СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 1969 г. N 972
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, КОНСТРУКТОРСКИХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ
Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. Установить не
имеющим ученой степени руководящим, научным и инженерно-техническим работникам
научно-исследовательских учреждений, руководящим и инженерно-техническим
работникам конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических
и конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров,
находящихся на самостоятельном балансе, а также служащим и младшему
обслуживающему персоналу этих учреждений, организаций и центров должностные
оклады (включая доплаты за работу в ночное время) согласно Приложениям N 1 - 4.
2. Государственному
комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с
ВЦСПС и Министерством финансов СССР и с участием Государственного комитета
Совета Министров СССР по науке и технике утвердить показатели для отнесения
конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических и
конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров к группам
по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников.
В соответствии с утвержденными
показателями отнесение указанных организаций и центров к группам по оплате
труда работников производится Советами Министров союзных республик,
министерствами и ведомствами СССР.
3. Предоставить право руководителям
научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских,
проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций и
вычислительных центров применять по согласованию с соответствующими комитетами
профсоюза сдельную оплату труда для старших техников, техников,
чертежников-конструкторов, чертежников, копировщиков, машинисток, фотографов и
операторов.
Установить для указанных работников,
занятых на сдельно оплачиваемой работе, расчетные ставки согласно Приложению N
5.
Удельный вес расчетной ставки в
заработной плате этих работников в среднем по учреждению, организации, центру
должен быть не менее 75 процентов.
При введении новых расчетных ставок
повысить действующие единые отраслевые и специальные нормы выработки на
конструкторские, чертежные, копировальные и машинописные работы с учетом
достигнутого в настоящее время уровня производительности труда на этих работах.
Поручить Министерству авиационной
промышленности в 3-месячный срок разработать и представить в Государственный
комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и в ВЦСПС на
утверждение единые нормы выработки на чертежные и копировальные работы для
конструкторских организаций.
4. Установить для
рабочих, руководящих и инженерно-технических работников опытных
(экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок
научно-исследовательских учреждений (в том числе научно-исследовательских
секторов и проблемных лабораторий высших учебных заведений), конструкторских,
проектно-конструкторских, проектно-технологических и
конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров, а также
геологических, изыскательских и поисково-разведочных экспедиций и партий
научно-исследовательских учреждений условия оплаты труда, действующие для
аналогичных категорий работников предприятий и организаций соответствующих
отраслей народного хозяйства.
Поручить Государственному комитету Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы утвердить совместно с ВЦСПС
и Министерством финансов СССР условия оплаты труда рабочих и
инженерно-технических работников, занятых на работах по обслуживанию и ремонту
технологического оборудования, по эксплуатации и текущему ремонту зданий и
сооружений указанных учреждений, организаций и центров.
Высококвалифицированным рабочим
(механикам, модельщикам, макетчикам, стеклодувам и рабочим некоторых других
профессий), постоянно занятым на работах, к которым по качеству исполнения
предъявляются специальные требования, могут быть установлены месячные оклады в
размере 120, 135 и 150 рублей.
Указанные оклады устанавливаются
руководителями учреждений, организаций и центров по согласованию с местным
комитетом профсоюза для ограниченного числа рабочих с разрешения вышестоящего
органа в пределах фонда заработной платы, утвержденного соответствующему
учреждению, организации или центру.
5. Предоставить право
руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских,
проектно-конструкторских, проектно-технологических и
конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров
устанавливать не имеющим ученой степени научным, инженерно-техническим
работникам и другим специалистам надбавки к заработной плате в размере до 30
процентов должностного оклада в пределах планового фонда заработной платы,
используя на эти цели с разрешения вышестоящего органа до 2 процентов планового
фонда заработной платы учреждения, организации, центра (без учета фонда
заработной платы рабочих).
6. При введении новых условий оплаты
труда работников учреждений, организаций и центров, предусмотренных настоящим
Постановлением, отменить все действующие в этих учреждениях, организациях и
центрах тарифные ставки, должностные оклады, а также коэффициенты и надбавки к
заработной плате работников.
Прекратить выплату работникам учреждений,
организаций и центров, предусмотренных настоящим Постановлением, с момента
перевода их на новые условия оплаты труда единовременного вознаграждения
(процентных надбавок) за выслугу лет.
Причитающуюся указанным работникам сумму
единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты
труда выплатить в конце года (или в начале следующего года) пропорционально
отработанному времени.
7. Установить, что
районные коэффициенты к заработной плате и коэффициенты за работу в
высокогорных, пустынных и безводных районах работников (в том числе работников,
имеющих ученую степень) учреждений, организаций и центров, указанных в
настоящем Постановлении, утверждаются и применяются в порядке, предусмотренном
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620
и Постановлениями Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1032 и от
15 октября 1969 г. N 823.
8. В случаях, когда вводимые в
соответствии с настоящим Постановлением должностные оклады ниже должностных
окладов, предусмотренных действующими схемами для работников отдельных
научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских,
проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций,
вычислительных центров и опытных заводов (категория (группа) которых по оплате
труда работников не изменилась), должностные оклады по действующим схемам
сохраняются. При этом если оклады по отдельным должностям в действующих схемах
ниже вновь вводимых окладов, то оклады устанавливаются в размерах,
предусмотренных настоящим Постановлением.
9. Установить, что в
тех случаях, когда вновь вводимые или сохраненные для работников
научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских,
проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций,
вычислительных центров и опытных заводов должностные оклады (ставки) с учетом
предусмотренных настоящим Постановлением коэффициентов и надбавок ниже
действующих окладов (ставок) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу
лет и других надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном
учреждении, организации или на опытном заводе в той же
или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате
(с учетом льгот).
10. Поручить Государственному комитету
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и
Министерством финансов СССР утвердить по представлению заинтересованных
министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных
республик условия оплаты труда:
работников конструкторских и проектных
подразделений научно-исследовательских учреждений;
работников редакционно-издательских
отделов научно-исследовательских учреждений, конструкторских,
проектно-конструкторских, конструкторско-технологических и
проектно-технологических организаций и вычислительных центров;
руководящих, инженерно-технических
работников и летно-подъемного состава летно-испытательных подразделений
научно-исследовательских учреждений, конструкторских организаций и опытных
заводов;
работников военных представительств в
научно-исследовательских учреждениях, в конструкторских,
проектно-конструкторских, конструкторско-технологических и
проектно-технологических организациях, в вычислительных центрах и на опытных
заводах;
работников научно-исследовательских
экспедиций;
работников научно-исследовательских и
испытательных полигонов;
работников: бюро внедрения и бюро по
сетевому планированию при научно-исследовательских учреждениях; самостоятельных
научно-исследовательских лабораторий; центров, фирм и лабораторий по научной
организации труда; нормативно-исследовательских лабораторий (станций, бюро) по
труду; органов научно-технической информации; заповедников.
11. Условия оплаты труда, предусмотренные
настоящим Постановлением, вводятся в действие начиная
с I квартала 1970 года.
Расходы, связанные с введением этих
условий, производить в пределах среднемесячных фондов заработной платы по
научно-исследовательским учреждениям, конструкторским, проектно-конструкторским,
проектно-технологическим и конструкторско-технологическим организациям,
вычислительным центрам и опытным заводам.
Обязать
министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик в целях
высвобождения необходимых средств разработать и осуществить мероприятия по
дальнейшему совершенствованию структуры и укрупнению научно-исследовательских
учреждений, конструкторских и технологических организаций и вычислительных
центров, а также по уменьшению численности работников этих учреждений и организаций
и сокращению сроков выполнения научно-исследовательских и конструкторских
работ.
Новые условия
оплаты труда вводятся по решениям министерств и ведомств СССР и Советов
Министров союзных республик, принятым по согласованию с Государственным
комитетом Совета Министров СССР по науке и технике, Государственным комитетом
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерством
финансов СССР, после представления министерствами и ведомствами СССР и Советами
Министров союзных республик данных о фонде заработной платы, высвобожденном в результате проведения указанных
мероприятий в сумме, достаточной для введения новых условий оплаты труда.
Установить, что
должностные оклады работников научно-исследовательским учреждений,
конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических и
конструкторско-технологических организаций, вычислительных центров и опытных
заводов, предусмотренные настоящим Постановлением, утверждаются в пределах
фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных
окладов данного учреждения, организации, вычислительного центра, опытного
завода.
12. Во изменение пункта
2 Постановления Совета Министров СССР от 5 июня 1957 г. N 660 установить, что
впредь отнесение научно-исследовательских учреждений к категориям по оплате
труда работников производится по представлению министерств и ведомств СССР и
Советов Министров союзных республик Государственным комитетом Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Государственным комитетом
Совета Министров СССР по науке и технике, Министерством финансов СССР и
с участием Академии наук СССР, а отнесение научно-исследовательских
подразделений высших учебных заведений к категориям по оплате труда работников
- с участием также и Министерства высшего и среднего специального образования
СССР.
13. Поручить Юридической комиссии при
Совете Министров СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерством финансов
СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших
силу в связи с настоящим Постановлением.
14. В целях усиления
материальной заинтересованности научных работников в повышении эффективности
научных исследований признать необходимым ввести в виде опыта в отдельных
научно-исследовательских учреждениях ряда министерств и ведомств по перечню,
определяемому Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и Государственным комитетом Совета Министров СССР по науке и
технике, новые системы оплаты труда научных работников. В связи с этим:
а) поручить
Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы и Государственному комитету Совета Министров СССР по науке и технике
обобщить результаты проведения опыта по применению новых систем оплаты труда и
материального стимулирования работников в Научно-исследовательском
физико-химическом институте имени Л.Я. Карпова Министерства химической
промышленности СССР и во Всесоюзном научно-исследовательском институте
организации, управления и экономики нефтегазовой промышленности Министерства нефтедобывающей промышленности СССР и направить
информацию по этому вопросу министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров
союзных республик;
б) поручить соответствующим
министерствам и ведомствам разработать по согласованию с Государственным
комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы,
Государственным комитетом Совета Министров СССР по науке и технике и Академией
наук СССР положения о новых системах оплаты труда научных работников и ввести
их в виде опыта в одном-трех подведомственных научно-исследовательских
учреждениях;
в) поручить Государственному комитету
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Государственному
комитету Совета Министров СССР по науке и технике и Академии наук СССР
представить во втором полугодии 1972 года в Совет Министров СССР доклад о
результатах проведенного опыта по применению новых систем оплаты труда научных
работников.
15 - 23. Секретно.
Председатель
Совета Министров Союза ССР
А.КОСЫГИН
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ
Приложение N 1
к Постановлению
Совета Министров СССР
от 24 декабря 1969 г. N 972
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ, НАУЧНЫХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, НЕ ИМЕЮЩИХ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ,
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
I
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │
│ │ (в рублях) по категориям │
│ │ научно-исследовательских │
│ │ учреждений │
│ ├─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ I │ II │ III │
├──────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Директор
научно-исследовательского│270 - 300│230 -
270│200 - 230│
│института │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заместитель
директора научно-ис-
│250 - 280│210 - 250│180 - 210│
│следовательского
института по на- │ │ │ │
│учной работе; главный инженер на- │ │ │ │
│учно-исследовательского института │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Ученый
секретарь научно-исследова-│160 - 180│140
- 160│130 - 140│
│тельского института │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Директор
(заведующий) научно-ис- │220 - 250│190 - 220│170 -
190│
│следовательского учреждения (проб-│ │ │ │
│лемной лаборатории, научно-иссле-
│ │ │ │
│довательского сектора вуза и др.);│ │ │ │
│заведующие
научно-исследователь-
│ │ │ │
│ским и техническим отделами, отде-│ │ │ │
│лениями, лабораториями научно-ис-
│ │ │ │
│следовательского
института и его │ │ │ │
│филиала;
заведующий отделом стан- │ │ │ │
│дартизации и нормализации в базо-
│ │ │ │
│вой
организации по стандартизации │
│ │ │
│и
нормализации │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующие
отделами: стандартиза- │190 - 220│170 -
190│150 - 170│
│ции и нормализации, научно-техни-
│ │ │ │
│ческой
информации │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующие
научно-исследователь-
│170 - 190│160 - 170│150 - 160│
│ским и техническим секторами │ │ │ │
│(группами)
и лабораториями, входя-│ │ │ │
│щими в состав научно-исследова- │ │ │ │
│тельского и технического подразде-│ │ │ │
│лений научно-исследовательского │ │ │ │
│института
и его филиала; заведую- │ │ │ │
│щие научно-исследовательским и │ │ │ │
│техническим отделами и лаборатори-│ │ │ │
│ями в научно-исследовательском уч-│ │ │ │
│реждении (проблемной лаборатории, │ │ │ │
│научно-исследовательском
секторе │ │ │ │
│вуза
и др.) │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Главный
механик, главный энергетик│180 - 200│160 - 180│ - │
│научно-исследовательского
институ-│ │ │ │
│та │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующие
производственным и пла-│180
- 200│160 - 180│140 - 160│
│ново-производственным отделами в │ │ │ │
│научно-исследовательском
институ- │ │ │ │
│те,
имеющем опытное производство │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующие
плановым отделом, отде-│170 - 180│150 -
170│120 - 150│
│лом
организации труда и заработной│
│ │ │
│платы и главный бухгалтер (старший│ │ │ │
│бухгалтер
на правах главного бух- │ │ │ │
│галтера) в научно-исследователь- │ │ │ │
│ском институте, имеющем опытное │ │ │ │
│производство │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующий
отделом материально- │130 - 150│120
- 140│120 - 140│
│технического
снабжения в научно-
│ │ │ │
│исследовательском
институте, имею-│ │ │ │
│щем опытное производство │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующие
отделами: плановым, ма-│120
- 140│105 - 135│105 - 135│
│териально-технического снабжения, │ │ │ │
│кадров,
секретным; заведующий │ │ │ │
│спецотделом,
главный бухгалтер │ │ │ │
│(старший бухгалтер на правах глав-│ │ │ │
│ного бухгалтера), начальник штаба │ │ │ │
│гражданской
обороны │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующий
техническим архивом │100 - 120│
90 - 100│ 80 - 90 │
│ │ │ │ │
│Заведующий
фотолабораторией │ 90 - 100│
80 - 90 │ 80 - 90 │
│ │ │ │ │
│Заведующий
административно-хозяй- │ 90 - 100│ 80 -
90 │ - │
│ственным отделом │ │ │ │
└──────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
II
┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ Наименование │Месячные должностные оклады (в
рублях) │
│ должностей │в научно-исследовательских
учреждениях,│
│ │ научно-исследовательских отделах, │
│ │ секторах и
проблемных лабораториях │
│ │ высших учебных заведений │
│ ├─────────────────────────────┬─────────┤
│ │ А │ Б │
│ ├─────────────────────────────┼─────────┤
│ │Академии наук
СССР и академий│ других │
│ │наук союзных
республик; уни- │отраслей │
│ │верситетов и политехнических │народного│
│ │институтов;
экономических │хозяйства│
│ │институтов,
разрабатывающих │ │
│ │межотраслевые
проблемы; │ │
│ │угольной,
металлургической, │ │
│ │химической,
энергетической, │ │
│ │нефтедобывающей,
нефтеперера-│ │
│ │батывающей,
машиностроитель- │ │
│ │ной,
целлюлозно-бумажной про-│ │
│ │мышленности, промышленности
│ │
│ │строительных
материалов и │ │
│ │других отраслей тяжелой про- │
│
│ │мышленности, строительства,
│ │
│ │транспорта,
связи, геологии, │ │
│ │геодезии, гидрометслужбы │ │
├────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────┤
│Старший
научный сотруд- │ 145 - 160 │130 - 145│
│ник │ │ │
│ │ │ │
│Старшие
инженеры всех │ 120 - 150 │105 - 135│
│специальностей,
старший │ │ │
│экономист,
старший ху- │ │ │
│дожник и другие старшие │ │ │
│специалисты
в научно-ис-│ │ │
│следовательских
и техни-│ │ │
│ческих подразделениях │ │ │
│ │ │ │
│Младший
научный сотруд- │ 105 - 135 │100 - 125│
│ник;
старшие инженеры │ │ │
│всех
специальностей, │ │ │
│старший
экономист и дру-│ │ │
│гие старшие специалисты │ │ │
│в
других подразделениях │ │ │
│ │ │ │
│Инженеры
всех специаль- │ 100 - 120 │ 90 - 115│
│ностей, архитектор, эко-│ │ │
│номист, художник и дру- │ │ │
│гие специалисты
│
│ │
│ │ │ │
│Переводчик │ 100 - 120 │ 85 - 120│
│ │ │ │
│Старший
лаборант, имею- │ 85 -
100 │ 85 - 100│
│щий высшее образование
│
│ │
│ │ │ │
│Старший
техник, старший │ 80 -
95 │ 75 - 90 │
│лаборант │ │ │
│ │ │ │
│Техник,
лаборант │ 70 - 80 │ 70 - 80 │
│ │ │ │
│Препаратор │ 65; 70 │ 65; 70 │
└────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────┘
Примечания. 1. Работникам
научно-исследовательских учреждений и их филиалов, не имеющим ученой степени,
должностные оклады устанавливаются по категориям, к которым отнесены эти
учреждения (филиалы) по оплате труда работников, имеющих ученую степень.
2. Работникам филиалов
научно-исследовательских институтов должностные оклады устанавливаются по той
категории, к которой отнесен научно-исследовательский институт по оплате труда
работников.
3. Заместителям директоров институтов
(кроме заместителя директора института по научной работе) и
научно-исследовательских учреждений должностные оклады устанавливаются на 10 -
30 процентов, а заместителям заведующих структурными подразделениями - на 10 -
20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
4. Работникам, выполняющим работу на
электронно-вычислительных машинах, а также работникам, обслуживающим эти машины,
должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных Приложением N 3
к настоящему Постановлению для соответствующих работников.
5. В филиалах и отделениях
научно-исследовательских институтов должностные оклады руководителям этих
учреждений и их заместителям, а также руководителям и заместителям
руководителей отделов управления (кроме заведующих техническим архивом,
фотолабораторией и административно-хозяйственным отделом) устанавливаются на 10
процентов ниже окладов, предусмотренных по соответствующим должностям
работников научно-исследовательского института.
6. С разрешения
вышестоящего органа главным бухгалтерам (старшим бухгалтерам на правах главных
бухгалтеров), заведующим плановым отделом и отделом материально-технического
снабжения научно-исследовательских учреждений, имеющих в своем подчинении
филиалы, отделения, опытные станции, экспедиции и другие
научно-производственные подразделения, а также медицинских
научно-исследовательских учреждений, имеющих клиники, должностные оклады устанавливаются
в размерах, предусмотренных для этих работников в научно-исследовательских
учреждениях с опытным производством.
7. За работниками, занимавшими должность
главного специалиста в структурных подразделениях научно-исследовательских
учреждений, переведенными в связи с установлением новых условий оплаты труда на
должность старшего научного сотрудника или на более высокую должность,
сохраняются на время работы в этой должности ранее
получаемые оклады, если эти оклады выше окладов по вновь занимаемой должности.
8. Оплата труда старших лаборантов и
лаборантов медицинских научно-исследовательских учреждений, если замещение этих
должностей требует наличия специального медицинского или фармацевтического
образования, производится в порядке и в размерах, установленных для
соответствующих работников учреждений здравоохранения.
9. Работникам, непосредственно занятым на
горячих работах и на работах с вредными условиями труда, должностные оклады
повышаются на 10 процентов, а работникам, занятым на работах с особо вредными
условиями труда, - на 15 процентов.
10. Работникам
медицинских научно-исследовательских учреждений, занятым непосредственно на
работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, должностные
оклады повышаются в порядке и в размерах, предусмотренных пунктом 7 приложения
N 3 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N
620 и Постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1968 г. N 46.
Работникам (в том числе имеющим ученые
степени) противолепрозных и других
научно-исследовательских учреждений (структурных подразделений) по борьбе с
особо опасными инфекциями выплачиваются надбавки за продолжительность работы в
этих учреждениях (структурных подразделениях) в размере от 40 до 100 процентов
должностного оклада (ставки) в зависимости от условий работы.
Конкретный размер указанных надбавок по
соответствующим научно-исследовательским учреждениям (структурным
подразделениям), должностям и профессиям, а также порядок выплаты этих надбавок
устанавливаются Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом,
ВЦСПС и Минфином СССР.
11. В тех случаях,
когда в научно-исследовательских учреждениях других отраслей народного
хозяйства (графа "Б" раздела II) разрабатываются преимущественно
научные проблемы одной из отраслей народного хозяйства, перечисленных в графе
"А" раздела II настоящего Приложения, то министерства и ведомства
СССР и Советы Министров союзных республик могут устанавливать по согласованию с
Госкомтрудом работникам этих учреждений, указанным в
разделе II, должностные оклады, предусмотренные в графе "А".
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ
Приложение N 2
к Постановлению
Совета Министров СССР
от 24 декабря 1969 г. N 972
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ
И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
КОНСТРУКТОРСКИХ,
ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ, ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ
И КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │
│ │ (в рублях) по группам │
│ │ организаций │
│ ├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│ │ I │
II │ III │ IV │
V │
├──────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Директор
(начальник), главный ин- │270 -│230 -│200 -│180 -│140
-│
│женер │300 │270
│230 │200 │180
│
│ │ │
│ │
│ │
│Заместитель
директора (начальника)│250 -│210 -│180 -│160 -│130
-│
│по
научной работе │280 │250
│210 │180 │160
│
│ │ │
│ │ │
│
│Главный
конструктор проекта │210 -│180 -│160 -│- │-
│
│ │260 │230
│200 │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Заведующие
отделами: конструктор- │220 -│190 -│170 -│150 -│120
-│
│ским, исследовательским,
расчет- │250 │220
│190 │170 │150
│
│ным, технологическим, эксперимен-
│ │ │
│ │ │
│тальным; заведующий научно-иссле-
│ │ │
│ │ │
│довательской лабораторией; заведу-│ │
│ │ │
│
│ющий отделом стандартизации и нор-│ │
│ │ │
│
│мализации в базовой организации по│ │
│ │ │
│
│стандартизации
и нормализации, │ │
│ │ │
│
│главный
архитектор, главный метал-│ │ │
│ │ │
│лург │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Заведующие
отделами: стандартиза- │190 -│170 -│150
-│- │- │
│ции и нормализации, научно-техни-
│220 │190 │170
│ │ │
│ческой
информации │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Заведующие
секторами, входящими в │170 -│160 -│150 -│120 -│- │
│состав
конструкторского, исследо- │190 │170
│160 │150 │
│
│вательского, расчетного, техноло-
│ │ │
│ │ │
│гического, экспериментального от- │ │
│ │ │
│
│делов и научно-исследовательской │
│ │ │
│ │
│лаборатории,
руководитель бригады │ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│
│Ведущий
конструктор в организации,│150 -│150 -│- │-
│- │
│проектирующей
особо сложную про- │180 │180
│ │ │
│
│дукцию │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Ведущий
конструктор в организации,│140 -│140 -│140 -│- │-
│
│проектирующей сложную продукцию │170
│170 │170 │
│ │
│ │ │
│ │ │
│
│Главный
механик, главный энерге- │180 -│160 -│140 -│- │-
│
│тик,
заведующие отделами: произ- │200
│180 │160 │
│ │
│водственным, планово-производ- │
│ │ │ │
│
│ственным в организации, имеющей │
│ │ │
│ │
│опытное
производство │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Заведующие
отделами: плановым, ор-│170 -│150 -│120
-│- │- │
│ганизации труда и заработной платы│180 │170
│150 │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Главный бухгалтер (старший бухгал-│170
-│150 -│120 -│110 -│95 - │
│тер
на правах главного бухгалтера)│180
│170 │150 │120
│110 │
│в
организации, имеющей опытное │
│ │ │
│ │
│производство │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │ │ │
│Заведующий
отделом материально- │130 -│120
-│120 -│- │- │
│технического
снабжения в организа-│150 │140
│140 │ │
│
│ции, имеющей опытное производство │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │
│ │
│Главный бухгалтер (старший бухгал-│120
-│105 -│105 -│90 - │-
│
│тер
на правах главного бухгалтера)│140
│135 │135 │110
│ │
│ │ │
│ │ │
│
│Заведующие
отделами: материально- │120 -│105 -│105 -│- │-
│
│технического
снабжения, кадров, │140 │135
│135 │ │
│
│секретным; начальник штаба граж- │
│ │ │
│ │
│данской обороны │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Переводчик │85 - │85 -
│85 - │85 - │- │
│ │120 │120
│120 │120 │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Заведующие:
техническим архивом, │100 -│90
- │80 - │80 - │- │
│чертежно-копировальным
бюро, отде-│120
│100 │90 │90
│ │
│лом
(бюро) оформления проектных │ │
│ │ │
│
│материалов │ │
│ │ │
│
│ │ │
│ │ │
│
│Заведующие:
светокопировальной
│90 - │80 - │80 - │70 - │- │
│мастерской,
фотолабораторией │100 │90
│90 │80 │
│
│ │ │
│ │
│ │
│Заведующий
административно-хозяй- │90 - │80 - │- │-
│- │
│ственным отделом │100 │90
│ │ │
│
└──────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│
Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │
│ │ (в рублях) в организациях │
│ ├─────────────┬───────────┬───────────┤
│ │проектирующих│проектирую-│проектирую-│
│ │особо сложную│щих сложную│щих
простую│
│ │ продукцию
│продукцию │продукцию │
├──────────────────────────┼─────────────┼───────────┼───────────┤
│Ведущий
инженер в проект- │ 140 - 160 │ 120 - 150 │ -
│
│но-технической организации│ │ │ │
│ │ │ │ │
│Конструкторы: │ │ │ │
│
I категории │ 120 - 150
│ 110 - 140 │
- │
│ II категории │ 110 - 140
│ 105 - 135 │ 100 - 125 │
│ III категории │ 105 - 135
│ 100 - 125 │ 95 -
120 │
│ │ │ │ │
│Старшие
инженеры в кон- │ 120 - 150
│ 110 - 140 │ 105 - 135 │
│структорском, исследова- │ │ │ │
│тельском, расчетном, тех- │ │ │ │
│нологическом, эксперимен- │ │ │ │
│тальном отделах и научно- │ │ │ │
│исследовательской
лабора- │ │ │ │
│тории,
занятые разработкой│ │ │ │
│научных
тем и проведением │ │ │ │
│экспериментов;
старший ху-│ │ │ │
│дожник
│ │ │ │
│ │ │ │ │
│Старшие
инженеры всех спе-│ 105 - 135
│ 100 - 125 │ 95 -
120 │
│циальностей, старший дис- │ │ │ │
│петчер, старший экономист │ │ │ │
│и
другие старшие специа- │ │ │ │
│листы │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Инженеры
всех специальнос-│ 100 - 120
│ 95 - 115 │ 90 - 110 │
│тей, нормировщик, диспет- │ │ │ │
│чер, экономист, художник и│ │ │ │
│другие
специалисты │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Старший
техник, старший │ 80 - 95
│ 80 - 95 │
80 - 90 │
│лаборант │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Техник,
лаборант │ 70 - 80
│ 70 - 80 │
70 - 80 │
│ │ │ │ │
│Чертежник-конструктор │
62,5 - 80 │ 62,5 - 80 │
62,5 - 80 │
└──────────────────────────┴─────────────┴───────────┴───────────┘
Примечания. 1. Работникам филиалов
организаций должностные оклады устанавливаются по той же группе, к которой
отнесена организация по оплате труда работников.
2. Заместителям руководителей организаций
(кроме заместителя директора (начальника) по научной работе) должностные оклады
устанавливаются на 10 - 30 процентов, а заместителям руководителей структурных
подразделений - на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих
руководителей.
3. В филиалах организаций должностные
оклады руководителям и их заместителям, а также руководителям и заместителям
руководителей отделов управления (кроме заведующих техническими архивами,
чертежно-копировальными бюро, светокопировальными мастерскими,
фотолабораториями, административно-хозяйственными отделами и отделами (бюро)
оформления проектных материалов) устанавливается на 10 процентов ниже окладов,
предусмотренных по соответствующим должностям работников организации.
4. С разрешения вышестоящего органа
главным бухгалтерам (старшим бухгалтерам на правах главных бухгалтеров) и
заведующим отделами материально-технического снабжения организаций, имеющих в
своем подчинении филиалы, а также производственные подразделения, должностные
оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных для этих работников в
организациях с опытным производством.
5. Работникам, выполняющим работу на
электронно-вычислительных машинах, а также работникам, обслуживающим эти
машины, должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных в
Приложении N 3 к настоящему Постановлению для соответствующих работников.
6. Работникам, непосредственно занятым на
горячих работах и на работах с вредными условиями труда, должностные оклады
повышаются на 10 процентов, а работникам, занятым на работах с особо вредными
условиями труда, - на 15 процентов.
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ
Приложение N 3
к Постановлению
Совета Министров СССР
от 24 декабря 1969 г. N 972
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Наименование должностей │
Месячные должностные │
│ │оклады
(в рублях) по группам │
│ │ вычислительных центров │
│ ├─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ I │ II │ III │
├──────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Начальник
(директор) вычислитель- │240 - 260│200 - 240│180 - 200│
│ного центра │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заместитель
начальника (директора)│210 - 230│180 - 210│160 - 180│
│вычислительного
центра │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующий
производственным отде- │180
- 200│170 - 190│155 - 170│
│лом │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующий
производственным бюро │170 - 190│160
- 170│150 - 160│
│(группой) │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Главный бухгалтер (старший бухгал-│120
- 140│110 - 130│110 - 130│
│тер
на правах главного бухгалте- │ │ │ │
│ра), заведующий плановым
отделом │ │ │ │
│ │ │ │ │
│Заведующие
отделами: материально- │120 - 140│110 - 130│ - │
│технического
снабжения, кадров, │ │ │ │
│секретного │ │ │ │
│ │ │
│ │ независимо от группы │
│ │ │
│Начальник
машины │ 150 - 160 │
│ │ │
│Старший
инженер математик-програм-│ 120 - 150 │
│мист, старший инженер по радио- │ │
│электронике │ │
│ │ │
│Старшие
инженеры других специаль- │ 105 - 135 │
│ностей, старший экономист, инженер│ │
│математик-программист,
инженер по │ │
│радиоэлектронике │ │
│ │ │
│Инженеры
других специальностей, │ 100 - 120 │
│экономист │ │
│ │ │
│Старший
техник │ 80 - 95 │
│ │ │
│Техник,
старший оператор │ 70 - 80 │
│ │ │
│Оператор │ 65 - 70 │
└──────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
Примечание. Указанные в настоящем
Приложении должностные оклады устанавливаются для работников вычислительных
центров, имеющих электронно-вычислительные машины и не являющихся
научно-исследовательскими учреждениями.
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ
Приложение N 4
к Постановлению
Совета Министров СССР
от 24 декабря 1969 г. N 972
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
КОНСТРУКТОРСКИХ,
ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ,
ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ,
КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
┌─────────────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │
Месячные должностные оклады (в рублях)
│
│ должностей ├──────────────────────────────────┬───────┤
│ │ А │ Б │
│ ├──────────────────────────────────┼───────┤
│ │в
научно-исследовательских учреж- │в науч-│
│ │дениях
Академии наук СССР и акаде-│но-ис- │
│ │мий
наук союзных республик, уголь-│следо- │
│ │ной,
металлургической, химической,│ватель-│
│ │энергетической,
нефтедобывающей, │ских │
│ │нефтеперерабатывающей,
машиностро-│учреж- │
│ │ительной,
целлюлозно-бумажной про-│дениях
│
│ │мышленности,
промышленности строи-│других │
│ │тельных материалов
и других отрас-│отрас- │
│ │лей тяжелой
промышленности, строи-│лей на-│
│ │тельства,
транспорта, связи, гео- │родного│
│ │логии, геодезии, гидрометслужбы, │хозяй- │
│ │Министерства
обороны СССР, высших │ства │
│ │учебных заведений, в экономических│
│
│ │институтах,
разрабатывающих меж-
│ │
│ │отраслевые проблемы, в конструк- │ │
│ │торских,
проектно-конструкторских,│ │
│ │проектно-технологических,
кон- │ │
│ │структорско-технологических
орга- │
│
│ │низациях,
в вычислительных центрах│ │
├─────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────┤
│ Служащие │ │ │
│ │ │ │
│Старший
бухгалтер-ре-│ 100 -
120 │90 - │
│визор │ │115 │
│ │ │ │
│Старший
бухгалтер, │ 80 - 105 │70 - 90│
│бухгалтер-ревизор, │ │ │
│заведующий
централь- │ │ │
│ным складом, старший │ │ │
│товаровед,
старший │ │ │
│инспектор │ │ │
│ │ │ │
│Бухгалтер,
заведую- │ 70 - 85 │62,5 - │
│щие: архивом, скла- │ │75 │
│дом,
хозяйством, кан-│ │ │
│целярией, столом лич-│ │ │
│ного состава; инспек-│ │ │
│тор,
старший кассир, │ │ │
│товаровед,
старший │ │ │
│инкассатор,
комендант│ │ │
│ │ │
│
│Заведующий
машинопис-│ 62,5 - 75 │62,5 - │
│ным бюро (старшая ма-│ │70 │
│шинистка), машинист- │ │ │
│ка,
работающая с │ │ │
│иностранным
текстом │ │ │
│ │ │ │
│Кассир,
инкассатор, │ 62,5 - 75 │62,5 - │
│заведующий
стеклогра-│ │67,5 │
│фией, стенографистка,│ │ │
│старший
счетовод, │ │ │
│старший
статистик, │ │ │
│старший
архивариус, │ │ │
│хронометражист,
заве-│ │ │
│дующий бюро пропус- │ │ │
│ков,
секретарь-стено-│ │ │
│графистка, агент, │ │ │
│агент-экспедитор, │ │ │
│калькулятор,
расчет- │
│ │
│чик │ │
│
│ │ │ │
│Секретарь-машинистка,│ 62,5 - 70 │62,5 - │
│машинистка │ │67,5 │
│ │ │ │
│Учетчик,
счетовод, │ 62,5 - 65 │62,5 - │
│статистик,
делопроиз-│ │65 │
│водитель,
архивариус,│ │ │
│комптометристка, чер-│ │ │
│тежник, фотограф, │ │ │
│старший
табельщик, │ │ │
│кладовщик,
оператор, │ │ │
│дежурный
бюро пропус-│ │ │
│ков,
паспортист │ │ │
│ │ │ │
│Табельщик,
нарядчик, │ 60 -
62,5 │60 - │
│ротаторщик, светоко- │ │62,5 │
│пировщик, стеклогра- │ │ │
│фист, копировщик, │ │ │
│экспедитор │ │ │
│ │ │ │
│Младший
обслуживающий│ │ │
│ персонал │ │ │
│ │ │ │
│Дворник,
уборщица, │ 60 │ 60 │
│кучер,
конюх, истоп- │ │ │
│ник
бытовых отопи-
│
│ │
│тельных
печей, кубов-│ │ │
│щик, гардеробщик, │ │ │
│вахтер,
сторож, курь-│ │ │
│ер,
сатураторщик,
│
│ │
│рассыльный,
швейцар, │ │ │
│лифтер
пассажирских │ │ │
│лифтов │ │ │
└─────────────────────┴──────────────────────────────────┴───────┘
Примечания. 1. Служащим и младшему
обслуживающему персоналу, непосредственно занятым на горячих работах и на
работах с вредными условиями труда, должностные оклады повышаются на 10
процентов.
2. В тех случаях, когда
в научно-исследовательских учреждениях других отраслей народного хозяйства
(графа "Б") разрабатываются преимущественно научные проблемы одной из
отраслей народного хозяйства, перечисленных в графе "А" настоящего
Приложения, то министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных
республик могут устанавливать по согласованию с Госкомтрудом
работникам этих учреждений должностные оклады, предусмотренные в графе
"А".
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ
Приложение N 5
к Постановлению
Совета Министров СССР
от 24 декабря 1969 г. N 972
РАСЧЕТНЫЕ СТАВКИ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СДЕЛЬНО ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЕ,
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
КОНСТРУКТОРСКИХ,
ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ,
ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ
И КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ
┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование должностей │Месячные расчетные│
│ │ставки
(в рублях) │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Старший
техник │ 90 │
│ │ │
│Техник │ 80 │
│ │ │
│Чертежник-конструктор │ 70 │
│ │ │
│Чертежник,
копировщик, машинистка, фотограф, │
62,5 │
│оператор │ │
└─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ