СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 1937 г. N 2000
О ВВЕДЕНИИ ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
ДЛЯ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В ВУЗАХ
В целях дальнейшего улучшения работы
высшей школы и поднятия материальной обеспеченности профессоров, доцентов,
других преподавателей и учебно-вспомогательного персонала высших учебных
заведений Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:
1. Отменить как устаревший, не
соответствующий более задачам учебной и научно-исследовательской работы в
высшей школе действующий в настоящее время порядок почасовой оплаты труда
профессоров, доцентов и других преподавателей высшей школы.
Ввести в 1937 - 1938 учебном году систему
штатных должностей и должностных окладов для профессоров, доцентов, других
преподавателей и учебно-вспомогательного персонала в высших учебных заведениях
Союза ССР.
2. Установить, что
каждый профессор, доцент и другой преподаватель высшей школы должен состоять в
штате только одного высшего учебного заведения, которое является основным
местом его работы и в котором он должен вести все виды учебной и
научно-исследовательской работы, вытекающей из занимаемой должности и учебного
плана, отдавая на эту работу в высшем учебном заведении в среднем пять часов в
день.
Указанная выше
учебная и научно-исследовательская работа охватывает следующие ее основные
виды: чтение лекций, ведение семинаров и практических занятий, проведение
экзаменов и зачетов, руководство проектированием и производственной практикой,
консультационную работу со студентами и аспирантами, контрольное посещение
профессорами лекций и других занятий, проводимых доцентами и другими
преподавателями, разработку учебных планов и программ, научно-исследовательскую
работу.
3. Установить, в
пределах пятичасовой работы профессора, доцента или другого преподавателя в
высшем учебном заведении следующий объем его учебных занятий со студентами и
аспирантами по выполнению учебного плана: для профессора - заведующего кафедрой
- от 2 до 2,5 часов, для профессора кафедры - от 2,25 до 2,75 часов, для
доцента кафедры, старшего преподавателя, ассистента кафедры и преподавателя -
от 2,5 до 3 часов.
4. Установить следующие штатные должности
профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала высших
учебных заведений СССР:
а) профессор - заведующий кафедрой,
профессор кафедры,
доцент кафедры,
ассистент кафедры,
старший преподаватель и преподаватель -
по предметам преподавания, не являющимся основными в данном высшем учебном
заведении;
б) старший лаборант,
лаборант.
Установить, что штатный работник высшего
учебного заведения может занимать в нем только одну штатную должность.
5. Установить следующие должностные
оклады профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала
высших учебных заведений:
┌───────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Штатные должности │ Должностные оклады │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Ученая степень или образование │ со стажем по │
│ │занимаемой
должности│
│ ├─────┬───────┬──────┤
│ │менее│от 5 до│свыше │
│ │5
лет│10 лет │10 лет│
├───────────────────────────────────────────┼─────┴───────┴──────┤
│А. │ (рублей в месяц) │
│1.
Профессор - заведующий кафедрой, │ │ │ │
│ имеющий ученую
степень доктора наук │1100 │1300 │1500
│
│ не имеющий ученой
степени доктора наук │900 │1000
│1200 │
│2.
Профессор кафедры - │ │ │ │
│ имеющий ученую степень
доктора наук │1000 │1150 │1300
│
│ не имеющий ученой
степени доктора наук │800 │900
│1000 │
│3.
Доцент кафедры и старший преподаватель -│ │ │ │
│ имеющие ученую
степень кандидата наук │700 │800
│900 │
│ не имеющие ученой
степени кандидата наук │600 │700 │700
│
│4.
Ассистент кафедры и преподаватель - │ │ │ │
│ имеющие ученую
степень кандидата наук │600 │700
│800 │
│ не имеющие ученой
степени кандидата наук │500 │600 │600
│
│Б. │ │ │ │
│5.
Старший лаборант │450 │500
│550 │
│6.
Лаборант - │ │ │ │
│ имеющий среднее
специальное образование │350 │400
│450 │
│ имеющий среднее
общее образование │225 │275
│325 │
└───────────────────────────────────────────┴─────┴───────┴──────┘
Стаж по должности исчисляется по времени
фактического исполнения обязанностей в этой должности. В стаж по должности
профессора - заведующего кафедрой - включается также период его работы в
качестве профессора без заведывания кафедрой.
6. Установить следующие оклады младшего
учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений:
┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ Штатные должности │ Должностные оклады │
│ ├───────────────────────────────────────┤
│ │ со стажем по занимаемой должности │
│ ├───────────┬──────────────┬────────────┤
│ │менее 5 лет│от 5 до 10 лет│свыше
10 лет│
├────────────────────────┼───────────┴──────────────┴────────────┤
│ │ (рублей в месяц) │
│1.
Старший препаратор │225 │275 │325 │
│2.
Препаратор │150 │175 │200 │
└────────────────────────┴───────────┴──────────────┴────────────┘
7. Установить следующие должностные
оклады директоров высших учебных заведений и их заместителей по научно-учебной
работе - в соответствии со значением высшего учебного заведения и числом
учащихся в нем: должностной оклад 1-й категории - 1300 рублей в месяц,
должностной оклад 2-й категории - 1100 рублей в месяц, должностной оклад 3-й
категории - 1000 рублей в месяц; должностные оклады для помощников директоров
по административно-хозяйственной части установить соответственно указанным
категориям - в 900 - 800 - 600 рублей в месяц.
Отнесение высших учебных заведений к
одной из указанных категорий утверждается Советом Народных Комиссаров Союза
ССР.
8. Установить, что
профессора, доценты и другие преподаватели, состоящие в штате высшего учебного
заведения, могут дополнительно вести учебную или научно-исследовательскую
работу в других высших учебных заведениях или в научно-исследовательских
учреждениях, не занимая в последних штатной должности.
Установить, что
профессор - заведующий кафедрой, профессор кафедры и доцент кафедры, допущенные
Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей
заведующего кафедрой в другом высшем учебном заведении по совместительству,
получают за такую работу дополнительно 50 процентов должностного оклада по их
основной должности, а допущенные к исполнению обязанностей профессора, доцента
или другого преподавателя - в соответствии с объемом работы, но не свыше 50 процентов основного должностного оклада.
9. Установить, что лечебная работа
профессоров, доцентов или ассистентов в клиниках, состоящих при медицинских
институтах или прикрепленных к ним лечебных заведениях, не считается
совместительством и оплачивается дополнительно к основному окладу в размере
оклада, установленного для врача соответствующей категории и стажа.
Считать утратившими силу ст. ст. 1 и 2
Постановления СНК Союза ССР от 21 сентября 1934 года "О дополнительной
оплате труда преподавателей высших медицинских учебных заведений" (С.З.
СССР, 1934, N 48, ст. 378).
10. Установить дополнительную сверх
должностного оклада оплату за работу, выполняемую сверх штатной должности в том
же высшем учебном заведении:
а) директору высшего учебного заведения и
его заместителю по научно-учебной работе за одновременное выполнение работы
профессора, доцента кафедры или преподавателя - почасно
в соответствии с выполняемой работой;
б) профессору - заведующему кафедрой или
профессору кафедры за одновременное исполнение обязанностей декана факультета -
50 процентов его должностного оклада.
11. Доценту кафедры, допущенному
Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей
заведующего кафедрой в том же высшем учебном заведении, выплачивать за эту
работу дополнительно 20 процентов его оклада по должности доцента кафедры.
12. Допустить в высших учебных
заведениях, проводящих научно-исследовательские работы по поручениям хозорганов,
выполнение таких работ штатными работниками за дополнительную плату в размерах,
не превышающих 50 процентов должностного оклада, с соблюдением следующих
условий:
а) план научно-исследовательских работ,
проводимых по поручениям хозорганов, особо утверждается Народным Комиссаром,
которому высшее учебное заведение подчинено;
б) выполнение научно-исследовательских
работ по поручениям хозорганов производится штатными работниками на основе
индивидуальных договоров с директором высшего учебного заведения, причем эта
работа ни в коем случае не должна идти за счет времени, предусмотренного для
работы по штатной должности.
13. Установить для лиц, привлекаемых в
виде исключения на почасовую работу в высшем учебном заведении, следующую
оплату:
┌────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ Виды занятий │ Рублей за час работы │
│ ├──────────┬───────┬──────────────┤
│ │Профессору│Доценту│ Специалисту, │
│ │ │ │ не имеющему │
│ │ │ │ученого звания│
├────────────────────────────────┼──────────┼───────┼──────────────┤
│1.
Лекции по специальным │ │
│ │
│дисциплинам,
консультации по
│ │ │ │
│дипломному
проектированию, │ │ │ │
│консультации
аспирантов по
│ │ │ │
│диссертации │30 │25 │20 │
│2.
Лекции по прочим дисциплинам │25
│20 │15 │
└────────────────────────────────┴──────────┴───────┴──────────────┘
Установить, что годовой фонд заработной
платы, выплачиваемой почасово, определяется по представлению народных
комиссариатов Комитетом по Делам Высшей Школы в размере от 10 до 20 процентов
годового фонда заработной платы штатного персонала данного высшего учебного
заведения.
14. Установить, что
указанные выше новые должностные оклады вводятся в высших учебных заведениях
лишь по утверждении соответствующего штатного расписания Всесоюзным Комитетом
по Делам Высшей Школы.
15. Обязать народные комиссариаты в
двухмесячные срок представить во Всесоюзный Комитет по Делам Высшей Школы на
утверждение определенные ими штаты профессорско-преподавательского и
учебно-вспомогательного персонала по каждому высшему учебному заведению в
отдельности.
Комитету по Делам Высшей Школы провести
работу по утверждению штатов высших учебных заведений с таким расчетом, чтобы
по всем высшим учебным заведениям закончить проведение штатно-окладной системы
не позднее 1 апреля 1938 года.
16. Считать утратившими силу:
утвержденное СНК Союза ССР 22 августа 1930 года "Положение о
штатно-окладной системе оплаты преподавательского персонала высших учебных
заведений Союза ССР" (С.З. СССР, 1930, N 44, ст. 455; 1931, N 1, ст. 10);
утвержденное НКТруда СССР 7 февраля 1931 года
"Положение об оплате труда преподавательского персонала вузов, техникумов,
рабфаков, школ фабзавуча и массовых профессий, профтехнических школ,
совпартшкол и системы дополнительного рабочего образования" (в части,
касающейся преподавательского персонала высших учебных заведений); Постановление СНК Союза ССР от 28 февраля 1931 года "Об оплате
труда преподавательского персонала высших учебных заведений, находящихся в
отдаленных местностях" (С.З. СССР, 1931, N 14, ст. 199); Постановление СНК
СССР от 23 июня 1932 года "Об оплате труда преподавательского персонала
высших учебных заведений, техникумов и рабочих факультетов" (С.З. СССР,
1932, N 50, ст. 304).
17. Предложить правительствам союзных
республик внести в действующее законодательство союзных республик изменения,
вытекающие из настоящего Постановления.
Председатель СНК Союза ССР
В.МОЛОТОВ
Управляющий Делами
СНК Союза ССР
Н.ПЕТРУНИЧЕВ