Утверждено
3-й Сессией
ЦИК Союза ССР III созыва
17 февраля 1927 года
(Собр. Зак. СССР, 1927, N 12, ст. 128)
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 1926 года
ОБ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЯХ ОБ УЧЕНИЧЕСТВЕ У
КУСТАРЕЙ,
РЕМЕСЛЕННИКОВ, В ПРОМЫСЛОВОЙ КООПЕРАЦИИ И ТРУДОВЫХ АРТЕЛЯХ
В целях создания благоприятных условий
для подготовки квалифицированной рабочей силы Центральный Исполнительный
Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:
1. Предложить
центральным исполнительным комитетам союзных республик издать на основе
изложенных в нижеследующих статьях положений, внеся соответствующие изменения в
действующее законодательство о труде, правила об ученичестве в промысловой
кооперации, трудовых артелях, а также у кустарей и ремесленников, работающих
единолично или с помощью не более двух рабочих, не являющихся членами семьи или
двора.
2. Прием в обучение производится на
основании письменного договора между принимающим и учеником.
3. В договоре должны быть предусмотрены:
а) предмет и срок обучения;
б) обязанности принимающего;
в) обязанности ученика;
г) рабочий день ученика;
д) вознаграждение ученика;
е) продолжительность отпусков ученика.
4. Договор может
быть расторгнут по желанию обучающего лишь:
а) в случае утраты учеником
трудоспособности на срок более двух месяцев;
б) в случае надлежаще удостоверенной
неспособности ученика к обучению;
в) значительного сокращения производства
предприятия, в котором обучается ученик;
г) в случае резкого ухудшения
материального положения владельца соответствующего предприятия;
д) в случае совершения учеником
проступков, которые согласно договору являются основанием к расторжению его.
5. В течение первого полугодия
ученику должны быть предоставлены обучающим питание и жилье либо денежная
плата, определяемая по соглашению.
Начиная со второго полугодия, ученик
должен получать точно установленную в соглашении заработную плату в
натуральной, денежной или смешанной форме.
Начиная с начала
второго года обучения, ученик должен получать заработную плату, которая,
включая натуральное вознаграждение, начинается с установленного для данной
местности государственного минимума заработной платы, причем в договоре должно
быть предусмотрено, что, начиная с начала второго года обучения, не менее 25%
заработной платы должно выдаваться ученику деньгами, и что размеры заработной
платы должны увеличиваться по мере прохождения обучения.
6. Ежедневная продолжительность рабочего
времени ученика не должна превышать:
а) в сельских местностях для лиц моложе
16 лет - 6 часов, а для лиц 16 лет и старше - 8 часов;
б) в городских местностях для лиц моложе
18 лет - 6 часов, а для лиц 18 лет и старше - 8 часов.
7. Учениками могут быть по общему правилу
лишь лица, достигшие 14-летнего возраста; однако в сельских местностях может
быть допущен прием в обучение и лиц, достигших лишь 12-летнего возраста, при
том условии, чтобы до достижения ими 14-летнего возраста они принимали участие
лишь в более легких работах.
8. При расторжении договора об
ученичестве в случае, указанном в п. "в" ст. 4, ученик должен быть
предупрежден об этом за две недели до увольнения или же получить от нанимателя
выходное пособие (компенсацию) в размере денежной части двухнедельной
заработной платы, но во всяком случае не менее
полумесячного размера установленного для данной местности государственного
минимума заработной платы.
Право на получение компенсации ученик
получает также в случае расторжения договора вследствие грубого обращения
обучающего.
9. Каждому ученику ежегодно должен быть
предоставляем с сохранением обусловленного в договоре заработка отпуск
продолжительностью не менее одного месяца.
10. Социальное страхование учеников
является обязательным, за исключением учеников, обучающихся в сельских
местностях, и учеников, не получающих другого вознаграждения, кроме питания и
жилья.
11. Обучающий обязан выплачивать временно
утратившему трудоспособность ученику установленное в соглашении вознаграждение
в течение двух месяцев с момента прекращения работы по временной
нетрудоспособности, если ученик не был застрахован.
12. Количество учеников у кустарей и
ремесленников, работающих на дому, не может превышать двух на одного
обучающего.
Количество учеников в общих артельных
мастерских не может превышать числа членов артели, работающих в данной
мастерской.
13. Споры между обучающими и учениками
должны разрешаться в судебном порядке либо в особых примирительных комиссиях,
организуемых в городах при местных органах народных комиссариатов труда союзных
республик, а в сельских местностях - при волостных или районных исполнительных
комитетах.