СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ РСФСР
ДЕКРЕТ
от 10 ноября 1921 года
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ В ОСОБОМ СПИСКЕ СОВЕТА
ТРУДА И ОБОРОНЫ,
А ТАКЖЕ ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА КОЛЛЕКТИВНОЕ
СНАБЖЕНИЕ
В изменение Постановления Совета Труда и
Обороны о коллективном снабжении рабочих и служащих некоторых государственных
предприятий от 17 июня 1921 года Совет Народных Комиссаров постановляет:
На перечисленных в
утвержденном в Совете Труда и Обороны списке предприятиях, а также на
предприятиях, переведенных на коллективную оплату труда Комиссией по
коллективному снабжению, ввести в виде опыта нижеследующую систему снабжения
рабочих и служащих заработной платой.
1. Личное снабжение по карточкам, спискам
и т.д., а равно и натурпремирование в установленном
ранее порядке всех работников указанных предприятий и личное снабжение всех
состоящих на их иждивении членов семей отменяется.
Примечание. Содержание детей, получивших
ранее снабжение по карточкам, включается в заработную плату. Снабжение жилыми
помещениями и их оборудованием, водой, освещением и прочими государственными
услугами временно, впредь до издания особых постановлений, производится на
прежних основаниях.
2. Все снабжение указанных в ст. 1 лиц
как предметами продовольствия и промышленности, служащими личному потреблению,
так и денежными знаками производится исключительно в качестве заработной платы.
3. Количество продуктов и денежных
знаков, отпускаемых для оплаты заработной платы рабочим и служащим каждого
предприятия, выделяется для каждого предприятия в целом, т.е. коллективно для
всех его рабочих и служащих, и определяется по смете на заработную плату,
исчисляемой по количеству выпускаемых изделий.
4. Сметный годовой фонд
исчисляется следующим образом: 1) максимальное производственное задание
предприятия приводится к основной учетной единице; 2) по довоенным нормам
выработки устанавливается нормальный штат, необходимый для выпуска основной
единицы изделий, причем в случае необходимости изменения задаваемых норм должны
быть представляемы соответствующие технические обоснования; 3) нормированный
штат, необходимый для выполнения учетной единицы, приводится к человеко-месяцам
простейшего труда (рабочие 1-го разряда); 4) число человеко-месяцев
простейшего труда, потребное на учетную единицу изделий, умножается на число
учетных единиц по всей производственной программе и 5) весь фонд определяется
умножением ставки рабочего 1-го разряда по новому тарифу на число учетных
человеко-месяцев по всей производственной программе.
Примечание. Всероссийскому Центральному
Совету Профессиональных Союзов поручается через три месяца пересмотреть с точки
зрения указаний опыта эту систему исчисления фондов коллективного снабжения, а
Государственной Общеплановой Комиссии дать свое
заключение.
5. Смета на заработную плату исчисляется
заводоуправлением или соответствующим хозяйственным органом из расчета
максимального выпуска предприятием изделий, согласно § 4 настоящего
Постановления.
6. В фонд коллективного снабжения
включаются все виды снабжения, выдаваемые рабочим и служащим, т.е.
продовольствие, денежная плата, жилище и проч.
7. Для каждого предприятия Центральная
Комиссия по рабочему снабжению бронирует фонд продовольствия, исчисляемый путем
умножения продовольственной нормы, включающей и существовавшие до настоящего
времени выдачи членам семьи рабочих (иждивенцам, детям), на общую сумму
человеко-месяцев по всей производственной программе.
8. Размер заработной платы предприятия не
уменьшается, хотя бы количество работников уменьшилось вследствие лучшей
постановки дела, и заработная плата выдается предприятию в соответствии с
результатами его работы, а не с числом внесенных в его список работников.
9. Распределение всей заработной платы
предприятия между отдельными его работниками производится на основаниях,
указанных в ст. ст. 10 - 12 настоящего Постановления.
10. Полученное месячное назначение в счет
заработной платы заводоуправление выдает работникам полностью только в случае
выполнения 100% его месячной производственной программы.
В случае выполнения меньшего количества
процентов программы в такой же степени понижается и количество продуктов,
выдаваемых фактическим работникам предприятия в счет заработной платы за данный
месяц, а излишек засчитывается заводоуправлением при выдаче ему месячного
назначения за следующий месяц.
Примечание. В особо уважительных отдельных
случаях (наводнение и пр.) Отделу Нормирования Труда Всероссийского
Центрального Совета Профессиональных Союзов по соглашению с Центральной
Комиссией по рабочему снабжению предоставляется разрешать при невыполнении всех
100% программы отпуск процента продуктов более высокого, чем причитающийся по
выполненной работе.
11. Для распределения продуктовой и
денежной частей заработной платы между отдельными работниками предприятия
рабочие и служащие его делятся, по соглашению между заводоуправлением и местным
органом Профессионального Союза, на разряды согласно выдаваемой Отделом
Нормирования Труда Всероссийского Центрального Совета Профессиональных Союзов
инструкции, причем действующие системы тарифной платы могут быть изменены.
12. Заводоуправление с утверждения
Расценочного Комитета имеет право увеличить на 5% общее число исчисленных им
как денежных, так и продуктовых пайков для распределения этих добавочных пайков
среди тех рабочих и служащих предприятия, которые проявят заслуживающее особого
поощрения трудовое усердие.
13. Процентное отчисление от текущего
производства, введенное для данного предприятия согласно декрету Совета
Народных Комиссаров от 17 мая о порядке отчисления в фонд натурпремирования
(Собр. Узак., 1921, N 45, ст. 224), распределяется между
отдельными работниками в виде особой премии согласно правилам, изданным для
проведения в жизнь указанного Декрета.
14. Народный Комиссариат Продовольствия,
Комиссия по рабочему снабжению, Народный Комиссариат Финансов и их органы
обеспечивают снабжение продуктами и денежными пайками, назначаемыми для выдач
коллективной платы 100% путем выделения особых фондов из сумм.
15. На Всероссийский Центральный Совет
Профессиональных Союзов и Центральную Комиссию по рабочему снабжению
возлагается согласование с заинтересованными ведомствами и издание инструкции и
правил и разрешения вопросов, связанных с настоящим Постановлением.
Председатель
Совета Народных Комиссаров
В.УЛЬЯНОВ (ЛЕНИН)
Управляющий Делами
Совета Народных Комиссаров
Н.ГОРБУНОВ
Секретарь
Совета Народных Комиссаров
Л.ФОТИЕВА