МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ СССР
ПРИКАЗ
от 31 июля 1974 г. N 150
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕГОДНОГО ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
И ГОСАВИАНАДЗОРЕ СССР
В целях повышения
персональной ответственности работников гражданской авиации за обеспечение
безопасности полетов, высококачественную подготовку воздушных судов, повышение
профессиональной квалификации и культуры обслуживания пассажиров, а также в
целях сокращения текучести кадров при высококачественной работе в гражданской
авиации и Госавианадзоре СССР ЦК КПСС и Совет
Министров СССР Постановлением от 26 июня 1974 г. установили, начиная с 1974
года, выплату ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам гражданской авиации.
Предоставление указанной льготы является
новым проявлением заботы партии и правительства о материальном благосостоянии
работников гражданской авиации и будет способствовать закреплению
квалифицированных кадров, а также явится стимулом к безаварийной летной работе.
Это Постановление партии и правительства
позволит обеспечить высококачественное выполнение стоящих перед Аэрофлотом
задач и повысить культуру обслуживания пассажиров.
Приказываю:
1. Ввести в действие "Инструкцию о
порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за
выслугу лет в системе Министерства гражданской авиации и Госавианадзоре
СССР", утвержденную Госкомтрудом, Секретариатом
ВЦСПС и Министерством гражданской авиации 30 июля 1974 г. N 208/22 (приложение
- не приводится).
2. Начальникам управлений, предприятий,
организаций и учреждений для установления стажа работы, дающего право на
получение ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет, образовать
местные комиссии в предприятиях, организациях и учреждениях. В
состав комиссий включать: заместителя начальника управления (предприятия,
организации, учреждения) - председатель; начальника отдела кадров (ст.
инспектора, инспектора по кадрам), старшего юрисконсульта (юрисконсульта),
работника по труду и заработной плате, главного (старшего) бухгалтера и
представителя комитета профсоюза.
Довести до всего личного состава
содержание инструкции, вводимой настоящим Приказом, и провести широкую
разъяснительную работу о значении новой заботы партии и правительства.
3. Начальнику УОТиЗ
МГА разработать и по согласованию с ЦК профсоюза авиаработников до 15 сентября с.г. представить мне на утверждение:
- перечень работников и должностей, на
которых в соответствии с утвержденной инструкцией ежегодное единовременное
вознаграждение за выслугу лет не распространяется;
- перечень производственных упущений, за
которые руководящие работники управлений, организаций и учреждений, подчиненных
непосредственно министерству, могут лишаться вознаграждения за выслугу лет
полностью или частично.
Выражаю уверенность, что все работники
гражданской авиации ответят на заботу партии и правительства новыми успехами в
труде, дальнейшим подъемом производственной активности и производительности
труда для успешного претворения в жизнь решений XXIV съезда КПСС и выполнения
заданий пятилетнего плана по гражданской авиации.
Маршал авиации
Б.БУГАЕВ