СОВЕТ ТРУДА И ОБОРОНЫ РСФСР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 1922 года
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ НАГРАДНЫХ И ТАНТЬЕМ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОБЪЕДИНЕНИЯХ
АДМИНИСТРАТИВНОМУ И ТЕХНИЧЕСКО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ПЕРСОНАЛУ
§ 1. В развитие Постановления Совета
Труда и Обороны от 2 августа 1922 г. о максимуме заработной платы (Собр. Узак., 1922, N 49, ст. 617), дополнительное вознаграждение
может быть установлено в виде тантьем, премиальных и наградных.
§ 2. Источником
образования фонда тантьем в государственных предприятиях и объединениях
производственно-коммерческого характера, переведенных на хозяйственный расчет,
является чистая прибыль последних, определяемая согласно общеустановленных
правил.
§ 3. Основанием для выдачи премиальных в
государственных предприятиях, не дающих прибыли по характеру производства
(напр., военная промышленность) или по состоянию данной отрасли промышленности
в настоящее время (напр., топливная промышленность, транспорт), является
удешевление себестоимости производства, без ухудшения качества изделия.
§ 4. Наградные в государственных
учреждениях могут выдаваться лишь за счет специальных на этот предмет кредитов
по ведомствам.
§ 5. Право на получение тантьем имеют
только члены правлений и директора (технические и коммерческие) трестов,
синдикатов и отдельных крупных производственных предприятий, а также особо
квалифицированные работники объединений и предприятий.
§ 6. Право на получение премиальных имеют
лица, принадлежащие к административному и техническо-хозяйственному персоналу
государственных предприятий и объединений, указанных в § 3 настоящей
инструкции.
Примечание. Премиальное вознаграждение на
лиц, получающих тантьем, не распространяется.
§ 7. Право на получение наградных имеют
лица, принадлежащие к административному и техническо-хозяйственному персоналу
государственных учреждений.
Примечание. Юридический, медицинский и
педагогический персонал приравнивается к техническому персоналу.
§ 8. Размеры сумм, подлежащих выдаче в
виде тантьем, премиальных и наградных с персональным их распределением
представляются соответствующим ведомством на утверждение специально
организуемой комиссии. В состав означенных комиссий входят для центральных
учреждений представители Народного Комиссариата Труда, Всероссийского
Центрального Совета Профессиональных Союзов и Народного Комиссариата
Рабоче-Крестьянской Инспекции; для местных учреждений и всякого рода
государственных предприятий - представители губернского совета профессиональных
союзов, губернского отдела Рабоче-Крестьянской Инспекции и представитель
соответствующего ведомства. Эти комиссии организуются при Народном Комиссариате
Труда и при его местных органах.
§ 9. Дополнительное вознаграждение в виде
тантьем, премиальных и наградных в общем за целый год
не может быть выше годового размера максимума заработной платы, установленного
Постановлением Совета Труда и Обороны от 2 августа 1922 г.
§ 10. Вознаграждение в виде тантьем,
премиальных и наградных выдается два раза в год втечение
первого следующего месяца за отчетным или сметным периодами или по выполнении
отдельной производственной или хозяйственной операции.
§ 11. Право на получение тантьем и
наградных из указанных в § 5, 6 и 7 лиц имеют лишь прослужившие полностью весь
период, за который выдается тантьем, премиальные и наградные.
§ 12. Авансовые выдачи в счет тантьем,
премиальных и наградных не допускаются.
§ 13. Общее руководство и надзор по
выдаче тантьем, премиальных и наградных возлагается на Народный Комиссариат
Труда с правом издания дополнительных инструкций.
Заместитель Председателя
Совета Труда и Обороны
А.РЫКОВ
Заместитель Управляющего
Делами Совета Труда и Обороны
В.СМОЛЬЯНИНОВ
Секретарь
Совета Труда и Обороты
Л.ФОТИЕВА