Утверждено
Приказом Госкомитета
Совета Министров СССР
по профтехобразованию
от 20 августа 1969 г. N 93
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТАЖИРОВКЕ МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ
ОБРАЗОВАНИЮ
1. ЦК КПСС и Совет
Министров СССР Постановлением от 2 апреля 1969 г. N 240 "О мерах по
дальнейшему улучшению подготовки квалифицированных рабочих в учебных заведениях
системы профессионально-технического образования" разрешили органам
профессионально-технического образования проводить стажировку мастеров
производственного обучения на передовых предприятиях, стройках и в других
организациях сроком до 2 месяцев (с отрывом и без отрыва от работы в учебном
заведении) без увеличения в связи с этим численности мастеров, обязали
руководителей предприятий, строек и других организаций создавать мастерам
производственного обучения необходимые условия для прохождения стажировки.
2. Стажировка мастеров
производственного обучения на передовых промышленных и сельскохозяйственных
предприятиях, стройках и в других организациях проводится с целью практического
изучения мастерами современной техники и технологии производства, научной
организации труда, приемов и методов труда передовиков и новаторов производства
и на этой основе обеспечить повышение качества профессиональной подготовки
молодых квалифицированных рабочих в учебных заведениях системы Государственного
комитета Совета Министров СССР по профессионально-техническому
образованию.
3. Мастера производственного обучения для
прохождения стажировки направляются учебными заведениями системы Комитета, как
правило, один раз в пять лет.
4. План направления
мастеров производственного обучения для прохождения стажировки составляется
учебными заведениями на каждый хозяйственный год, согласуется с
соответствующими предприятиями, стройками и другими организациями, в которых
предполагается проводить стажировку мастеров, и утверждается республиканским
(АССР), краевым, областным, городским управлением профессионально-технического
образования, а в республиках, не имеющих управлений, Государственным комитетом
Совета Министров союзной республики по профессионально-техническому
образованию.
Направление мастеров для прохождения
стажировки оформляется приказом по учебному заведению, а прием - приказом по
предприятию.
5. Стажер работает по программе,
утвержденной руководителями учебного заведения и соответствующего предприятия,
предусматривающей работу непосредственно на рабочем месте по овладению опытом
новаторов и передовиков производства, связанным с профилем подготовки кадров,
ознакомлению с технологией производства, современным оборудованием, экономикой
и организацией предприятия, техникой безопасности.
Стажировка мастеров производственного
обучения, как правило, должна проводиться в передовых цехах и на лучших
участках базового предприятия, для которого учебное заведение осуществляет
подготовку молодых квалифицированных рабочих.
6. Руководители предприятий, строек и
других организаций, где проводится стажировка мастеров производственного
обучения, определяют рабочие места для стажеров в передовых бригадах, участках,
цехах, назначают руководителей стажировки из числа опытных
инженерно-технических работников или высококвалифицированных рабочих.
7. За мастерами производственного
обучения, проходящими стажировку на передовых предприятиях, стройках и в других
организациях с отрывом от работы, сохраняется на время прохождения стажировки
заработная плата по месту работы, а иногородним выплачивается стипендия в
следующем порядке:
- лицам, имеющим высшее образование и
получающим заработную плату менее 140 руб. в месяц, в размере 40 рублей с тем,
чтобы стипендия и сохраняемая заработная плата не превышали 140 рублей в месяц;
- лицам, не имеющим высшего образования,
в размере 15 рублей в месяц, если сохраняемая заработная плата не превышает 100
рублей в месяц.
Учебные заведения, направившие мастеров
на стажировку, выплачивают иногородним стажерам указанную стипендию и оплачивают стоимость проезда в оба конца.
Лицам, прибывшим на стажировку с отрывом
от работы, предоставляется в необходимых случаях органами профтехобразования
бесплатно общежитие.
9. Стажировка мастеров производственного
обучения завершается аттестацией, которая проводится комиссией, назначаемой
руководителем предприятия. В состав комиссии входят руководители подразделений
предприятия, где проходила стажировка, руководитель стажера и представитель
органа профессионально-технического образования. Мастер-стажер предъявляет
комиссии отчет о прохождении стажировки и сдает экзамен в виде квалификационной
работы, реферата и в другой форме, устанавливаемой указанной комиссией.
10. Мастерам производственного обучения,
успешно прошедшим стажировку, выдается удостоверение единого образца по
прилагаемой форме.
Приложение
к Приказу Госкомитета
Совета Министров СССР
по профтехобразованию
от 20 августа 1969 г. N 93
ФОРМА (ТИПОВАЯ)
УДОСТОВЕРЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ
Штамп предприятия
Удостоверение N
______
Выдано мастеру
производственного обучения училища профтехобразования
N ____
___________________________________________________________________________
в том, что он за
период с _______________________ по
______________________
состоял стажером
на
_______________________________________________________
(наименование предприятия)
Решением комиссии квалификационная работа
выполнена ___________________
(фамилия,
_____________________________________
с оценкой ___________________________
имя, отчество) (прописью)
М.П.
Дата выдачи