МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РСФСР
ПРИКАЗ
от 28 июня 1977 г. N 278
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ "ТИПОВЫХ ШТАТОВ РУКОВОДЯЩИХ,
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО
ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РСФСР"
Приказываю:
1. Ввести в действие с 1 января 1978 г.
"Типовые штаты руководящих, инженерно-технических работников и служащих
городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства
системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР", утвержденные
Министром жилищно-коммунального хозяйства РСФСР и согласованные с Министерством
финансов РСФСР.
2. Министрам жилищно-коммунального
хозяйства АССР, начальникам управлений коммунального хозяйства край(обл)исполкомов рекомендовать
руководителям предприятий к внедрению "Типовые штаты руководящих,
инженерно-технических работников и служащих городских производственных
управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства
жилищно-коммунального хозяйства РСФСР" в пределах фонда заработной платы и
предельных ассигнований, выделенных минжилкомхозам
АССР и обл(край)упркомхозам
на содержание аппарата управления.
3. Главному вычислительному центру (т. Фурсику) обеспечить размножение 10000 экз. типовых штатов и
тресту "Росводоканалналадка" (т. Веберу)
рассылку их в IV квартале 1977 года.
4. Считать утратившими силу типовые штаты
руководящих, инженерно-технических работников и служащих производственных
управлений водопроводных, водопроводно-канализационных хозяйств, утвержденные
Приказом Министерства коммунального хозяйства РСФСР от 3 апреля 1965 г. N 95.
5. Контроль за
исполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление
водопроводно-канализационного хозяйства (т. Елфимова) и Управление организации
труда и заработной платы (т. Лопатина).
Заместитель Министра
С.М.ИОНОВ
Утверждаю
Министр жилищно-коммунального
хозяйства РСФСР
С.М.БУТУСОВ
Согласовано
Заместитель Министра
финансов РСФСР
М.А.КОЖЕВНИКОВ
17 июня 1977 года
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ
ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РСФСР
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Типовые штаты разработаны на руководящих,
инженерно-технических работников и служащих городских производственных
управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства
жилищно-коммунального хозяйства РСФСР, находящихся на самостоятельном балансе.
В типовых штатах производственных
управлений предусматриваются:
- объемные показатели, в соответствии с
которыми определяются категории предприятий по штатам;
- общее предельное количество штатных
единиц для каждой категории;
- перечень и количество должностей по
каждому структурному подразделению или номенклатуре должностей.
ВВЕДЕНИЕ
Типовые штаты разработаны с разбивкой
предприятий на 5 категорий по объемным показателям в соответствии с
Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам
труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 20 декабря 1972 г. N 350/35
(Приказ МЖКХ РСФСР N 42 от 31.01.1973).
По объемным показателям установлены
следующие категории по штатам:
для предприятий с объемом подачи воды
потребителям и очистки (пропуска) сточных вод в сутки в тысячах кубометров:
свыше 700 тыс. куб. м - I категория по штатам
свыше 400 тыс. куб. м до 700 тыс. куб. м -
II -"-
свыше 200 тыс. куб. м до 400 тыс. куб. м -
III -"-
свыше 80 тыс. куб. м до 200 тыс. куб.
м - IV -"-
от 20 тыс. куб. м до 80 тыс. куб. м - V -"-.
В соответствии с пунктом 82 Положения о
социалистическом государственном производственном предприятии штатное
расписание утверждается руководителем предприятия применительно к типовым
штатам.
Настоящие типовые штаты на
водопроводно-канализационные хозяйства городов Москвы и Ленинграда не
распространяются.
Применение типовых штатов будет
способствовать установлению правильной численности руководящих, инженерно-технических
работников и служащих на предприятиях.
Должностные оклады работников
производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства
устанавливаются в размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета
Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842 и введенных Приказом
Министра жилищно-коммунального хозяйства РСФСР N 42 от 31 января 1973 года.
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ
ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ
МЖКХ
РСФСР, НАХОДЯЩИХСЯ НА
САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Наименование структурных │ Объем подачи воды потребителям │
│ подразделений и должностей │и очистки (пропуска) сточных вод│
│ │ в сутки в тысячах кубометров │
│ ├─────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│ │свыше│свыше │свыше │свыше
│от 20│
│ │ 700 │400 до│200
до│80 до │до 80│
│ │ │ 700 │ 400
│ 200 │ │
│ ├─────┴──────┴──────┴──────┴─────┤
│ │ Категория по штатам │
│ ├─────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│ │ I │ II │ III │
IV │ V │
│ ├─────┴──────┴──────┴──────┴─────┤
│ │ Группа по оплате труда │
│ ├─────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│ │ I │ II │ III │
IV │ V │
├───────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
4 │ 5 │ 6 │
├───────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│Начальник
Управления │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│Заместитель
начальника │ 1 │0
- 1 │ - │
- │ - │
│управления │ │ │ │ │ │
│Главный
инженер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │0
- 1│
│Главный
механик │ 1 │ 1 │ 1 │0
- 1 │ - │
│Главный
энергетик │ 1 │ 1 │ 1 │0
- 1 │ - │
│Старший
инженер-механик │0 - 1│ - │ - │ - │ - │
│Старший
инженер-энергетик │0 - 1│ - │ - │ - │ - │
│Старший
инженер по комплектации│ 1 │
1 │ - │ - │ - │
│оборудования │ │
│ │ │ │
│Инженер
по комплектации │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
│оборудования │ │ │ │ │ │
│Заведующий
складом │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│Агент
по снабжению │ 1 │0
- 1 │ - │
- │ - │
│Заведующий
хозяйством │ 1 │0
- 1 │ - │
- │ - │
│Секретарь-машинистка │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│Машинистка │ 1 │ 1 │0
- 1 │ - │
- │
│Курьер-уборщица │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │0
- 1│
│ │ │ │ │ │ │
│ Производственный отдел │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник
отдела │ 1 │0
- 1 │ - │
- │ - │
│Старший
инженер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ - │
│Инженер │ 3 │2
- 3 │1 - 2 │ 1 │1 - 2│
│ │ │ │ │ │
│
│
Водопроводно-канализационный │ │ │ │ │ │
│ отдел │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник
отдела │1 - 2│0
- 1 │ - │ - │ - │
│Старший
инженер │1 - 2│ 1 │0
- 1 │ - │
- │
│Инженер │3 - 6│ 3 │2
- 3 │1 - 2 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │
│ Планово-экономический отдел │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник
отдела │ 1 │ 1 │0
- 1 │ - │
- │
│Старший
экономист │ 1 │ 1 │ 1 │0
- 1 │ - │
│Экономист │
2 │ 2 │1
- 2 │ 1 │
1 │
│Инженер
по труду, заработной
│ 1 │
1 │0 - 1 │ - │ - │
│плате
и НОТ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ Бухгалтерия │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Главный бухгалтер (старший │
1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│бухгалтер
на правах главного │ │ │ │ │ │
│бухгалтера) │ │ │ │ │ │
│Заместитель
главного бухгалтера│ 1 │
1 │0 - 1 │ - │ - │
│(старшего бухгалтера на правах │ │ │ │ │ │
│главного
бухгалтера) │ │ │ │ │ │
│Старший
бухгалтер │2 - 3│1
- 2 │0 - 1 │ - │
- │
│Бухгалтер │4 - 5│3 - 4 │2
- 3 │1 - 2 │ 1 │
│Счетовод
(он же кассир) │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│ │ │ │ │ │ │
│ Абонентский отдел │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник
отдела │ 1 │0
- 1 │ - │
- │ - │
│Старший
бухгалтер │ 1 │ 1 │ 1 │0
- 1 │ - │
│Бухгалтер │ 2 │1
- 2 │ 1 │
1 │ 1 │
│Счетовод │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │0
- 1│
├───────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│ВСЕГО: │41 - │31 - │21 -
│15 - │11 - │
│ │50 │41
│31 │21 │15
│
└───────────────────────────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────┘
Примечание:
I. В производственных управлениях
водопроводно-канализационного хозяйства с объемом от 3 до 20 тыс. куб. м/сутки
устанавливаются следующие должности:
- начальник управления;
- старший бухгалтер (на правах главного
бухгалтера);
- секретарь-машинистка;
- инженер;
- заведующий складом;
- бухгалтер и абонентскую группу;
- счетовод (он же кассир);
- экономист (при объеме свыше 6 тыс. куб.
м/сутки);
- вторая должность инженера (при объеме
свыше 11 тыс. куб. м/сутки);
- бухгалтер в бухгалтерию (при объеме
свыше 15 тыс. куб. м/сутки);
- агент по снабжению (при объеме свыше 18
тыс. куб. м/сутки).
II. В штаты городских производственных
управлений водопроводно-канализационного хозяйства при осуществлении ими
функций заказчика на объектах капитального строительства с годовым объемом
свыше 500 тыс. руб. дополнительно могут утверждаться отдельные должности для
осуществления технического надзора с отнесением расходов по содержанию
указанных должностей за счет средств, предусматриваемых в сводно-финансовых
расчетах на технадзор.
В зависимости от объема капитальных
вложений в управлениях утверждается следующая численность работников по
технадзору:
|
Годовой
объем
капитальных вложений
(млн. руб.)
|
Свыше
|
|
0,5
|
1,0
|
1,5
|
2,0
|
2,5
|
3,25
|
3,75
|
4,25
|
5,0
|
5,5
|
|
Численность
единиц
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
При наличии в производственных
управлениях объема капитальных вложений свыше 2,5 млн. руб. вводится должность
заместителя начальника по капитальному строительству.
III. В производственных управлениях, где
бухгалтерский учет возглавляется старшим бухгалтером (на правах главного
бухгалтера), должность старшего бухгалтера не вводится и заменяется должностью
бухгалтера.
IV. Должности
инженерно-технических работников всех специальностей, занятых непосредственно
на производстве по обслуживанию всех видов оборудования, сооружений, сетей, а
также должности старших диспетчеров, диспетчеров, лаборантов; начальников:
станций, цехов, участков, смен; мастеров: участков, смен устанавливаются исходя
из объемов работ, в составе производственного персонала управлений, в пределах
фондов заработной платы, утвержденных для них вышестоящей организацией.
V. Соотношение количества должностей
старших специалистов и специалистов по аппарату управления должно быть не менее
1:2.
VI. Отделы могут создаваться с
численностью работающих не менее пяти единиц, включая начальника отдела.
VII. В тех производственных управлениях,
где не предусматривается водопроводно-канализационный отдел, должности старших
инженеров и инженеров включаются в производственный отдел (группу).
VIII. Сверх типовых штатов вводятся
следующие должности:
- работники по гражданской обороне в
управлениях категорированных городов;
- юрисконсульт при численности работающих
свыше 700 чел.;
- старший инженер по технике безопасности
при численности работающих свыше 500 чел. В производственных управлениях
с числом работающих до 500 чел. функции инженера по технике безопасности
возлагаются на инженера производственного отдела (группы) с исполнением своих
прямых обязанностей по основной специальности;
- инспектор по кадрам - при количестве
работающих в них не менее 250 чел. и, кроме должности инспектора по кадрам,
должность старшего инспектора по кадрам и спецработе - при наличии не менее 600
чел. работающих.
При наличии работающих свыше 1200 чел.
создается отдел кадров в составе 5 единиц: начальника отдела, инженера по
подготовке кадров, старшего инспектора и двух инспекторов.
IX. Предусмотренные в типовых штатах
производственных управлений некоторые должности руководящих,
инженерно-технических работников и служащих могут быть введены при следующих
объемных показателях управлений:
в управлениях I категории по штатам
Должность старшего
инженера-механика и старшего инженера-энергетика - при объеме свыше 300 тыс.
куб. м/сутки; при объеме свыше 900 тыс. куб. м/сутки создаются два отдела -
водопроводный и канализационный со следующим штатом: начальник отдела, старший
инженер, три инженера; третья должность старшего бухгалтера в бухгалтерию - при
объеме свыше 800 тыс. куб. м/сутки; пятая
должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 750 тыс. куб. м/сутки;
в управлениях II категории по штатам
Должность заместителя начальника
управления при объеме свыше 450 тыс. куб. м/сутки; должность заведующего
хозяйством - при объеме свыше 600 тыс. куб. м/сутки; должность агента по
снабжению при объеме свыше 650 тыс. куб. м/сутки; должность начальника в производственный
отдел - при объеме свыше 420 тыс. куб. м/сутки; третья
должность инженера в производственный отдел - при объеме свыше 410 тыс. куб.
м/сутки; должность начальника водопроводно-канализационного отдела - при объеме
свыше 620 тыс. куб. м/сутки; вторая должность старшего бухгалтера в бухгалтерию
- при объеме свыше 600 тыс. куб. м/сутки; четвертая должность бухгалтера в
бухгалтерию - при объеме свыше 640 тыс. куб. м/сутки; должность
начальника абонентского отдела - при объеме свыше 440 тыс. куб. м/сутки; вторая
должность бухгалтера в абонентский отдел - при объеме свыше 415 тыс. куб.
м/сутки;
в управлениях III категории по штатам
Должность
машинистки - при объеме свыше 360 тыс. куб. м/сутки; вторая должность инженера
в производственный отдел (группу) - при объеме свыше 300 тыс. куб. м/сутки;
должность старшего инженера в водопроводно-канализационную группу - при объеме
свыше 300 тыс. куб. м/сутки; третья должность инженера в
водопроводно-канализационную группу - при объеме свыше 350 тыс. куб. м/сутки; должность начальника планово-экономического отдела - при объеме свыше
350 тыс. куб. м/сутки; должность второго экономиста в планово-экономический
отдел - при объеме свыше 330 тыс. куб. м/сутки; должность инженера по труду,
заработной плате и НОТ - при объеме свыше 250 тыс. куб. м/сутки; должность
заместителя главного бухгалтера (старшего бухгалтера на правах главного
бухгалтера) - при объеме свыше 360 тыс. куб. м/сутки; должность старшего
бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 225 тыс. куб. м/сутки; третья
должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 320 тыс. куб. м/сутки;
в управлениях IV категории по штатам
Должность главного механика - при объеме
свыше 90 тыс. куб. м/сутки; должность главного энергетика - при объеме свыше 90
тыс. куб. м/сутки; должность второго инженера в водопроводно-канализационную
группу - при объеме свыше 180 тыс. куб. м/сутки; должность старшего экономиста
в планово-экономическую группу - при объеме свыше 100 тыс. куб. м/сутки; вторая
должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 100 тыс. куб. м/сутки;
старшего бухгалтера в абонентскую группу - при объеме свыше 170 тыс. куб.
м/сутки;
в управлениях V категории по штатам
Должность главного инженера - при объеме
свыше 30 тыс. куб. м/сутки; должность курьера-уборщицы - при объеме свыше 50
тыс. куб. м/сутки; вторая должность инженера в производственную группу - при
объеме свыше 35 тыс. куб. м/сутки; должность счетовода в абонентскую группу -
при объеме свыше 35 тыс. куб. м/сутки.
Заместитель Начальника
Управления организации труда
и заработной платы МЖКХ РСФСР
Л.М.АРОНОВИЧ
Начальник
Штатного управления
Министерства финансов РСФСР
О.Г.ШАПОВАЛЕНКО