают заинтересованность
коллективов предприятий в принятии напряженных плановых заданий, рекомендовать
хозяйственным руководителям совместно с ФЗМК профсоюзов там, где это
целесообразно с учетом специфики отрасли и спроса на продукцию, одновременно с
составлением проекта плана на следующий год разрабатывать проекты
социалистических обязательств коллективов (по показателям, планируемым
вышестоящими организациями, и с учетом пятилетних заданий), которые должны
всесторонне выявлять имеющиеся резервы и способствовать принятию наиболее
напряженного плана.
3. Рекомендовать центральным комитетам и
советам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами:
- начиная с 1970
года организовать в отраслях народного хозяйства социалистическое соревнование
коллективов предприятий, важнейших производств, агрегатов и бригад рабочих
ведущих профессий за достижение высоких объемных и качественных
производственных показателей, устанавливаемых на каждый год, по росту
производительности труда, увеличению выпуска важнейших видов продукции,
быстрейшему освоению проектных мощностей, повышению качества продукции и т.п. Дифференцированные в зависимости от специфики производства и местных
условий, эти показатели должны устанавливаться выше достигнутых по каждой
группе однородных предприятий, производств и бригад в физическом объеме или
денежном выражении и своевременно доводиться до коллективов;
- наряду с
развитием социалистического соревнования между коллективами родственных
предприятий организовать там, где это возможно, соревнование коллективов
смежных предприятий и производств, связанных единым технологическим процессом
или кооперированными поставками; договоры на соревнование между коллективами
смежных предприятий должны преследовать целью объединение их усилий для
обеспечения ритмичного выпуска конечной продукции, повышения ее качества и
технического уровня, снижения трудоемкости изделий;
- улучшить практику подведения итогов
социалистического соревнования. Основными показателями в
оценке хозяйственной деятельности предприятий, дающими право на первенство в
социалистическом соревновании, должны являться: рост производительности труда,
выполнение плана по общему объему реализуемой продукции, производству видов
продукции в натуральном выражении и ассортименте, качеству продукции,
кооперированным и экспортным поставкам, по общей сумме прибыли, вводу в
действие основных фондов и производственных мощностей, внедрению новой техники.
При подведении итогов следует учитывать напряженность планов, уровень культуры
производства, организации труда, состояние производственного травматизма,
глубоко анализировать деятельность каждого предприятия, причины невыполнения
планов и обязательств, намечать и осуществлять меры помощи отстающим коллективам.
Итоги Всесоюзного социалистического
соревнования подводить не позднее 28-го числа месяца, следующего за отчетным
кварталом.
Переходящие Красные знамена должны
вручаться коллективам предприятий и организаций на собраниях или митингах в
трехнедельный срок после подведения итогов соревнования руководящими
работниками министерств, ведомств, ЦК и советов профсоюзов и устанавливаться в
местах, доступных для всеобщего обозрения.
4. Профсоюзным и
хозяйственным органам усилить внимание к дальнейшему развитию движения за
коммунистический труд, шире вовлекать в это движение рабочих, колхозников,
инженерно-технических работников и служащих, добиваться, чтобы участники
движения за коммунистический труд показывали личный пример в достижении высоких
показателей в труде, повышении культурно-технического уровня, квалификации и
профессионального мастерства, соблюдении норм коммунистической морали.
С учетом накопленного опыта развивать
движение за коммунистический труд в государственных учреждениях. Направлять его на дальнейшее совершенствование работы аппарата,
усиление его помощи коллективам подведомственных предприятий и организаций в
выполнении планов выпуска продукции, быстрейшем освоении проектных мощностей,
выявлении и использовании внутренних резервов, внедрении достижений науки,
техники и передового опыта, на укрепление трудовой дисциплины в аппарате,
повышение деловой квалификации и идейного уровня кадров, искоренение всяких
проявлений бюрократизма, волокиты, невнимательного отношения к нуждам
предприятий, рабочих и служащих.
Предложить профсоюзным и хозяйственным
органам присваивать звания коллективов и ударников коммунистического труда тем
коллективам и работникам, которые имеют устойчивые технико-экономические
показатели, строго соблюдают принципы морального кодекса строителя коммунизма,
отличаются высокой культурой производства. Производственная деятельность
коллектива должна рассматриваться в неразрывном единстве с созданием условий
для максимального развития творческих способностей, роста
культурно-технического уровня и улучшения социально-бытовых условий каждого
члена коллектива.
Установить, что почетные звания ударников
и коллективов коммунистического труда присваиваются по совместному решению
профсоюзных и хозяйственных органов в порядке, определяемом Центральным комитетом
профсоюза и министерством, ведомством с учетом особенностей соответствующей
отрасли народного хозяйства.
Подтверждение званий производится в
следующие сроки:
ударника коммунистического труда - один
раз в год;
коллектива коммунистического труда
бригады, участка, цеха - один раз в год;
коллектива коммунистического труда
предприятия, стройки, совхоза, организации - один раз в два года.
Присвоение и подтверждение почетных
званий приурочивать, как правило, к отраслевым праздникам труда (Дню шахтера,
Дню металлурга, Дню рыбака и т.п.).