МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР
ПРИКАЗ
от 17 мая 1977 г. N 156
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОЧИХ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА,
ЗАНЯТЫХ ТЕХНИЧЕСКИМ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ЗДАНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ, ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, БОЛЬНИЦ
СПЕЦИАЛЬНОГО (ТЮРЕМНОГО) ТИПА, СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ,
А ТАКЖЕ РАБОЧИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ,
ЗАНЯТЫХ МОНТАЖОМ И ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
ОХРАНЫ
1. В соответствии с
письмом Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным
вопросам и ВЦСПС от 3 февраля 1977 г. N 053 утвердить Положение о премировании
рабочих и обслуживающего персонала, занятых техническим и хозяйственным
обслуживанием зданий Министерства внутренних дел СССР, его территориальных
органов, научно-исследовательских учреждений, учебных заведений, институтов
повышения квалификации, больниц специального (тюремного) типа, следственных
изоляторов, а также рабочих подразделений вневедомственной охраны,
занятых монтажом и эксплуатацией технических средств охраны, согласованное
с ВЦСПС, согласно Приложению.
2. Положение о премировании ввести по
районам и в сроки, указанные в Приказах МВД СССР от 28 января 1977 г. N 043,
044, 045, 046.
3. Учесть, что дополнительные расходы,
связанные с введением Положения о премировании, должны быть произведены за счет
и в пределах утвержденного фонда заработной платы по сметам соответствующих
подразделений.
4. С введением в действие настоящего
Приказа считать утратившим силу Приказ МВД СССР от 9 ноября 1971 г. N 315.
Министр,
генерал армии
Н.ЩЕЛОКОВ
Приложение
к Приказу МВД СССР
от 17 мая 1977 г. N 156
Согласовано
Секретарь ВЦСПС
И.М.ВЛАДЫЧЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОЧИХ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА,
ЗАНЯТЫХ ТЕХНИЧЕСКИМ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ЗДАНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ, ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, БОЛЬНИЦ
СПЕЦИАЛЬНОГО (ТЮРЕМНОГО) ТИПА, СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ,
А ТАКЖЕ РАБОЧИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ,
ЗАНЯТЫХ МОНТАЖОМ И ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ
ТЕХНИЧЕСКИХ
СРЕДСТВ ОХРАНЫ
(Разработано в соответствии с Типовым
положением, утвержденным Постановлением Государственного комитета Совета
Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31
декабря 1976 г. N 119/29).
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение
вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих и
обслуживающего персонала в своевременном и качественном выполнении работ по
ремонту, содержанию и эксплуатации оборудования, зданий и сооружений, монтажу,
ремонту и эксплуатации технических средств охраны, экономии сырья, материалов,
топлива и других материальных ценностей, улучшения результатов технического и
хозяйственного обслуживания, а также других заданий, обеспечивающих выполнение
задач, поставленных перед органами Министерства внутренних дел СССР.
2. Данное Положение
распространяется на рабочих и обслуживающий персонал (в том числе младший
обслуживающий персонал), занятых техническим и хозяйственным обслуживанием
зданий МВД СССР, министерств внутренних дел союзных и автономных республик,
управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов,
окружных управлений материально-технического и военного снабжения, следственных
изоляторов, больниц специального (тюремного) типа, горрайорганов внутренних
дел, научно-исследовательских учреждений (за исключением рабочих
производственно-экспериментальных мастерских), учебных заведений, институтов
повышения квалификации работников, а также на рабочих подразделений
вневедомственной охраны, занятых монтажом и эксплуатацией технических средств
охраны.
3. Настоящее Положение распространяется
на рабочих и обслуживающий персонал указанных подразделений системы
Министерства внутренних дел СССР, оплата труда которых производится в
соответствии с Приказами МВД СССР от 28 января 1977 г. N 043, 044, 045, 046.
II. ПОКАЗАТЕЛИ,
УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ ПРЕМИРОВАНИЯ
4. Премирование рабочих и обслуживающего
персонала в подразделениях Министерства внутренних дел СССР, указанных в пункте
2 настоящего Положения, вводится за качественное и своевременное выполнение
установленных показателей и условий премирования в следующих размерах:
┌───┬──────────────────────┬────────────────────┬────────────────┐
│
N │Профессии (должности) │Показатели и условия│Размеры
премий в│
│п/п│рабочих, обслуживающе-│
премирования │процентах
к ме- │
│ │го персонала и виды
│ │сячному (долж- │
│ │работ │ │ностному)
окладу│
│ │ │ │(ставке) │
├───┼──────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│
1 │Электромонтеры по мон-│Своевременное и вы- │ 40
│
│ │тажу,
ремонту и экс- │сококачественное │ │
│ │плуатации
технических │выполнение работ по │ │
│ │средств
охраны (при │монтажу, техническо-│ │
│ │повременной оплате │му
обслуживанию, те-│ │
│ │труда) │кущему,
капитальному│ │
│ │ │и
восстановительному│ │
│ │ │ремонту технических
│ │
│ │ │средств охраны
и │ │
│ │ │связи,
обеспечению │ │
│ │ │их надежной и беспе-│ │
│ │ │ребойной работы │ │
│ │ │ │ │
│
2 │Старшие машинисты │Обеспечение
надежной│
30 │
│ │(старшие кочегары), │и бесперебойной
ра- │
│
│ │машинисты (кочегары) │боты обслуживаемого
│ │
│ │котельной │оборудования при ус-│
│
│ │ │ловии соблюдения ус-│ │
│ │ │тановленных норм │ │
│ │ │расхода топлива на │ │
│ │ │отпущенную
тепловую │ │
│ │ │энергию │ │
│ │ │ │ │
│
3 │Рабочие по благоуст- │Своевременное
и ка- │ 30 │
│ │ройству (на работах по│чественное
выполне- │ │
│ │удалению нечистот │ние
заданий, графика│ │
│ │вручную), возчики на │очистки, содержание │ │
│ │работах по вывозу не-
│в образцовом сани- │ │
│ │чистот из
выгребных ям│тарном состоянии │ │
│ │при очистке этих ям │закрепленных для │ │
│ │самими возчиками │уборки объектов │ │
│ │ │(участков) │ │
│ │ │ │ │
│
4 │Рабочие по изготовле- │Выполнение работ в
│ 30 │
│ │нию,
наладке, настрой-│срок и досрочно при │ │
│ │ке,
испытанию, монта- │высоком качестве и
│ │
│ │жу,
установке, ремонту│отсутствии простоев │ │
│ │оборудования, машин, │и аварий оборудова-
│ │
│ │двигателей, турбин, │ния по вине
этих ра-│ │
│ │аппаратуры, приборов, │бочих │ │
│ │инструментов и обслу-
│ │ │
│ │живанию электрообору- │
│ │
│ │дования │ │ │
│ │ │ │ │
│
5 │Рабочие, непосредст- │Выполнение и
перевы-│
30 │
│ │венно занятые на рабо-│полнение
нормирован-│ │
│ │тах в стиральном, │ных (плановых) зада-│ │
│ │сушильном,
гладильном │ний по обработке │ │
│ │производстве;
рабочие,│белья, обмундирова-
│ │
│ │занятые на химической │ния и спецодежды при│ │
│ │чистке, подкраске и │условии высокого
ка-│ │
│ │крашении вещевого иму-│чества
выполняемых │ │
│ │щества │работ, строгого соб-│ │
│ │ │людения установлен- │ │
│ │ │ной технологии обра-│
│
│ │ │ботки белья, обмун- │ │
│ │ │дирования и спец- │
│
│ │ │одежды, норм
расхода│ │
│ │ │стиральных
и крася- │ │
│ │ │щих материалов (рас-│ │
│ │ │творов) и отсутствия│ │
│ │ │брака по вине
этих │ │
│ │ │рабочих │ │
│ │ │ │ │
│
6 │Аккумуляторщики, вул- │Высококачественное
│ 30 │
│ │канизаторщики,
гальва-│выполнение
работ при│ │
│ │ники,
клепальщики, ли-│условии выполнения и│ │
│ │тейщики
металлов и │перевыполнения нор- │ │
│ │сплавов,
лудильщики, │мированных
(плано- │ │
│ │медники, модельщики по│вых) заданий или
│ │
│ │деревянным моделям, │норм обслуживания и │ │
│ │паяльщики, полировщи- │отсутствия
простоев │ │
│ │ки,
стеклодувы, тер-
│и аварий оборудова- │ │
│ │мисты,
шлифовщики; ра-│ния по вине этих ра-│
│
│ │бочие, непосредственно│бочих │ │
│ │выполняющие работы на
│ │ │
│ │металлообрабатывающих │ │ │
│ │и деревообрабатывающих│ │ │
│ │станках │ │ │
│ │ │ │ │
│
7 │Трактористы; машинис- │Выполнение и перевы-│ 30
│
│ │ты: кранов (крановщи- │полнение нормирован-│ │
│ │ки),
грейдеров, экска-│ных заданий, обеспе-│ │
│ │ваторов,
скреперов, │чение
бесперебойной │ │
│ │мельниц по размолу │работы машин и обо-
│ │
│ │топлива, бульдозеров │рудования,
экономия │ │
│ │(бульдозеристы), локо-│топлива, моторесур- │ │
│ │мотивов, паровых машин│сов
и горюче-смазоч-│ │
│ │и локомобилей │ных
материалов │ │
│ │ │ │ │
│
8 │Реставраторы фильмоко-│Выполнение и перевы-│ 30
│
│ │пий │полнение
нормирован-│ │
│ │ │ных заданий при ус- │ │
│ │ │ловии выполнения вы-│ │
│ │ │сокого качества рес-│ │
│ │ │таврационных работ │ │
│ │ │ │ │
│
9 │Монтажники негатива, │Выполнение
и перевы-│
30 │
│ │позитива и фильмоко- │полнение
установлен-│ │
│ │пий;
копировщики кино-│ных
нормированных │ │
│ │пленок │заданий при условии │ │
│ │ │высокого
качества │ │
│ │ │монтажа, ремонта
и │ │
│ │ │контроля кинодоку- │ │
│ │ │ментов │ │
│ │ │ │ │
│10
│Рабочие, занятые на │Своевременное и ка- │ 30
│
│ │субтитрировании
филь- │чественное выполне- │ │
│ │мов, на
производстве │ние
и перевыполнение│ │
│ │диапозитивов, мульти-
│нормированных зада- │ │
│ │пликационных
фильмов, │ний при условии │ │
│ │а также на кинодемон- │строгого
соблюдения │ │
│ │страционных,
типограф-│установленной техно-│ │
│ │ских
работах и фотора-│логии производства и│ │
│ │ботах в
киностудии │норм расхода матери-│ │
│ │ │алов │ │
│ │ │ │ │
│11
│Рабочие, занятые на │Выполнение
нормиро- │
30 │
│ │декоративно-художест- │ванных заданий
в │ │
│ │венном оформлении │установленный срок, │ │
│ │фильмов и обслуживании│качественное обслу- │ │
│ │съемочной и звуковой │живание съемочных │ │
│ │техники и аппаратуры, │групп │ │
│ │а также другие рабо- │ │ │
│ │чие,
занятые на рабо- │ │ │
│ │тах по
обслуживанию │ │ │
│ │съемочных групп │ │ │
│ │ │ │ │
│12
│Возчики, занятые на │Своевременное и ка- │ 25
│
│ │работах по вывозу не-
│чественное выполне- │ │
│ │чистот из
выгребных ям│ние и перевыполнение│ │
│ │ │задания
(графика │ │
│ │ │очистки),
содержание│ │
│ │ │в образцовом сани- │ │
│ │ │тарном состоянии │ │
│ │ │закрепленных
для │ │
│ │ │уборки
объектов │ │
│ │ │(участков) │ │
│ │ │ │ │
│13
│Рабочие, занятые на │Своевременное и ка- │ 25
│
│ │работах по
ремонту и │чественное
выполне- │ │
│ │содержанию зданий и │ние
месячных норми- │ │
│ │сооружений, казармен- │рованных заданий или│ │
│ │ного
оборудования, ме-│норм обслуживания по│ │
│ │бели и инвентаря (сто-│ремонту и содержанию│ │
│ │ляры,
полотеры, маля- │в технически исправ-│ │
│ │ры,
драпировщики, пар-│ном состоянии зданий│ │
│ │кетчики,
кровельщики, │и сооружений, казар-│ │
│ │каменщики, штукатуры, │менного оборудова- │ │
│ │стекольщики, обойщики,│ния, мебели и инвен-│ │
│ │печники и др.) │таря
при условии от-│ │
│ │ │сутствия аварий и │ │
│ │ │брака в работе по │ │
│ │ │вине рабочего │ │
│ │ │ │ │
│14
│Рабочие котельных │Обеспечение
надежной│
25 │
│ │(кроме машинистов (ко-│и бесперебойной ра- │ │
│ │чегаров) котельных);
│боты обслуживаемого │ │
│ │рабочие по обслужива- │оборудования и соб- │
│
│ │нию и
эксплуатации │людение заданного │ │
│ │вентиляционных, водо-
│режима его работы в │ │
│ │очистных, воздуходув-
│соответствии с уста-│ │
│ │ных,
водяных, газовых,│новленными нормами │ │
│ │газогенераторных, ди- │обслуживания; беспе-│
│
│ │зельных, кислородных, │ребойное
обеспечение│ │
│ │компрессорных, насос-
│потребителей водой, │ │
│ │ных, паросиловых, │газом,
паром, кисло-│ │
│ │фильтроотстойных, │родом, воздухом, хо-│ │
│ │хлораторных,
холодиль-│лодом, электроэнер- │ │
│ │ных и
других энергети-│гией, теплом в соот-│
│
│ │ческих
установок и аг-│ветствии с нормами │ │
│ │регатов (машинисты:
│их расхода. Отсутст-│ │
│ │компрессорных устано- │вие аварий и брака │ │
│ │вок,
паровых машин и │по вине этих
рабочих│ │
│ │локомобилей, насосных │ │ │
│ │установок, холодильных│ │ │
│ │установок и др.); ра-
│ │ │
│ │бочие по
обслуживанию,│ │ │
│ │эксплуатации и ремонту│ │ │
│ │водопроводных, газо- │ │ │
│ │проводных, канализаци-│ │ │
│ │онных,
тепловых и │ │ │
│ │электрических сетей │ │ │
│ │(слесарь по эксплуата-│ │ │
│ │ции и
ремонту газового│ │ │
│ │оборудования, слесарь-│ │ │
│ │ремонтник, слесарь- │ │ │
│ │сантехник, электромон-│ │ │
│ │тер по ремонту и об- │ │ │
│ │служиванию электрообо-│ │ │
│ │рудования и др.)
│ │ │
│ │ │ │ │
│15
│Брошюровщики, копиров-│Выпуск печатной
про-│ 25 │
│ │щики
печатных форм, │дукции по графику и │ │
│ │наборщики <*>, налад- │досрочно
с высоким │ │
│ │чики на
печатных маши-│качеством полиграфи-│ │
│ │нах, переплетчики, пе-│ческого исполнения │ │
│ │чатники,
плавильщики │при условии выполне-│ │
│ │металла и сплавов, ре-│ния установленных │ │
│ │тушеры, светокопиров-
│нормированных зада- │ │
│ │щики
<*>, ротаторщики │ний,
экономии расхо-│ │
│ │(стеклографисты) и │да материалов │ │
│ │другие рабочие │ │ │
│ │ │ │ │
│16
│Кастелянши, горничные │Высокое качество │ 25
│
│ │
│обслуживания
и вы- │ │
│ │ │полнения работ на │ │
│ │ │закрепленном участке│
│
│ │ │в соответствии с
ус-│ │
│ │ │тановленными нормами│ │
│ │ │обслуживания │ │
│ │ │ │ │
│17
│Машинисты мотовозов, │Бесперебойная дос- │
25 │
│ │грузчики, такелажники,│тавка и вывозка гру-│ │
│ │возчики, конюхи, каю- │зов,
отсутствие │ │
│ │ры и другие
рабочие, │простоев по вине │ │
│ │занятые на
погрузке и │этих рабочих при ус-│ │
│ │разгрузке грузов; │ловии
содержания │ │
│ │старшие кладовщики и │техники, оборудова-
│ │
│ │кладовщики <**> │ния и
инвентаря в │ │
│ │ │исправном состоянии.│ │
│ │ │Сокращение норм ес- │
│
│ │ │тественной убыли │ │
│ │ │хранимого
имущества │ │
│ │ │ │ │
│18
│Садовники, рабочие │Своевременное и ка- │ 25
│
│ │зеленого строительства│чественное
выполне- │ │
│ │ │ние установленных │ │
│ │ │нормированных
зада- │ │
│ │ │ний при условии об- │ │
│ │ │разцового содержания│ │
│ │ │обслуживаемого учас-│
│
│ │ │тка работы │ │
│ │ │ │ │
│19
│Рабочие, занятые на │Обеспечение
безава- │
25 │
│ │эксплуатационно-техни-│рийного
действия │ │
│ │ческом
обслуживании и │станционного обору- │ │
│ │ремонте станционного │дования и
аппарату- │ │
│ │оборудования и аппара-│ры;
своевременное │ │
│ │туры связи (радиомеха-│выполнение
ремонтных│ │
│ │ники,
электромонтеры │работ при
условии │ │
│ │по ремонту и обслужи-
│выполнения установ- │ │
│ │ванию станционного │ленных
заданий │ │
│ │оборудования и линей- │ │ │
│ │ных сооружений связи) │ │ │
│ │ │ │ │
│20
│Рабочие, занятые на │Выполнение
и перевы-│
25 │
│ │вспомогательных опера-│полнение установлен-│ │
│ │циях по
обработке │ных
заданий при ус- │ │
│ │белья, обмундирования │ловии высокого ка- │ │
│ │и спецодежды
(приемке,│чества выполняемых │ │
│ │хранении, сортировке, │работ, строгого соб-│ │
│ │составлении производ- │людения установлен- │ │
│ │ственных
партий, под- │ной технологии про- │ │
│ │борке,
упаковке и дру-│цесса, отсутствия │
│
│ │гих
операциях); рабо- │брака по вине этих
│ │
│ │чие, занятые на пошиве│рабочих.
Экономное │ │
│ │и ремонте вещевого │расходование матери-│ │
│ │имущества, подгонке │алов │ │
│ │обмундирования │ │ │
│ │ │ │ │
│21
│Повара и старшие пова-│Своевременное выпол-│ 25
│
│ │ра кухонь
служебных │нение
работ по об- │ │
│ │собак │служиванию
кухни, │ │
│ │ │содержание помеще- │ │
│ │ │ния, посуды, инвен- │ │
│ │ │таря
и спецодежды в │ │
│ │ │хорошем состоянии и │ │
│ │ │в соответствии с са-│
│
│ │ │нитарно-гигиеничес- │ │
│ │ │кими
требованиями │ │
│ │ │ │ │
│22
│Рабочие, занятые на │Соблюдение
техноло- │
20 │
│ │обработке и сушке дре-│гических
режимов и │ │
│ │весины, на изготовле-
│технических условий,│ │
│ │нии
укупорки, тары и │а также качества
вы-│ │
│ │бочкотары (бондари,
│полнения работ; вы- │ │
│ │плотники) │полнение
и перевы- │ │
│ │ │полнение нормирован-│ │
│ │ │ных заданий, месяч- │ │
│ │ │ного плана работ │ │
│ │ │участком,
бригадой │ │
│ │ │ │ │
│23
│Шорники, смазчики │Отсутствие
простоев │ 20 │
│ │ │оборудования по
вине│ │
│ │ │этих рабочих при
ус-│ │
│ │ │ловии выполнения │ │
│ │ │производственного │ │
│ │ │плана обслуживаемым │ │
│ │
│участком,
сменой │ │
│ │ │ │ │
│24
│Ретушеры │Своевременное и ка- │ 20
│
│ │ │чественное выполне- │ │
│ │ │ние установленных │ │
│ │ │заданий при
условии │ │
│ │ │соблюдения норм
рас-│ │
│ │ │хода
материалов │ │
│ │ │ │ │
│25
│Парикмахер │Высокое
качество │ 20
│
│ │ │обслуживания
посети-│ │
│ │ │телей при условии │ │
│ │ │соблюдения
санитар- │ │
│ │ │но-гигиенических │ │
│ │ │требований │ │
│ │ │ │ │
│26
│Старшие дворники, │Своевременное и ка- │ 10
│
│ │дворники, старшие вах-│чественное
выполне- │ │
│ │теры,
вахтеры │ние заданий, содер- │ │
│ │ │жание
в образцовом │ │
│ │ │состоянии закреплен-│ │
│ │ │ных для уборки объ- │ │
│ │ │ектов (участков) в │ │
│ │ │соответствии
с уста-│ │
│ │ │новленными нормами │ │
│ │ │обслуживания │ │
│ │ │ │ │
│27
│Гардеробщики, истопни-│Высокое качество об-│ 10
│
│ │ки бытовых отопитель-
│служивания по зак- │ │
│ │ных печей,
кубовщики, │репленному участку в│
│
│ │курьеры, лифтеры пас-
│соответствии с уста-│ │
│ │сажирских
лифтов, │новленными
нормами │ │
│ │уборщики бытовых
и │обслуживания │ │
│ │служебных помещений и │ │ │
│ │другой младший обслу-
│ │ │
│ │живающий
персонал │ │ │
└───┴──────────────────────┴────────────────────┴────────────────┘
------------------------------------
<*> Премируются при условии оплаты
труда наборщиков и светокопировщиков по месячным
окладам, установленным для рабочих приложениями N 2 к Приказам МВД СССР от 28
января 1977 г. N 044 и 046.
<**> Премируются при условии, если
в их обязанности наряду с функциями учета и оформления документов по приему,
хранению и отправке грузов входит выполнение физических работ по перемещению и
укладке грузов и если оплата труда их производится по месячным окладам рабочих:
старшему кладовщику - по II группе работ, а кладовщику - по I.
III. ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПРЕМИЙ
1. Начальник ХОЗУ МВД
СССР, министры внутренних дел союзных и автономных республик, начальники
управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов,
начальники окружных управлений материально-технического и военного снабжения,
начальники следственных изоляторов, больниц специального (тюремного) типа,
горрайорганов внутренних дел, начальники научно-исследовательских учреждений,
учебных заведений, начальники подразделений вневедомственной охраны по
согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов в соответствии с
настоящим Положением утверждают перечень профессий (должностей) рабочих и
обслуживающего персонала с указанием по каждой профессии (должности)
конкретных показателей и условий премирования, размеров премий и объявляют
указанный перечень приказом.
2. На каждом участке работ, где вводится
премирование рабочих и обслуживающего персонала, должен быть обеспечен учет
выполнения показателей и условий премирования. Основанием для начисления премий
являются данные установленного учета.
3. Премии по настоящему
Положению начисляются по месячным результатам работы за фактически отработанное
время и утверждаются начальником органа МВД (учреждения, организации), а по
центральному аппарату МВД СССР и аппаратам МВД союзных и автономных республик,
УВД крайоблгорисполкомов - начальниками ХОЗУ, ХОЗО,
по представлению начальника службы (отдела, отделения, мастерской, цеха,
участка), ответственного за учет выполнения показателей и условий премирования.
4. Премии выплачиваются одновременно с
заработной платой за истекший платежный период за счет фонда заработной платы.
5. Премия начисляется к месячному
(должностному) окладу (ставке) без учета установленных доплат и надбавок. Если
работникам в установленных случаях месячные (должностные) оклады (ставки)
выплачиваются с повышением, премия исчисляется из повышенного оклада (ставки).
За работу в праздничные дни и сверхурочное время начисление премий производится
к одинарному окладу (ставке).
При совмещении профессий премия
начисляется по основной работе с учетом суммы доплат за совмещение.
6. Начальнику органа МВД (учреждения,
организации) предоставляется право лишать отдельных работников премии полностью
или снижать размер премии за производственные упущения. При этом к
производственным упущениям могут относиться только проступки, непосредственно
влияющие на выполнение заданий (нарушение технологического процесса, правил
технической эксплуатации, производственных инструкций, аварии, брак в работе и
другие).
Перечень производственных упущений
применительно к соответствующим структурным подразделениям устанавливается
начальником органа МВД (учреждения, организации) по согласованию с местным
комитетом профсоюза.
Лица, совершившие прогул, лишаются премии
полностью или частично.
В случаях
привлечения к административной или уголовной ответственности, а также
применения мер общественного воздействия за хулиганство и пьянство работники
могут лишаться премии в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР
от 26 июля 1966 года "Об усилении ответственности за хулиганство" и
Указами Президиумов Верховных Советов союзных республик "О мерах по
усилению борьбы против пьянства и алкоголизма".
Лишение работника премии или снижение ее
размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место
упущение в работе или совершен прогул.
Лишение премии или снижение ее размера
оформляется приказом по органу МВД (учреждению, организации) с обязательным
указанием причин.
7. Работникам, проработавшим неполный
месяц в связи с призывом (поступлением) на военную службу, переводом на другую
работу, поступлением на обучение в учебное заведение, увольнением по сокращению
штатов, уходом на пенсию и по другим уважительным причинам, выплата премии
производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце.
8. В случае отмены данного Положения или
изменения размеров премий и условий премирования работники предупреждаются не позднее чем за две недели.